商業銀行穩健發展能力“陀螺”評價體系及其九大板塊的指標體系基於商業銀行穩健發展能力的內涵， 嘗試從公司治理能力（Governance， 代表字母：G）、收益可持續能力（Yield sustainability， 代表字母：Y）、風險管控能力（Risk control， 代表字母：R）、運營管理能力（Operational management， 代表字母：O）、服務能力（Service quality， 代表字母：S）、競爭能力（Competitiveness， 代表字母：C）、體系智慧化能力（Organizational intellectualization， 代表字母：O）、員工知會能力（Personnel competence， 代表字母：P）、股本補充能力（Equity funding， 代表字母：E）等九個維度全面、合理而科學地評價反映商業銀行的穩健發展能力。
九大維度之一：公司治理能力
九大維度之二：收益可持續能力
九大維度之三：風險管控能力
九大維度之四：運營管理能力
九大維度之五：服務能力
九大維度之六：競爭能力
九大維度之七：體系智能化能力
九大維度之八：員工知會能力
九大維度之九：股本補充能力