著作主編評職稱加幾分

著作對評職稱有著加分的作用， 是評職稱考核的方法之一， 在評分中是一項獨立的加分項， 對評職稱的優勢不弱於論文， 甚至有過之而不及。 那麼， 著作主編評職稱加幾分?

一本著作對評職稱的加分是確定的， 著作的檔次越高， 加分越高。 當然有時候著作加分並非記在一個作者的身上， 是記在多名作者身上的。 比如當一本著作是由兩個合作出版的， 則兩名作者的職稱加分總分才是一本著作的職稱加分。 比如， 一本評職稱著作加分是16分， 當只有一名作者的時候， 加分就是16分， 當只有兩名作者的時候，

著作主編評職稱加幾分?著作主編相當於著作的第一作者， 加分是同一本著作中所有作者中最高的， 大概在幾分到十幾分之間。 如何獲得評職稱主編的位置呢?知道了著作主編加分的高低， 當需要該位置的時候， 我們可以參編一本著作， 當然主編的位置， 另一種是選擇合適對口的著作掛名主編的位置， 這兩種方法對評職稱作用一樣。

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