文 |《投資時報》實習記者 劉晶
隨著人均可支配收入的提升、交通基礎設施的完善以及消費結構的優化升級， 大眾旅遊消費時代已然到來，
標點財經研究院連袂《投資時報》重磅發佈的“2017中國上市公司董事長全樣本報告”顯示， 34家休閒服務行業上市公司的董事長中公佈薪酬資料的有23人， 2016年平均薪酬為54.75萬元， 較2015年增長11.93萬元， 但依舊沒有改變在全部28個行業中排名墊底的局面。
不僅均薪水平不高， 業內年薪超百萬的董事長也只有4位， 其中*ST新都陳輝漢史玉柱（112.36萬元）和全聚德邢穎（109.09萬元）， 均為2016年新上任的董事長。 任職時間不足一年就獲得了如此高額的報酬， 看來2017年休閒服務業薪酬桂冠花落誰家還很難預測。
再來看看薪酬金字塔底端。 據統計， 業內薪酬不足30萬元的董事長共有5位， 分別為桂林旅遊劉濤（25.17萬元）、西藏旅遊歐陽旭（25萬元）、長白山王昆（17.52萬元）、張家界趙文勝（11.98萬元）和騰邦國際鐘百勝（10萬元）。 值得注意的是， 張家界趙文勝為2016年新上任董事長， 參照該公司上任董事長袁祖榮2015年65.7萬元的年薪， 趙文勝2017年的年薪有望達到業內中等水準。 但長白山的新任董事長王昆似乎就沒有這麼大盼頭了， 記者查閱該公司2015年年報後發現， 其上任董事長侯長森當年年薪僅為17.73萬元， 與王昆2016年年薪相差無幾。
一枝獨秀， 金陵飯店李茜為業內34名董事長中唯一的一名女性， 48.5萬元的年薪處於中下游， 其出生於1975年11月， 2014年11月開始擔任金陵飯店董事長，
從年齡層分佈情況來看， 休閒服務業董事長主要集中于60後， 共有22人， 50後和70後則各有6人， 尚未出現80後和90後的身影。 其中， 1950年出生的*ST東海A黎願斌為業內最年長董事長， 1978年出生的凱撒旅遊劉江濤為業內最年輕董事長， 二者年薪分別為51.64萬元和36萬元。
學歷方面， 除去一位元未公佈學歷資訊的董事長， 業內20名擁有碩士學歷的董事長成為主力軍， 排在其後的則是7名本科學歷董事長和4名博士學歷董事長。 此外， 學歷為高中和專科的董事長則各有一名。 與其他行業相比， 休閒服務業6.06%的本科以下學歷占比遠遠低於全部28個行業12.44%的均值，
就公司屬性而言， 在業內34家上市公司中， 以地方國有企業與民營企業居多， 分別有18家和11家， 合計占比達到85.29%；排在其後的則為3家中央國有企業、1家公眾企業和1家其他企業。