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請同事幫忙,這3件事情做不得,否則沒有人願意幫你!你做過嗎?

在職場中, 無論是辦公事還是辦私事, 都免不了請同事幫忙或者溝通協調。 但是只要是涉及到人的事情, 就會變的很複雜。 尤其是同事幫忙, 不少朋友為了讓自己的事情儘快完成, 就用盡各種方法和手段, 但是最後結果如果是事情完成了但是落得自己一身埋怨。 其實歸根結底, 原因還是在自己請同事幫忙的方式方法不對上。 尤其是觸犯了幾個大忌。

那麼在職場中嗎, 請同事幫忙有什麼忌諱呢?今天給大家分享幾點, 請大家繼續往下看。

1.指揮別人怎麼做

相信大家在職場中都遇到過這樣的經歷, 讓同事幫忙做一件事, 自己在邊上看, 但是同事做的又出錯、又慢還不是自己想要的。 於是自己在旁邊那個急、那個恨, 真恨不得把同事換下來讓自己上手。 於是真有讀者朋友這樣做了, 在邊上告訴同事要怎麼做。 但是要筆者來說, 既然是求人辦事,

那麼不管別人做的怎麼樣既然把事情交付給他了, 只要事前說清楚了, 那麼後面就絕對不要對這件事情指手畫腳。

為什麼這麼說呢?你求人辦事, 其實大多數人的態度都是多一事不如少一事的, 尤其是在職場中, 不是自己的事情更是能推就推。 你這下還指手畫腳, 那麼別人直接一句話就是, 既然你知道怎麼做不如你來做, 要嘛你就邊上呆著去。 你怎麼回答?再說, 在同事看來, 我和你是平級的, 憑什麼你指揮我做事、教我做事, 難道我比你差嗎?或許公事辦了, 但是和同事關係就壞了。

所以在職場中, 既然請同事幫忙做事, 那麼事前說清楚, 在同事在做的時候, 就不要再指揮別人怎麼做了。 不光職場是如此, 家庭更是如此。

2.繞過領導讓別人做

筆者當初在公司的時候, 有時候需要跨部門請別的同事幫忙, 但是往往得到的答覆就是找他們的領導去, 沒有他們領導發話, 他們不會動手的。 一開始, 筆者認為, 這些人架子太大了。 但是後來仔細一想、一回味, 才發現這些同事之所以這樣說是有道理的。

而筆者也總結出, 在職場中不論跨不跨部門, 請同事辦事, 除了小事, 千萬不要繞過對方的領導直接找對方。

為什麼要這樣說呢?雖然說直接找對方幫忙是效率最高的, 但是站在對方的角度就不一樣了。 對於對方而言, 這樣繞過他的領導請他做什麼事情, 那麼他的領導不知道他做了什麼事情, 自然沒有功勞, 如果出了問題, 那麼就是責任也是他自己背著。 而且還有個情況, 萬一領導安排工作, 發現你在忙領導不知道的事情, 領導會怎麼想?所以你請同事幫忙, 繞過他的領導, 對於他來說弊大於利。 得了你的人情, 得了一堆領導埋怨。

站在自己的角度來說, 你不提前和同事的領導說, 那麼那位同事完全可以推掉,

比如忙之類的, 你也沒辦法, 因為在他眼中你和他平級, 憑什麼你吩咐他做事情。 但是和他領導說了, 就是拿著尚方寶劍, 對方也沒辦法推了。

所以在職場中, 請同事幫忙很常見, 但是最好是先和對方的領導甚至和自己的領導說, 要請誰幫忙, 這樣既不會讓自己難做, 也不會讓對方難做。

3.裝逼

那麼獲得對方領導同意後,是不是找到對方後直接和對方說“這個事情,已經和你們領導說了,讓你幹”就行了呢?如果是這樣的話,或許事情對方給你辦,但是絕對會討厭你。

筆者的公司裡面就有位同事,請別人辦事就這樣。他不說是他自己的事情請你幫忙,而是說這是領導安排的,要你做。直接上來就拿領導壓人,搞的很多人很不爽。當場不發作,但是等人走了以後就罵他腦子有病。可見一般。

在筆者看來,職場中求人辦事,先不管是私事還是公事,首先要有個端正的態度,這不是說要卑躬屈膝、舔著臉求人。而是要明白這是自己有求于對方。既然有求於人,那麼直接上來拿領導壓人、上綱上線還打官腔,沒人會鳥你。別拿根雞毛當令箭,真把自己當個人物了。

所以在職場中,請同事幫忙,無論是公司還是私事,好好說,千萬不要拿領導來壓對方。這樣就算對方答應你,也會先給你晾晾。而且還讓自己和同事的關係變壞,得不償失。

這就是筆者今天給大家分享的內容。在職場中,請同事幫忙, 只要記住,事前說清楚、替對方著想、多說好話軟話,事情就沒有辦不成的。如果反著來,後果雖然說不會很嚴重,但是絕對會讓在職場中的名聲逐漸臭掉。

大家在職場中, 遇見同事請你幫忙,你是如何處理的呢?

如果同事裝逼,拿領導壓你,你又是如何懟他的呢?

歡迎大家在下方留言分享自己的職場經驗。

3.裝逼

那麼獲得對方領導同意後,是不是找到對方後直接和對方說“這個事情,已經和你們領導說了,讓你幹”就行了呢?如果是這樣的話,或許事情對方給你辦,但是絕對會討厭你。

筆者的公司裡面就有位同事,請別人辦事就這樣。他不說是他自己的事情請你幫忙,而是說這是領導安排的,要你做。直接上來就拿領導壓人,搞的很多人很不爽。當場不發作,但是等人走了以後就罵他腦子有病。可見一般。

在筆者看來,職場中求人辦事,先不管是私事還是公事,首先要有個端正的態度,這不是說要卑躬屈膝、舔著臉求人。而是要明白這是自己有求于對方。既然有求於人,那麼直接上來拿領導壓人、上綱上線還打官腔,沒人會鳥你。別拿根雞毛當令箭,真把自己當個人物了。

所以在職場中,請同事幫忙,無論是公司還是私事,好好說,千萬不要拿領導來壓對方。這樣就算對方答應你,也會先給你晾晾。而且還讓自己和同事的關係變壞,得不償失。

這就是筆者今天給大家分享的內容。在職場中,請同事幫忙, 只要記住,事前說清楚、替對方著想、多說好話軟話,事情就沒有辦不成的。如果反著來,後果雖然說不會很嚴重,但是絕對會讓在職場中的名聲逐漸臭掉。

大家在職場中, 遇見同事請你幫忙,你是如何處理的呢?

如果同事裝逼,拿領導壓你,你又是如何懟他的呢?

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