錢“荒”之下， 今年已有4家券商推出了定增方案。 12月18日晚， 興業證券也發佈了公告稱， 公司擬非公開發行A股股票數量不超過12億股， 預計募集資金總額不超過人民幣80億元。 2017年， 券商迎來了“最忙”定增募資年， 截至12月19日， 5家券商合計募集資金約為617.24億元， 是去年的三倍。 而對於興業證券來說， 更認為淨資本是制約其發展最大的掣肘。 而興業證券屢被曝光的各類事件， 儼然把興業證券變為了券商界的“網紅”。
繼華泰證券、國元證券、申萬宏源證券和東方證券發佈了定增方案後， 興業證券在12月18日也公佈了定增預案。
據證監會8月14日公佈的2017年證券公司分類結果顯示， 興業證券的級別仍為BBB級。 業內人士稱， “證監會的這個分類結果也是直接關係到不同級別的券商， 交的投資者保護基金不一樣。 風險資本計提準備上， 不同類的券商計提更是差異很大”。 也許興業證券急於“補血”也正是因為此。
2016年以來， 興業證券似乎走得並不順遂。 最初因為退市股欣泰電氣， 興業證券的兩名保薦代表被罰10年禁入， 興業證券也被證監會沒收收入、罰款共計5738萬元， 更因為這件事不得不出資人民幣5.5 億元設立先行賠付專項基金， 主動承擔先行賠付責任，
興業證券2017年非公開發行的公司債（第三期）， 在12月4日剛在上交所交易平臺對機構投資者開始交易。 12月19日， 興業證券就公佈了定增預案。 興業證券公告表示， 公司擬非公開發行A股股票數量不超過12億股， 預計募集資金總額不超過人民幣80億元， 扣除發行費用後將全部用於增加公司資本金，
定增本是上市公司的一大利好， 卻引來興業證券股吧內一片不滿。 截至12月19日收盤， 興業證券報7.33元， 12月18日盤中一度跌至7.25元， 也是今年9月以來的階段新低。
80億元定增全部用於增加資本金， 興業證券中的預案還透露， 定增資金主要用於擴大融資融券業務、股票質押式回購業務和自營業務的規模， 擬投入資金分別不超過10億、30億和60億。
興業證券曾在2016年制定了一個五年戰略規劃綱要， 提出在2020年綜合實力進入行業前十位。 然而截至2017年9月30日， 興業證券淨資產為332.43億元， 排名行業第16位， 在不考慮其他券商進行資本補充的前提下， 興業證券淨資產規模較排名第十位元的證券公司有約150億元的差距。
也許正是如此， 興業證券才“鐵”了心要定增， 已解決自己的資本金短板。 然而興業證券在拼命夯實“硬”基礎的同時， 淨利潤卻出現了下降的趨勢。 興業證券發佈的2017年三季報資料顯示， 該公司前三季度實現營業收入62.06億，
“軟”條件方面也被頻頻曝光， 當“網紅”不止一次。
研報“坑股民”， 保薦年內被否四單除了保薦歷史出了欣泰電氣這個神坑股外， 興業證券研報坑股民的案例也不在少數。
2014年紅極一時的百潤股份， 興業證券在2015年4月曾力薦， 甚至將茅臺作為該公司的對標企業， 只可惜“生不逢時”， 隨後的時間裡， 百潤股價一直跌跌不休；2017年11月， 富臨運業發佈公告稱， 此前收購的兆益科技因其原股東涉嫌合同詐騙罪被逮捕， 收購時兆益科技提出的“業績不達標將予以補償”的承諾也因此落空。 而就在此前， 2016年的兆益科技已經出現了嚴重虧損， 興業證券在當年12月卻連發兩篇研報表示看好富臨運業，並且未提及富臨運業將發生商譽減值的風險提示。
更著名的就是欣泰電氣這個創業板退市第一股了，興業證券為此付出的代價就是投行業務被證監會叫停一個半月。
也許正是這一個半月的停擺，使得興業證券的IPO項目屢屢不順。12月7日，證監會發審委的公告顯示，廈門新立基首發申請未通過審核，其保薦機構為興業證券。截至當時，已經是興業證券年內第四個被否的保薦項目了。4月12日，主機板發審委公告顯示，元利科技首發申請未通過。6月1日，證監會主機板發審委公告顯示，京博農化未過會。9月22日，上能電氣首發申請折戟。
6月份被媒體爆出的興業證券已婚研究員，欺騙單身女青年感情及身體，更是讓興業證券無端火了一次。也許這個鍋並不應該由興業證券來背，正值事發的節骨眼上，興業證券還公佈了員工持股計畫。
也許為了挽回逐漸減少的名譽，興業證券在不斷地挽留員工，一直在進行員工持股計畫。
6月6日，興業證券披露了員工持股計畫。根據公告，該員工持股計畫規模約為6800萬股，參與的員工總人數不超過5372人，其中董監高認購份額原計劃不低於680萬份，認購比例不低於10%，鑒於其他員工認購意向踴躍，擬將董監高認購份額適度回撥，回撥後，董監高合計認購份額約500萬份，認購比例不低於7%。
將股東和員工的利益綁在一起，也是為了挽留人才。掌舵興業證券27年的蘭榮離職不久，興業證券此時也正是需要穩定的時候。對於這家地域性比較明顯的券商，綜合實力進入券商前十，淨資產也許容易達到，但是“內功”也許尚需修煉。
興業證券在當年12月卻連發兩篇研報表示看好富臨運業，並且未提及富臨運業將發生商譽減值的風險提示。更著名的就是欣泰電氣這個創業板退市第一股了，興業證券為此付出的代價就是投行業務被證監會叫停一個半月。
也許正是這一個半月的停擺，使得興業證券的IPO項目屢屢不順。12月7日，證監會發審委的公告顯示，廈門新立基首發申請未通過審核，其保薦機構為興業證券。截至當時，已經是興業證券年內第四個被否的保薦項目了。4月12日，主機板發審委公告顯示，元利科技首發申請未通過。6月1日，證監會主機板發審委公告顯示，京博農化未過會。9月22日，上能電氣首發申請折戟。
6月份被媒體爆出的興業證券已婚研究員，欺騙單身女青年感情及身體，更是讓興業證券無端火了一次。也許這個鍋並不應該由興業證券來背，正值事發的節骨眼上，興業證券還公佈了員工持股計畫。
也許為了挽回逐漸減少的名譽，興業證券在不斷地挽留員工，一直在進行員工持股計畫。
6月6日，興業證券披露了員工持股計畫。根據公告，該員工持股計畫規模約為6800萬股，參與的員工總人數不超過5372人，其中董監高認購份額原計劃不低於680萬份，認購比例不低於10%，鑒於其他員工認購意向踴躍，擬將董監高認購份額適度回撥，回撥後，董監高合計認購份額約500萬份，認購比例不低於7%。
將股東和員工的利益綁在一起，也是為了挽留人才。掌舵興業證券27年的蘭榮離職不久，興業證券此時也正是需要穩定的時候。對於這家地域性比較明顯的券商，綜合實力進入券商前十，淨資產也許容易達到，但是“內功”也許尚需修煉。