最近， 各位小夥伴的朋友圈都要被伊利的資訊刷屏了。 12月19日， 伊利又雙叒叕獲獎了！
不過， 這次得的獎可不一般， 因為“頒獎人”是聯合國！具體來說， 是聯合國全球契約。
伊利執行總裁張劍秋（右三）領取“實現可持續發展目標中國企業最佳實踐”獎
那麼， 聯合國全球契約（UNGC）是什麼來頭？首先， 發起人很厲害、很權威、很知名。 他是誰呢？就是聯合國前秘書長科菲•安南。
其次， 聯合國全球契約組織是目前世界上規模最大、最具影響力的推進企業可持續發展和社會責任的聯合國機構。
伊利正是由於在可持續發展領域的傑出貢獻獲得了UNGC頒發的“實現可持續發展目標2017中國企業最佳實踐”大獎， 並作為新加入聯合國全球契約組織（UNGC）的成員， 接受了聯合國官員頒發的證書。
伊利入選聯合國全球契約組織證書
伊利如何通過層層選拔被UNGC “看中”呢？今天小編就來告訴你！
打鐵還需自身硬， 伊利被聯合國頻頻點贊， 最根本的原因是企業可持續工作做得好、做得強、做得優。
過去， 伊利在企業社會責任領域開創了3個“第一”：
第一個完整的健康中國社會責任體系
第一個社會責任應急預案
行業內第一份企業公民報告
現在， 伊利在可持續發展領域又雙叒叕開創了三個“第一”：
行業內第一個成為聯合國全球契約成員的中國企業
第一個共用健康可持續發展體系
行業內第一個將聯合國可持續發展目標落地的企業
這麼多“第一”是不是有點暈？下面小編細細給你講這些“第一”到底怎麼做到的。
最高標準
伊利的可持續發展對標國際， 樹立起行業最高標準。
要知道， 聯合國全球契約對組織成員要求很高， 須在各自的影響範圍內遵守、支持以及實施一套在人權、勞工標準、環境及反貪污方面的十項基本原則。
伊利不僅遵守聯合國契約的“十項原則”， 以可持續發展的成績， 獲得聯合國全球契約的認可， 成為該組織的新成員。 而且， 伊利是目前行業內第一個加入該組織的中國企業。
除了遵守聯合國契約“十項原則”， 伊利還對標聯合國可持續發展目標。 那麼， 聯合國可持續發展目標又是什麼呢？
首先， 我們需要知道， 伊利對標的聯合國可持續發展目標來自聯合國《2030年可持續發展議程》。 這個議程在2015年9月的歷史性聯合國峰會上被全球領導人一致通過，
《2030年可持續發展議程》是當前國際發展領域的綱領性檔， 核心內容是涵蓋經濟、社會、環境等三大領域的17項目標和169項具體目標。
簡單說， 就是從2016年到2030年， 聯合國193個成員國要完成的“作業”， 分為17個“大目標”， “大目標”又具體分解為169個“小目標”。
通過完成這些目標， 各國在2030年以綜合方式徹底解決社會、經濟和環境三個維度的發展問題， 轉向可持續發展道路。
最優體系
2007年， 伊利提出構建“健康中國社會責任體系”， 為中國企業建立長期的社會責任機制樹立了模範。 10年來， 伊利在承擔社會責任方面一直走在中國企業的前列。
2017年， 在潘剛“讓世界共用健康”理念的指引下， 伊利將企業社會責任體系進行全新升級，構築面向未來的“共用健康可持續發展體系”。
專家說，伊利升級後的“共用健康可持續發展體系”,體現了其作為社會責任領軍企業的使命擔當與前瞻視野，必將為更多中國企業履行社會責任、推進可持續發展樹立標杆。
最佳實踐
數字一：118億元
在產業鏈共贏方面，截至2017年9月底，伊利已經為2600余戶合作夥伴提供了金融扶持，累計融資金額近118億元。
數字二：8億元
在社會公益方面，多年以來，伊利陸續開展了“伊利方舟”、 “伊利營養2020” 、“愛加餐”、“伊利星空”等面向青少年的公益項目，為社會公益事業累計投入資金8億元。
數字三：11.4億人次
可持續發展關乎人類的未來，伊利始終踐行可持續發展理念，既關注人類當前的健康福祉，也著眼於人類的更好未來。
我們堅信，在伊利的引領下、在更多中國企業共同努力下，未來會更加美好！
伊利將企業社會責任體系進行全新升級，構築面向未來的“共用健康可持續發展體系”。專家說，伊利升級後的“共用健康可持續發展體系”,體現了其作為社會責任領軍企業的使命擔當與前瞻視野，必將為更多中國企業履行社會責任、推進可持續發展樹立標杆。
最佳實踐
數字一：118億元
在產業鏈共贏方面，截至2017年9月底，伊利已經為2600余戶合作夥伴提供了金融扶持，累計融資金額近118億元。
數字二：8億元
在社會公益方面，多年以來，伊利陸續開展了“伊利方舟”、 “伊利營養2020” 、“愛加餐”、“伊利星空”等面向青少年的公益項目，為社會公益事業累計投入資金8億元。
數字三：11.4億人次
可持續發展關乎人類的未來，伊利始終踐行可持續發展理念，既關注人類當前的健康福祉，也著眼於人類的更好未來。
我們堅信，在伊利的引領下、在更多中國企業共同努力下，未來會更加美好！