編譯:騰朝
新媒體編輯:陳晨
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針對前段時間好萊塢頭條新聞中出現的“性騷擾”事件, 《好萊塢報導》組織了一場6位元頂尖女演員的圓桌對話。 這6位女演員分別是詹妮弗•勞倫斯、艾瑪•斯通、潔西嘉•查斯坦、西爾莎•羅南、瑪麗•布萊姬, 以及愛麗森•珍妮。 他們圍在一起談論了一些危險的話題, 探討了好萊塢長期對待女性的不公不義, 很快引起了關於性別歧視、性騷擾以及好萊塢薪酬不平等問題交織在一起的坦率辯論。
1, 扮“假小子”躲避性騷擾
我從來沒有經歷過任何一種騷擾, 我能想到的唯一原因是我身高一米九。 ——愛麗森•珍妮
記者:最近好萊塢的頭條新聞都是關於性騷擾事件,
潔西嘉•查斯坦:我希望娛樂行業永遠不要和以前一樣。 如果你讀了秀蘭•鄧波兒的書, 你會發現, 當她還是個小孩子的時候在她身上發生了什麼事情。 在我們這個行業, 針對女性的性騷擾已經有很久的歷史了, 但這種事從來沒有被強烈關注過。
愛麗森•珍妮:我很幸運, 我從來沒有經歷過任何一種騷擾, 我能想到的唯一原因是我身高一米九, 我的職業生涯直到38歲才開始。
潔西嘉•查斯坦:瑪麗•布萊姬的身份很有意思, 之前在音樂圈, 現在又在拍電影, 我對她看待性騷擾的事情很感興趣。
瑪麗•布萊姬:在音樂界, 我從來沒有經歷過性騷擾問題。 我一直都像一個假小子。
潔西嘉•查斯坦:你說你小時候像假小子, 你是用這種方式來保護自己嗎?
瑪麗•布萊姬:是的。 因為我在孩童和青年時期已經經歷了太多這種事情, 所以我開始穿寬鬆牛仔褲, 帽沿也轉向後面。 後來我花了很長的時間, 才重新開始化妝, 穿緊身的衣服。 我經歷了這麼多, 仍然需要處理這些秘密。 我希望那些受害的女人都能敞開心扉, 因為這些秘密都是有害的。
艾瑪•斯通:我是一個有很多秘密的人,
瑪麗•布萊姬《泥土之界》
詹妮弗•勞倫斯《母親》
2, 呼籲男女同工同酬
如果我們正在經歷這個, 世界上的每個女人也都會經歷這個。 ——詹尼弗•勞倫斯
瑪麗•布萊姬:當你年輕時, 你想成為一名演員,總是會有人威脅你做某些事情。有時候你經歷性騷擾,但根本就沒意識到。
詹尼弗•勞倫斯:有時候的確如此,我發生過這樣的事情,一個製作人對我講一些不禮貌的話,我說:“真噁心,你不能這樣跟我說話”,然後就受到了懲罰,甚至擔心自己再也不會被雇用。
艾瑪•斯通:是的,他們會認為你“很難搞”。
詹尼弗•勞倫斯:是的,別人說我“難搞”,是“噩夢”。我想很多人都不敢站出來,因為他們怕再也得不到工作的機會。當你說“這不對”的時候,你要確保有人會對此做一些事情,而不是說:“噢,這是錯的?那麼,你被解雇了。”
艾瑪•斯通:布裡特•馬靈寫過一篇非常了不起的文章,基本上是說,如果女性在每個行業都得到與男性同等的酬勞,那麼性騷擾事件發生的概率就會大大降低。如果發生性騷擾這種事情,女性將它公佈於眾,那麼他們有可能被炒魷魚或被解雇,而擁有強勢地位的男人則不同。所以雖然這種事情已經在我們這個行業引起廣泛關注,但我更希望這成為一個轉捩點,成為所有行業中的女性都能同工同酬的轉捩點。
詹尼弗•勞倫斯:對我來說,現在比較容易得到公平的報酬。我之所以這麼說是因為索尼駭客透露我比美國男明星賺的少。我們所處的這個行業,每個人都在看著我們,如果我們正在經歷這個,世界上的每個女人也都會經歷這個。但真正的問題是它的規範化。這就是為什麼你的經紀人同意你的酬勞只是男搭檔三分之一的原因,因為很長世間以來這種事情已經都正常化了。在每個行業,我們的薪水仍然低於男性。
潔西嘉•查斯坦《茉莉牌局》
愛麗森•珍妮《我,塔尼婭》
3,女性編劇、導演也很少我問我的經紀人:“你可以給我一份編劇名單嗎?”結果他們提交的全部都是男性編劇。——潔西嘉•查斯坦
記者:在接演一個角色前,酬勞問題是你們要提出來的嗎?
潔西嘉•查斯坦:儘管就工資平等而言,有很多問題,但是在女性編劇和女導演方面也有很多問題,這問題從進機構就開始了。我現在有一家製作公司,我問我的經紀人:“你可以給我一份編劇名單嗎?”結果他們提交的全部都是男性編劇。我意識到他們會提交報價較高的編劇,因為經紀人會從報價中抽成,所以這也是我們這個額行業中沒有太多女編劇的原因。
西爾莎•羅南:我演的電影基本都是男性編劇。
潔西嘉•查斯坦:對演員來說,我不明白的是,如果你是一個非常成功的經紀機構,你怎麼能夠允許你代理的女演員酬勞僅僅是同一部電影中男演員的三分之一呢,在拍完《獵殺本拉登》之後,我收到很多劇本,這些劇本講述的都是女主角的故事,但製作公司卻遲遲不肯跟我簽約,直到他們知道在片中跟我合作的這個男演員是誰,因為他們需要先跟這位元男演員達成協議,然後再看看剩下了多少預算。
西爾莎•羅南:竟有這種事?
潔西嘉•查斯坦:是的。我決定再也不能忍受了。所以從現在開始,如果某個公司給我送來一個劇本,那我們就先簽約吧,與此同時,如果有人在拍了兩個月的電影中只出現三個星期的時間,那麼他們的片酬絕對不能比我高。
艾瑪•斯通《性別之戰》
西爾莎•羅南《伯德小姐》
你想成為一名演員,總是會有人威脅你做某些事情。有時候你經歷性騷擾,但根本就沒意識到。詹尼弗•勞倫斯:有時候的確如此,我發生過這樣的事情,一個製作人對我講一些不禮貌的話,我說:“真噁心,你不能這樣跟我說話”,然後就受到了懲罰,甚至擔心自己再也不會被雇用。
艾瑪•斯通:是的,他們會認為你“很難搞”。
詹尼弗•勞倫斯:是的,別人說我“難搞”,是“噩夢”。我想很多人都不敢站出來,因為他們怕再也得不到工作的機會。當你說“這不對”的時候,你要確保有人會對此做一些事情,而不是說:“噢,這是錯的?那麼,你被解雇了。”
艾瑪•斯通:布裡特•馬靈寫過一篇非常了不起的文章,基本上是說,如果女性在每個行業都得到與男性同等的酬勞,那麼性騷擾事件發生的概率就會大大降低。如果發生性騷擾這種事情,女性將它公佈於眾,那麼他們有可能被炒魷魚或被解雇,而擁有強勢地位的男人則不同。所以雖然這種事情已經在我們這個行業引起廣泛關注,但我更希望這成為一個轉捩點,成為所有行業中的女性都能同工同酬的轉捩點。
詹尼弗•勞倫斯:對我來說,現在比較容易得到公平的報酬。我之所以這麼說是因為索尼駭客透露我比美國男明星賺的少。我們所處的這個行業,每個人都在看著我們,如果我們正在經歷這個,世界上的每個女人也都會經歷這個。但真正的問題是它的規範化。這就是為什麼你的經紀人同意你的酬勞只是男搭檔三分之一的原因,因為很長世間以來這種事情已經都正常化了。在每個行業,我們的薪水仍然低於男性。
潔西嘉•查斯坦《茉莉牌局》
愛麗森•珍妮《我,塔尼婭》
3,女性編劇、導演也很少我問我的經紀人:“你可以給我一份編劇名單嗎?”結果他們提交的全部都是男性編劇。——潔西嘉•查斯坦
記者:在接演一個角色前,酬勞問題是你們要提出來的嗎?
潔西嘉•查斯坦:儘管就工資平等而言,有很多問題,但是在女性編劇和女導演方面也有很多問題,這問題從進機構就開始了。我現在有一家製作公司,我問我的經紀人:“你可以給我一份編劇名單嗎?”結果他們提交的全部都是男性編劇。我意識到他們會提交報價較高的編劇,因為經紀人會從報價中抽成,所以這也是我們這個額行業中沒有太多女編劇的原因。
西爾莎•羅南:我演的電影基本都是男性編劇。
潔西嘉•查斯坦:對演員來說,我不明白的是,如果你是一個非常成功的經紀機構,你怎麼能夠允許你代理的女演員酬勞僅僅是同一部電影中男演員的三分之一呢,在拍完《獵殺本拉登》之後,我收到很多劇本,這些劇本講述的都是女主角的故事,但製作公司卻遲遲不肯跟我簽約,直到他們知道在片中跟我合作的這個男演員是誰,因為他們需要先跟這位元男演員達成協議,然後再看看剩下了多少預算。
西爾莎•羅南:竟有這種事?
潔西嘉•查斯坦:是的。我決定再也不能忍受了。所以從現在開始,如果某個公司給我送來一個劇本,那我們就先簽約吧,與此同時,如果有人在拍了兩個月的電影中只出現三個星期的時間,那麼他們的片酬絕對不能比我高。
艾瑪•斯通《性別之戰》
西爾莎•羅南《伯德小姐》