文 | 《投資時報》記者 劉佳昕
一度被視為“金飯碗”的金融行業， 如今也感受到降薪的尷尬， 即便是“越老越吃香”的董事長職位， 也未能倖免。
標點財經研究院攜手《投資時報》重磅推出的《2017中國上市公司董事長全樣本報告》， 勾勒出各行業董事長群像， 並揭開薪酬水準的面紗。
報告按照行業分類對3202位上市公司董事長進行了研究， 結果發現， 28個行業中， 包括非銀金融和銀行在內的金融行業董事長薪酬最高。
儘管與其他行業相比依舊佔據優勢， “金飯碗”還是有點褪色。 2015年非銀金融和銀行業董事長平均薪酬分別排名第一和第三位， 薪酬為263.16萬元和160.79萬元。
而2016年， 兩行業董事長平均薪酬則為243.46萬元和128.21萬元， 分別下降了19.7萬元和32.58萬元， 不過， 和81.44萬元的行業平均薪酬相比， 金融業還是遙遙領先。
金融行業薪酬最高者仍然是鐵打不動的金融“老將”。 中國平安董事長馬明哲以968.49萬元奪魁，
薪酬超過500萬元者還有三位， 包括第一創業劉學民、國金證券冉雲、招商證券宮少林， 2016年薪酬分別為806.86萬元、627.62萬元和520.1萬元。 其中， 劉學民也是薪酬增長最多的董事長， 比上年增長370.38萬元。
薪酬下降最多的則是國信證券何如和中原證券菅明軍， 分別為93.6萬元和64.05萬元， 比上年下降了416.14萬元和430.08萬元。
事實上， 無論哪個行業， 差距總是存在， 金融業薪酬不足50萬元的董事長同樣大有人在。 西南證券廖慶軒、西水股份郭予豐、華鐵科技胡丹鋒、海通證券周傑、寶德股份趙敏薪酬分別為43.2萬元、30萬元、24.85萬元、20.39萬元、16.8萬元。
需要指出的是， 他們之中有人的薪酬並非全年薪酬， 除趙敏就職於2009年之外，
將目光聚焦25家上市銀行， 民生銀行董事長洪崎2016年薪酬最高， 為457.37萬元， 不過， 這仍然比上年減少了228.87萬元， 洪崎也是薪酬下降最多的銀行董事長。
薪酬超過200萬元以上者還有寧波銀行陸華裕和貴陽銀行陳宗權， 分別為265萬元和217.97萬元。
相比之下， 國有大行董事長薪酬排名均較為靠後。 其中， 農業銀行周慕冰薪酬墊底銀行董事長， 僅為36.75萬元， 與上年持平。
中國銀行田國立、交通銀行牛錫明、建設銀行王洪章、工商銀行易會滿和北京銀行張東寧薪酬均在倒數席位， 分別為66.12萬元、64.62萬元、61.62萬元、59.1萬元、53.36萬元。
與其他行業不同的是， 由於金融業對風險防控要求較高，
報告顯示， 非銀金融董事長60後占比為69.57%， 在28個行業中排名第二， 僅次於占比70.27%的國防軍工行業， 同時50後占比26%。 銀行業60後占比為48%， 50後占比44%， 年齡又往前一個層次。 兩個行業都沒有80後和90後董事長存在。
地方性銀行董事長相對更加年輕， 杭州銀行陳震山和江陰銀行孫偉是最為年輕的上市銀行董事長， 也是僅有的兩位70後， 二人2016年薪酬分別為119.29萬元和108.76萬元。
任職時間最長的銀行董事長是興業銀行高建平， 其2004年任職興業銀行董事長一職， 至今已13年。 年齡最大的銀行董事長則是建設銀行王洪章和光大銀行唐雙寧， 都出生於1954年。 據12月12日消息， 在光大集團任職十年半的唐雙寧不再擔任黨委書記、董事長職務，