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惠州明年將實施工傷保險浮動費率管理辦法

我市積極推動惠企利企政策落地扶持企業發展壯大。 這是大亞灣光弘科技公司生產車間。

■黨的十九大報告提出, 建設現代化經濟體系,

必須把發展經濟的著力點放在實體經濟上, 把提高供給體系品質作為主攻方向, 顯著增強我國經濟品質優勢。 堅持去產能、去庫存、去杠杆、降成本、補短板, 優化存量資源配置, 擴大優質增量供給, 實現供需動態平衡。

■市委十一屆四次全會提出, 要研究如何聚焦工業、聚焦實體經濟, 推動惠企利企政策落地, 扶持民營企業發展壯大。

養老保險每年減負4.5億元, 醫療和生育保險每年減負17.21億元, 失業保險每年減負1.27億元, 工傷保險每年減負1億元……這是《惠州市進一步降低製造業企業成本支援實體經濟發展的十條政策措施》企業職工養老保險繳費工資下限仍執行2906元不變, 企業和個人負擔的養老保險費不變。 據統計,

截至2017年11月底, 全市城鎮企業職工養老保險參保人數達252.7萬人, 其中實際繳費人數為137.81萬人。

計畫實施工傷保險浮動費率管理辦法 

“惠十條”還在企業職工失業保險、生育保險、醫療保險、工傷保險費浮動管理制度等方面作出一系列規定。

失業保險方面, 截至2017年11月底, 全市失業保險參保人數達125萬人。 接下來, 我市將結合“惠十條”在企業職工失業保險方面推行兩大關鍵舉措。 一是繼續發放失業保險穩崗補貼。 二是實施失業保險浮動費率。 這一規定計劃從2018年1月起實施, 將進一步減輕企業負擔。 根據政策, 在確保失業保險基金收支平衡的前提下, 對一定時期內不減員或者少減員的用人單位, 可以適當下浮失業保險單位費率(參保人個人費率為0.2%不變)。

醫療和生育保險方面, 在實行基本醫療保險城鄉一體化制度前, 我市繼續暫緩調整職工基本醫療保險繳費基數, 目前每年為企業減負14億元, 待實行基本醫療保險城鄉一體化後, 全面整合職工醫保和居民醫保兩項制度, 繼續實施職工基本醫療保險和生育保險並軌運行, 將單位的繳費費率降到5%以下, 每年可再為企業減負約3.21億元。

工傷保險方面, 我市從2015年10月1日起, 工傷保險行業風險類別從三類調整為八類, 並普遍下調了工傷保險費率。 按八類行業劃分, 基準費率為一、二類行業0.2%, 三、四類行業0.5%, 五、六類行業0.8%, 七、八類行業1.2%, 平均基準費率為0.68%。 調整後平均基準費率比原來低0.29%, 比國家規定的平均基準費率低0.32%。

我市還計畫從2018年起實施工傷保險浮動費率管理辦法, 對符合條件的參保單位工傷保險費率實施下浮, 進一步減輕企業負擔。

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