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萬達網科被曝裁員超50% 被內部埋怨從不創造效益

雷帝網 雷建平 12月28日報導

最近半年, 萬達集團進入到深度調整期, 637.5億元出售旗下資產僅僅5個月後, 萬達集團董事長王健林曾寄予厚望的萬達網路科技集團(簡稱“萬達網科”)也陷入到了艱難境地。

多方資訊顯示, 萬達網科正在進行大規模裁員。 今日, 多份《勞動合同解除通知》流出, 顯示在萬達網科工作一年以上的員工, 甚至在今年4月份、5月份新進來的員工也在其中。

有部分員工已簽署檔並被標注為:2017年12月28日離職, 在崗時間僅有半年左右。 澎湃新聞援引知情人士的話說, 萬達網科要從目前6000名員工裁至300名, 只保留職能部門, 最高裁員達到95%。

一位接近萬達網科的電商高層人士對雷帝網透露, 萬達網科的裁員並沒有從最高峰削減95%, 但裁員肯定超過50%以上。 “不過, 很多萬達網科的元老還是在的。 ”

此前一周就有消息稱萬達雲公司銷售部、市場部、解決方案部等部門解散,

主要原因是, 萬達與IBM合作談判並不順利。

為何王健林曾寄予厚望的萬達網科今天會遭遇艱難困境?這一切與萬達當前的困境有關係。

萬達網科旗下主要有四大業務板塊:數位商業、智慧生活、金融科技和公有雲服務, 包括飛凡資訊公司、快錢支付、征信公司、網路資料中心、海鼎公司、網路信貸公司等公司。

知情人士透露, 萬達網科最大問題是處於虧損狀態, 其一年費用支出超過10億, 在萬達集團這樣一個傳統企業, 不創造利潤就是很大的缺點, 萬達網科被內部抨擊為不創造任何效益。

“飛凡是戰略性業務, 但當萬達集團出現現金問題時, 這種不給集團創造效益的弊端就顯現得很明顯。 ”

萬達網科給外界印象最深的不是其業績,

而是高層不斷離職。 經歷了龔義濤和董策兩任CEO輪換後, 萬達電商第三任CEO李進嶺今年2月正式離職。

萬達電商給CEO開出的是800萬年薪, 這是萬達內部這樣職務的人的標準年薪, 不過, 即便是這樣的高薪, 萬達電商依然是流水的CEO, 以至到最後, 萬達電商放棄在外部尋找CEO。

早前, 萬達集團、騰訊、百度曾宣佈共同出資成立萬達電子商務公司。 僅僅兩年後, 百度和騰訊退出萬達電商, 主要是萬達很多承諾並沒有兌現, 引發了騰訊和百度的嚴重不滿。

今年以來萬達回籠資金的趨勢變得明顯。 今年7月, 萬達商業、融創集團、富力地產簽訂戰略合作協定, 萬達商業將北京萬達嘉華等77個酒店以199.06億元價格轉讓給富力地產。

萬達商業同時將西雙版納萬達文旅專案、南昌萬達文旅專案等13個文旅項目91%股權以438.44億元的價格轉讓給融創房地產集團, 兩項交易總金額637.5億元。

這場交易萬達就很被動, 活動現場一度還傳出各種聲音, 其中, 富力地產的背景板被連續換了幾次。 甚至擠滿萬達商業和富力地產會議室還傳出吵架聲, 活動一再推遲。

一位業內人士指出, 萬達網科其實是一個戰略性業務, 互聯網才能贏得未來, 但與大多數互聯網業務一樣, 也面臨著虧損問題, 在萬達整體文化偏傳統又遭遇困境的情況下, 成為棄子也就成為必然。

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雷帝觸網由資深媒體人雷建平創辦, 其為頭條簽約作者, 若轉載請寫明來源。

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