每一個時代都會對當下的青年人進行評判與討論， 青年人的選擇與行為被社會審視、放大， 他們或被誤解、或被質疑， 極少被誇讚。
當第一批90後已經出家了、脫髮了、油膩了， 第一批95後已經大學畢業， 步入職場。 在2017年百度沸點公佈的中國人搜索榜單中， “95後職場新人”上榜成為“年度十大現象人群”。 ”95後“出生於1995年到2000年之間， 生長於互聯網爆發的時代， 享受著成長紅利和更加豐富的資源。 正是95後這群網路內容消費的主力軍， 今年也踏實地被網路消費了一回。
他們出現在各種報告中， 成為調研機構熱門研究物件：《95後婚戀觀報告》、《95後興趣報告》、《95後生活形態調研》、《95後的糾結與偏執——“公益觀”群像調查報告》、《95後洞穿未來消費新勢力》……
出現在新聞報導中：95後為電影《芳華》潸然淚下、95後傳統住房觀念淡化， 不願做房奴、慢就業， 95後迷之就業觀、網路催生新職業興起， “有趣”成95後畢業生擇業重要指標……
也頻頻出現在自媒體公眾號裡：95後新婚一晚就離婚， 背後原因驚呆無數人、95後曬100萬存款， 比你小的人比你還有錢、95後不得不說的幾個殘酷現實……
95後群體備受關注， ”95後“這個詞的傳播代表的是社會看待這個人群的視角。 這些視角和所見並沒有太大變化， 新人仍舊“自我”、“散漫”、”， 他們的選擇仍舊不是最合前輩們心意的， 他們上班、買房、結婚的速度仍舊不夠快。
介面新聞用同一套題採訪了多位95後， 他們中有已經踏入職場的單身汪， 有夢想養貓的實習生， 有特殊教育老師， 也有堅持自己興趣的二次元考據黨， 以及90後集團HR、85後創業者和80後社會學家， 請他們談談心中的95後畫像。
沈浩宇 22 歲 95後特殊教育從業者
我是長春一家兒童潛質開發中心的老師， 也是學校裡年紀最小的老師。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
沈浩宇：95後是生活在新時代的孩子， 他們是開朗的， 大大咧咧的， 有著很強的個性， 並且受到了很多家裡的寵愛， 相比80後、90後， 沒那麼踏實。
介面新聞：對於“95後”， 你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分， 0分最遠， 10分最近）。
沈浩宇：2017年6分， 2018年9分。
今年， 我身邊從事這一行業的人已經很少了，
介面新聞：2017十大職場關鍵字中， 請選出離你最近的3個， 並預測其在2018年的發展。
沈浩宇：我選擇“95後”、“35歲”和“共用單車”。
我是95後， 身邊的朋友也是95後。 他們剛剛步入社會， 肯定會遇到挫折， 但是在工作中要收起自己的棱角， 這樣才能適應環境。
對於選擇“35歲”， 我的哥哥今年32歲， 孩子上小學一年級， 為了讓孩子學有所成， 需要大量存款， 壓力很大。 我想無論是32歲， 還是35歲， 對於很多80後來說成家立業、養育子女、孝敬父母都是他們要扛起的重擔。
在北京和深圳工作時， 我接觸到了共用單車， 北京深圳的共用單車很普遍， 但是對於長春來說是今年下半年才興起的事物， 預測明年共用單車會有好的發展， 普及到更多的城市。
喵奏 22歲， Minecraft國家建築師團隊成員
我用了三年的時間在Minecraft遊戲中搭建了完整的故宮， 照片中的人物叫“瑞鳳”， 不瞭解可以自行百度， 不要問我是不是喜歡看動漫， 我的回答是：“我不是， 我沒有”.jpg。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
喵奏：我不能代表95後， 也不在乎自己身上是否有95後這個標籤。 每一代年輕人都會被社會有各種各樣的理解， 時間過去之後會得到最終的答案，
介面新聞：對於“95後”， 你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分， 0分最遠， 10分最近）。
喵奏：2017年5分， 2018年還是5分。
2017年打5分， 是因為我不算是所謂主流的95後， 我不會有那種freestyle、不會追星、不會看當下的電視劇。 2018年打5分， 95後這個詞對我來說既不遙遠也不親近。
介面新聞：2017十大職場關鍵字中， 請選出離你最近的3個， 並預測其在2018年的發展。
喵奏：除了共用單車其他都離我比較遙遠， 我喜歡創造性的遊戲所以也不玩王者榮耀。 共用單車很便利， 平時我也會使用。 共用單車現在發展已經成熟了， 對於以後可能不會有突破性的進展。
陳竟峰 22歲 房地產單身汪
我是最老的一批95後，職業規劃是5年內當中管，10年後當高管。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
陳竟峰：95後大多為一張白紙，還沒被社會上很多事情潑上不同的污水。現在80後和90後已成為職場熟手，在部門中或為重要角色，或為“老油條”，95後則在社會上扮演更加有衝勁和闖進的年輕角色。95後剛剛步入職場，沒有很多社會風氣，充滿象牙塔的天真。當然，並不是所有的95後都很天真，是因為我很單純，所以由己及人的認為95後都很天真無邪。對於社會上對95後的評價，我認為都很片面，也不在乎這些評價，20歲的95後還能強求什麼呢？
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
陳竟峰：2017年5分，2018年9分。
2017年5分是因為今年前半年一直在玩，後半年邊玩邊工作。2018年，我將結束輪崗開始正式工作。
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
陳竟峰：我選擇“性別歧視”、“共用單車”和“95後”。我認為在性別歧視上明年不會有任何變化，社會上依然會繼續歧視歧視女性，同時也會歧視柔弱的男性。共用單車明年或許會走向寡頭經濟甚至寡頭壟斷，在收費上會有所增加。對於95後，明年的發展趨勢是，會老一歲。
樊雨軒 20歲，還沒有offer的實習生
我是復旦大學一名大四學生，剛剛經歷了校招中血雨腥風的競爭，95後求職壓力真的很大，要不怎麼都說我們禿頭呢？
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
樊雨軒：相比90後80後，95後更能接受新鮮事物，性格差異比較明顯，95後為社會注入了年輕的血液，促進了社會觀念的改變，在社會中扮演著類似於改良者的角色。但是也更加迷茫，離開了學校就不知道自己真正想要的是什麼，同時工作、求職有很大的壓力，大概這是年輕人都要經歷的過程吧。
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
樊雨軒：2017年7分，2018年6分。
2017年我還在學校，擁有極大的自由和選擇權，我覺得熱愛自由是95後的特徵。2018年我就工作了，不再自由了，但是可能會養一隻貓，有貓是95後的夢想啊！
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
樊雨軒：我選擇“知識付費”、“共用單車”和“王者榮耀”。我每天都會騎共用單車實習，大概以後我也會一直騎車上班。有時壓力大了就會想來一局緊張刺激的王者榮耀，明年也會繼續玩。現在人們逐漸開始接受為知識付費了，值得且負擔得起的我都願意嘗試。以後也願意嘗試更多知識付費的產品。
金斯穎 27歲 90後招聘專家
我是現代傳播集團HR，95後工作態度認真，在人員招聘上會給新鮮血液更多的機會。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
金斯穎：現在互聯網發展迅速，年輕一代接受資訊比80後、90後更加快速。儘管在我們看來，95後都很稚嫩，喜歡以自我為中心考慮問題，社會經驗比較欠缺。但是他們心理年齡比前幾代人成熟更早，家庭環境也比較好，他們的人生觀、價值觀都與我們不同，不僅想法新穎而且工作態度都很不錯。
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
金斯穎：2017年5分，2018年7-8分。
今年95後沒有完全踏入社會，很多在繼續讀書或者選擇考研，在工作中接觸不多。明年95後畢業投入工作的人會很多，應該會在很多方面都能有接觸。
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
金斯穎：我選擇“AI”、“共用單車”和“王者榮耀”。 AI 技術是人類開發的，它並不會打敗人類。預計AI明年會有繼續研發的空間，在產品種類和功能上更加的完善，明年發展會更加好。共用單車明年不一定有發展，目前市場基本趨於飽和。就我個人而言，前期很有興趣，後期公司維護不是很到位，體驗不是很愉快，比如客服溝通、自行車的損壞程度，所以後期基本沒有使用，而且廢棄車輛沒有有效回收也對環境產生影響。王者榮耀在2018年的發展我不是非常看好，遊戲盛行兩三年總會被替代。比如以前比較火陰陽師，現在基本上沒人在玩，也許是曇花一現。
范陽 31歲，空間設計師
我是城市共用空間公司ELSEWHERE的創始人，公司最年輕的員工是95後，已經可以獨當一面。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
范陽：現在是團隊中已經有95後的小朋友，和幾年前的大學畢業生不同的是，他們有很強的自主發揮能力和除專業以外的技能，他們更加看重工作的意義。
相比起前幾代人，這一代成長起來的小朋友從小物質生活並不稀缺，良好的教育方式和經濟條件給予他們更多的創造力和更加開闊的眼界，也更大膽地具有創業精神。他們成長在中國互聯網爆發的階段，現在可以看到很多的創業者和創新者。我接觸到的年輕人都非常有自己的想法，一些超出同齡人的想法。
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
范陽：2017年5分，2018年6-7分。
2017年5分，最近幾年接觸最緊密的是80後、90後，95後剛剛進入工作生活中接觸較少。2018年6-7分，明年職場中會出現很多有才華95後，將有更多機會在工作上合作。未來在公司人員選擇上，相比有一兩年工作經驗的，會更加傾向于年輕人，我們要更主動的向他們學習，因為和年輕人相處會有很多的互補，瞭解我們瞭解不到的知識。
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
范陽：我選擇“共用單車”、“共用辦公”和“杭州”。共用單車在2016年出現時，我在自己的朋友圈子裡說過，如果在2017年結束的時候，中國整個互聯網圈、科技圈主角還是共用單車的話，其實是一個失敗的事情。共用單車確實是一個非常好且強有力的創新，如果所有新產生的創新都是圍繞共用單車的模式，在市場上一直是主角，會妨礙其他新的創新出現。到明年，共用單車會以新的形態得到關注，比如探索新的商業模式、推出新的產品、在軟體產品中接入新的出行方式。共用單車會越來越平臺化，從一個服務的概念變成平臺型的公司。
關於共用辦公，行業內的人會認為遇到了瓶頸。我的觀點是，如果共用辦公特別糾結於“共用”或者“辦公”，那麼市場是有限的。很多做共用辦公的人不再局限於共用辦公或者聯合辦公，就是在做“辦公”這件事情本身。目前需要思考什麼是未來大家需要的辦公室，也許辦公室的定義也會改變。預計明年還會有公司進入這個市場，可能是更廣義的市場，也就是新型辦公。會有新的創新及新的商業模式出現，可能與現在完全不同。從共用辦公到共用空間在明年可能是一個爆發點，因為現在最值得共用的東西，除了車就是空間，但是現在只局限於辦公室，從辦公室出發到更大的空間會出現更多的有創新。
去過幾次杭州之後，我發現杭州不僅是一個科技創新的城市，在人文精神上也發展非常迅速，所以杭州出現了很多人文精神品牌，大家會真正重視生活的品質和消費的意義。杭州因為先天的基因更加注重生活的需求，這個城市除了像阿裡巴巴這一代的互聯網公司，預測還會催生新一代消費升級的商業。
姚澤麟 35歲，社會學家
我是一名社會學博士，也是社會學老師，身邊幾乎都是95後的學生，我看不懂他們的朋友圈，也聽不懂他們喜歡的歌。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
姚澤麟：95後與我們上大學時很大的差別，一是他們在選擇課程的時候，比起對課程的興趣，更加關注這門課能否得到更高的績點；二是作為手機互聯網土生土長的一代和新媒體連接緊密，比我們更加在行，也花更多的時間在這上面，他們很在意微信上的運動排名或者雞湯文。
他們比較沉浸在自己的小世界裡，專注於自己的生活，不關注社會情況和社會上在討論的熱點。就我的學生而言，他們的選題會選擇做大學生群體面臨什麼樣的問題。這樣只關注自己所在群體與社會學的公共性是有衝突的，社會學應該更加關注社會結構、社會變遷，而現在的學生更加關注自己的一畝三分地，眼光有局限性。
95後的特徵很難說是代際上的差異所導致的，這不是95後這一代人的問題，也許是因為社會環境、教育制度發生的變化，對他們產生了影響。那些給95後扣帽子、貼標籤的說法都靠不住，簡單的把95後的行為特徵與其他代際的行為特徵做對比，然後認為這是95後的錯誤，這樣的解釋和歸因是有問題的。
有的社會學家認為中國人在個體化的過程當中，會更多的考慮個體的利益，我覺得這樣的說法一定程度上是對的。自我意識不僅僅發生在95後身上，從80後、90後身上已經慢慢明顯，所以當95後步入職場，不會像他們的長輩那樣忍辱負重、逆來順受，也許會更容易辭職。因為他們比較張揚自己的個性、主張自己的權利，這樣的性格在職場當中會導致更多的摩擦和更大的人員流動性。
但這不是95後本身的問題，從社會學的角度看95後的特徵，更多的要去看社會中那些超越個體、客觀存在於他們的外在力量。他們的思維行為方式與家長教育也有關，以前小朋友發生爭執，家長會教育孩子讓對方，現在的家長追求自己孩子的權利，這也是社會力量，是外在于孩子本身的。整個家長群體的教育思維開始型塑孩子的權利意識，孩子的自我意識被凸顯。所以95後與其他代際的不同，是以市場經濟為前提的，是社會整體性變化導致的可能性，是社會在型塑他們。
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
姚澤麟：2017年7-8分，明年也不會有太大變化。
這個距離很難打分，因為我每天都在接觸95後。從理解上，我距離他們很遠，我看不懂他們的朋友圈，聽不懂他們之間交流的詞語，不瞭解他們接觸的亞文化。 2014年，有學生要做“腐女”的課題，探討日本“耽美”文化如何傳播到中國，如何影響現在的青少年，我當時聽到這個一頭霧水，對學生來講耳熟能詳的，對我來講完全是陌生的。如果我要拉近距離，我必須熟悉他們的文化、學會他們的說話方式，所以我要重新學習，上課時也從學生那裡學到了以前從來不知道的知識。
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
姚澤麟：“共用單車”，共用單車我每週都會使用，現在已經重新洗牌了，明年共用單車的顏色可能會集中，不會五顏六色，也許一批共用單車會消失。現在政府也在規範它的行為，比如押金等問題，之後會越來越規範。它在技術上的發展也會逐步解決比如停車不規範等問題，為我們的生活帶來更大的便利。
”知識付費“，我沒有給知識付過費，也有點失望我聽的節目最後都轉向知識付費。對於知識付費我的心理有點矛盾，一方面，在情感上會對開放性的知識商業化很失望；另一方面，我也認為這是正當行為，為什麼內容不能不用來交易呢？肯定是可以的。我猜想知識付費後觸及到的受眾範圍要相比免費時變小很多，少了很多能得到知識的人。明年對知識付費需求較大的可能是高級白領，一方面是他們學習的管道，另一方面可能會變成炫耀性的談資或者與他人打交道的資本，這樣對於他們來說就不是接受知識，而是接受碎片化的資訊。
性別歧視永遠都是容易火爆的話題，差別會一直在存在，這是生理上無法避免的事實，我本人沒有強烈的男權主義或者女權主義。有很多發生在我身邊的事，比如師範學校的女生常說找不到男朋友，一方面是學校男生很少，另一方面女生認為男生缺乏男子氣概；學校有一位男同學想報學前教育的研究生，家裡反對，認為這是一個女性職業。性別歧視是一個很普遍的存在，不僅存在於女性，也包括男性。我想不到如何去應對，從家庭內部來講是兩性之間相互的理解與寬容，不能總是女性做犧牲，需要男性做更多的肯定，並且親身做更多的事情，比如做家務、帶孩子。
對於以後可能不會有突破性的進展。陳竟峰 22歲 房地產單身汪
我是最老的一批95後，職業規劃是5年內當中管，10年後當高管。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
陳竟峰：95後大多為一張白紙，還沒被社會上很多事情潑上不同的污水。現在80後和90後已成為職場熟手，在部門中或為重要角色，或為“老油條”，95後則在社會上扮演更加有衝勁和闖進的年輕角色。95後剛剛步入職場，沒有很多社會風氣，充滿象牙塔的天真。當然，並不是所有的95後都很天真，是因為我很單純，所以由己及人的認為95後都很天真無邪。對於社會上對95後的評價，我認為都很片面，也不在乎這些評價，20歲的95後還能強求什麼呢？
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
陳竟峰：2017年5分，2018年9分。
2017年5分是因為今年前半年一直在玩，後半年邊玩邊工作。2018年，我將結束輪崗開始正式工作。
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
陳竟峰：我選擇“性別歧視”、“共用單車”和“95後”。我認為在性別歧視上明年不會有任何變化，社會上依然會繼續歧視歧視女性，同時也會歧視柔弱的男性。共用單車明年或許會走向寡頭經濟甚至寡頭壟斷，在收費上會有所增加。對於95後，明年的發展趨勢是，會老一歲。
樊雨軒 20歲，還沒有offer的實習生
我是復旦大學一名大四學生，剛剛經歷了校招中血雨腥風的競爭，95後求職壓力真的很大，要不怎麼都說我們禿頭呢？
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
樊雨軒：相比90後80後，95後更能接受新鮮事物，性格差異比較明顯，95後為社會注入了年輕的血液，促進了社會觀念的改變，在社會中扮演著類似於改良者的角色。但是也更加迷茫，離開了學校就不知道自己真正想要的是什麼，同時工作、求職有很大的壓力，大概這是年輕人都要經歷的過程吧。
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
樊雨軒：2017年7分，2018年6分。
2017年我還在學校，擁有極大的自由和選擇權，我覺得熱愛自由是95後的特徵。2018年我就工作了，不再自由了，但是可能會養一隻貓，有貓是95後的夢想啊！
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
樊雨軒：我選擇“知識付費”、“共用單車”和“王者榮耀”。我每天都會騎共用單車實習，大概以後我也會一直騎車上班。有時壓力大了就會想來一局緊張刺激的王者榮耀，明年也會繼續玩。現在人們逐漸開始接受為知識付費了，值得且負擔得起的我都願意嘗試。以後也願意嘗試更多知識付費的產品。
金斯穎 27歲 90後招聘專家
我是現代傳播集團HR，95後工作態度認真，在人員招聘上會給新鮮血液更多的機會。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
金斯穎：現在互聯網發展迅速，年輕一代接受資訊比80後、90後更加快速。儘管在我們看來，95後都很稚嫩，喜歡以自我為中心考慮問題，社會經驗比較欠缺。但是他們心理年齡比前幾代人成熟更早，家庭環境也比較好，他們的人生觀、價值觀都與我們不同，不僅想法新穎而且工作態度都很不錯。
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
金斯穎：2017年5分，2018年7-8分。
今年95後沒有完全踏入社會，很多在繼續讀書或者選擇考研，在工作中接觸不多。明年95後畢業投入工作的人會很多，應該會在很多方面都能有接觸。
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
金斯穎：我選擇“AI”、“共用單車”和“王者榮耀”。 AI 技術是人類開發的，它並不會打敗人類。預計AI明年會有繼續研發的空間，在產品種類和功能上更加的完善，明年發展會更加好。共用單車明年不一定有發展，目前市場基本趨於飽和。就我個人而言，前期很有興趣，後期公司維護不是很到位，體驗不是很愉快，比如客服溝通、自行車的損壞程度，所以後期基本沒有使用，而且廢棄車輛沒有有效回收也對環境產生影響。王者榮耀在2018年的發展我不是非常看好，遊戲盛行兩三年總會被替代。比如以前比較火陰陽師，現在基本上沒人在玩，也許是曇花一現。
范陽 31歲，空間設計師
我是城市共用空間公司ELSEWHERE的創始人，公司最年輕的員工是95後，已經可以獨當一面。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
范陽：現在是團隊中已經有95後的小朋友，和幾年前的大學畢業生不同的是，他們有很強的自主發揮能力和除專業以外的技能，他們更加看重工作的意義。
相比起前幾代人，這一代成長起來的小朋友從小物質生活並不稀缺，良好的教育方式和經濟條件給予他們更多的創造力和更加開闊的眼界，也更大膽地具有創業精神。他們成長在中國互聯網爆發的階段，現在可以看到很多的創業者和創新者。我接觸到的年輕人都非常有自己的想法，一些超出同齡人的想法。
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
范陽：2017年5分，2018年6-7分。
2017年5分，最近幾年接觸最緊密的是80後、90後，95後剛剛進入工作生活中接觸較少。2018年6-7分，明年職場中會出現很多有才華95後，將有更多機會在工作上合作。未來在公司人員選擇上，相比有一兩年工作經驗的，會更加傾向于年輕人，我們要更主動的向他們學習，因為和年輕人相處會有很多的互補，瞭解我們瞭解不到的知識。
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
范陽：我選擇“共用單車”、“共用辦公”和“杭州”。共用單車在2016年出現時，我在自己的朋友圈子裡說過，如果在2017年結束的時候，中國整個互聯網圈、科技圈主角還是共用單車的話，其實是一個失敗的事情。共用單車確實是一個非常好且強有力的創新，如果所有新產生的創新都是圍繞共用單車的模式，在市場上一直是主角，會妨礙其他新的創新出現。到明年，共用單車會以新的形態得到關注，比如探索新的商業模式、推出新的產品、在軟體產品中接入新的出行方式。共用單車會越來越平臺化，從一個服務的概念變成平臺型的公司。
關於共用辦公，行業內的人會認為遇到了瓶頸。我的觀點是，如果共用辦公特別糾結於“共用”或者“辦公”，那麼市場是有限的。很多做共用辦公的人不再局限於共用辦公或者聯合辦公，就是在做“辦公”這件事情本身。目前需要思考什麼是未來大家需要的辦公室，也許辦公室的定義也會改變。預計明年還會有公司進入這個市場，可能是更廣義的市場，也就是新型辦公。會有新的創新及新的商業模式出現，可能與現在完全不同。從共用辦公到共用空間在明年可能是一個爆發點，因為現在最值得共用的東西，除了車就是空間，但是現在只局限於辦公室，從辦公室出發到更大的空間會出現更多的有創新。
去過幾次杭州之後，我發現杭州不僅是一個科技創新的城市，在人文精神上也發展非常迅速，所以杭州出現了很多人文精神品牌，大家會真正重視生活的品質和消費的意義。杭州因為先天的基因更加注重生活的需求，這個城市除了像阿裡巴巴這一代的互聯網公司，預測還會催生新一代消費升級的商業。
姚澤麟 35歲，社會學家
我是一名社會學博士，也是社會學老師，身邊幾乎都是95後的學生，我看不懂他們的朋友圈，也聽不懂他們喜歡的歌。
介面新聞：請按照你目前的理解對“95後”做出解釋。
姚澤麟：95後與我們上大學時很大的差別，一是他們在選擇課程的時候，比起對課程的興趣，更加關注這門課能否得到更高的績點；二是作為手機互聯網土生土長的一代和新媒體連接緊密，比我們更加在行，也花更多的時間在這上面，他們很在意微信上的運動排名或者雞湯文。
他們比較沉浸在自己的小世界裡，專注於自己的生活，不關注社會情況和社會上在討論的熱點。就我的學生而言，他們的選題會選擇做大學生群體面臨什麼樣的問題。這樣只關注自己所在群體與社會學的公共性是有衝突的，社會學應該更加關注社會結構、社會變遷，而現在的學生更加關注自己的一畝三分地，眼光有局限性。
95後的特徵很難說是代際上的差異所導致的，這不是95後這一代人的問題，也許是因為社會環境、教育制度發生的變化，對他們產生了影響。那些給95後扣帽子、貼標籤的說法都靠不住，簡單的把95後的行為特徵與其他代際的行為特徵做對比，然後認為這是95後的錯誤，這樣的解釋和歸因是有問題的。
有的社會學家認為中國人在個體化的過程當中，會更多的考慮個體的利益，我覺得這樣的說法一定程度上是對的。自我意識不僅僅發生在95後身上，從80後、90後身上已經慢慢明顯，所以當95後步入職場，不會像他們的長輩那樣忍辱負重、逆來順受，也許會更容易辭職。因為他們比較張揚自己的個性、主張自己的權利，這樣的性格在職場當中會導致更多的摩擦和更大的人員流動性。
但這不是95後本身的問題，從社會學的角度看95後的特徵，更多的要去看社會中那些超越個體、客觀存在於他們的外在力量。他們的思維行為方式與家長教育也有關，以前小朋友發生爭執，家長會教育孩子讓對方，現在的家長追求自己孩子的權利，這也是社會力量，是外在于孩子本身的。整個家長群體的教育思維開始型塑孩子的權利意識，孩子的自我意識被凸顯。所以95後與其他代際的不同，是以市場經濟為前提的，是社會整體性變化導致的可能性，是社會在型塑他們。
介面新聞：對於“95後”，你的工作和生活與它的距離在2017年與2018年分別是怎樣的並打出分數（0-10分，0分最遠，10分最近）。
姚澤麟：2017年7-8分，明年也不會有太大變化。
這個距離很難打分，因為我每天都在接觸95後。從理解上，我距離他們很遠，我看不懂他們的朋友圈，聽不懂他們之間交流的詞語，不瞭解他們接觸的亞文化。 2014年，有學生要做“腐女”的課題，探討日本“耽美”文化如何傳播到中國，如何影響現在的青少年，我當時聽到這個一頭霧水，對學生來講耳熟能詳的，對我來講完全是陌生的。如果我要拉近距離，我必須熟悉他們的文化、學會他們的說話方式，所以我要重新學習，上課時也從學生那裡學到了以前從來不知道的知識。
介面新聞：2017十大職場關鍵字中，請選出離你最近的3個，並預測其在2018年的發展。
姚澤麟：“共用單車”，共用單車我每週都會使用，現在已經重新洗牌了，明年共用單車的顏色可能會集中，不會五顏六色，也許一批共用單車會消失。現在政府也在規範它的行為，比如押金等問題，之後會越來越規範。它在技術上的發展也會逐步解決比如停車不規範等問題，為我們的生活帶來更大的便利。
”知識付費“，我沒有給知識付過費，也有點失望我聽的節目最後都轉向知識付費。對於知識付費我的心理有點矛盾，一方面，在情感上會對開放性的知識商業化很失望；另一方面，我也認為這是正當行為，為什麼內容不能不用來交易呢？肯定是可以的。我猜想知識付費後觸及到的受眾範圍要相比免費時變小很多，少了很多能得到知識的人。明年對知識付費需求較大的可能是高級白領，一方面是他們學習的管道，另一方面可能會變成炫耀性的談資或者與他人打交道的資本，這樣對於他們來說就不是接受知識，而是接受碎片化的資訊。
性別歧視永遠都是容易火爆的話題，差別會一直在存在，這是生理上無法避免的事實，我本人沒有強烈的男權主義或者女權主義。有很多發生在我身邊的事，比如師範學校的女生常說找不到男朋友，一方面是學校男生很少，另一方面女生認為男生缺乏男子氣概；學校有一位男同學想報學前教育的研究生，家裡反對，認為這是一個女性職業。性別歧視是一個很普遍的存在，不僅存在於女性，也包括男性。我想不到如何去應對，從家庭內部來講是兩性之間相互的理解與寬容，不能總是女性做犧牲，需要男性做更多的肯定，並且親身做更多的事情，比如做家務、帶孩子。