團建活動最近在企業中越來越受到追捧, 稍微正規一點的企業每年至少會組織一次團建活動, 也有很多專門做拓展訓練的公司, 做的也都不錯。 團建活動的目的是為了增強員工的團隊凝聚力, 有些大公司不同部門之間交流很少, 團建活動同時也為了促進不同部門同事之間、新老員工之間的融合。
即使這些都達不到, 起碼能讓員工有一個放鬆心情的機會。 平時工作十分辛苦, 偶爾出去一次遊山玩水或者吃吃喝喝也能讓員工心情舒暢。 但是有的公司就比較特殊了, 那些奇葩的團建方式讓經歷的人苦不堪言, 看的人分分鐘笑出聲來。
網友一笛風:剛畢業的時候, 找了個十五六人的小公司。
有一天, 老闆興奮地說, 給我們放個小暑假, 一起找個小山莊避暑。
可把我們高興壞了, 直呼老闆人性!
結果, 公司一群人來到了老闆的老家, 一個小小的山村。
在八月的酷暑下, 一群少男少女頂著烈日, 在田裡幫老闆的爸媽收割稻穀……
點評:團建是好事, 但是打著團建的幌子假公濟私就不好了吧。
網友玥戀:公司團建, 晚上9點坐車去秦皇島, 半夜12點到, 然後一直開會到淩晨2點多。
第二天早上6點半集合, 每組13人,
當我們灰頭土臉, 終於走到了燕山大學時, 又被告知這只是第一個停留站, 還要往下走10公里才到終點。
我們又累又餓, 沒錢也不認識路, 好多人受不了哭了。
當天, 我沒上一次廁所, 還走了一腳水泡。 晚上休息的時候, 一擼袖子都是鹽結晶!!!嘩啦嘩啦抖了一地!!
當天, 走丟了好幾個同事, 還是報警去警察局接回來的。
還有同事中暑了, 但是醫護組人手不夠, 不少同事都等待救援30分鐘以上……
點評:團建也要考慮員工的身體素質, 而且再有危險的情況下必須保證足夠的醫護人手。
網友Anneca:我們公司的團建要求給自己堆一個墳頭, 還要寫個墓碑, 墓碑上有自己的生卒年月, 生就是自己真實的生日, 死就是團建那一天。 寫完再給自己的墳頭磕三個頭, 寓意告別自己的過去, 從此新生。
點評:有點陰森恐怖不吉利的感覺呢。
網友卡哭嘻嘻:我們公司的奇葩領導, 在開完年會的第二天組織我們爬紫金山,
點評:這種毫無意義又折騰的團建看不出有任何正面積極的作用啊。
你經歷過哪些奇葩的團建活動, 來和我們一起分享吧。
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