1月12日下午， 浙江千人計畫紹興產業園第二屆海內外高層次人才創新創業大賽總決賽在柯橋舉行。 經過激烈的路演及評委點評， 超高硬度無粘結相碳化鎢特種材料的產業化項目和低成本模組化雙氧水製備工藝項目獲得大賽一等獎， 他們將贏得最高30萬元獎金， 項目一年內在柯橋落地後還可獲得500萬元的創業創新項目資助資金， 並有機會對接總資本超過10億元的大賽專項基金。
本屆大賽由中共紹興市委組織部、中共紹興市柯橋區委、紹興市柯橋區人民政府聯合主辦， 中共紹興市委常委、組織部部長徐曉光等領導出席並為大賽致辭。
大賽秉承“聚天下英才而用之”的理念， 賽事覆蓋北美、亞洲、歐洲等， 輻射廣、層次高、影響大， 可謂精英薈萃、群賢雲集。 通過一次次思想的碰撞和智慧的交融， “抓創新就是抓發展、謀創新就是謀未來”理念更加深入人心， 創新創業之火在柯橋漸顯燎原之勢， 正在引領柯橋產業轉型升級的方向。
國際視野， 大賽吹響全球人才集結號浙江千人計畫紹興產業園第二屆海內外高層次人才創新創業大賽是浙江千人計畫紹興產業園（紹興金柯橋科技城）引才引智專案的重頭戲，
大賽自2017年7月18日啟動， 面向全球25個國家發佈公告， 向全球“高精尖缺”人才拋出橄欖枝， 來自美國、德國、日本等國家的人才攜項目報名， 共有233個項目參加首輪選拔賽， 分別於9月9日舉辦了北美（洛杉磯）視頻分站賽、10月12日舉辦了亞洲（上海）現場分站賽和12月2日舉辦了德國（慕尼克）現場分站賽， 角逐出25個優質項目晉級大賽決賽。
大賽遴選出了一批技術含量高、產業化基礎好、發展潛力大、落戶意向強的專案， 主要涵蓋電子資訊、人工智慧、高端裝備、生命健康、新材料新能源等領域， 符合柯橋“5+3”現代產業體系培育需求， 契合柯橋產業轉型升級導向。
據介紹， 本屆大賽總決賽設一等獎2個、二等獎4個、三等獎6個。 獲獎項目不僅可分別獲得30萬元、20萬元、10萬元的獎金， 於大賽結束一年內落地實施轉化的， 還可獲得500萬元、300萬元、200萬元的創業創新項目資助資金， 以及最高1000萬元的合作銀行授信額度和總規模10億元的專項基金支持。
提前對接， 第二屆大賽更加精准高效“我們辦大賽， 既要做‘廣告’， 還要看‘療效’， 關鍵要能讓項目落地， 並且對我們的產業有促進作用， 有提升作用。 ”浙江“千人計畫”紹興產業園相關負責人說， 大賽最終要的是“實效”。
為了促進這些高技術、好項目儘快落地生根、開花結果， 浙江“千人計畫”紹興產業園第二屆海內外高層次人才創新創業大賽單獨設置了落地對接服務環節，
今年11月， 工作人員對晉級半決賽的海外參賽專案全面深入對接， 分組赴大連、遼寧、北京、天津、江蘇等地進行實地調研考察。 “去年有一個項目， 項目品質很好， 投資機構也認可， 但最終沒落戶——因為專案負責人在美國讀書， 來這邊不現實。 ”金柯橋科技城建管委招商引智處處長說， “提前對接， 對方可以瞭解我們的產業現狀， 我們可以瞭解對方團隊組建情況， 專案處於哪個階段， 做到心中有數，對接起來更加精准高效，有利於提高大賽項目落地的成功率”。
不管最後專案能不能獲獎，通過對接，作為東道主的柯橋既瞭解了對方，也推介了自己，而海外人才在與柯橋的深度接觸中，對紹興增進了理性的認識，也感受到紹興科技創新的決心和信心，彼此增進了合作的機會。晉級總決賽的12個項目均在現場與浙江千人計畫紹興產業園簽訂了落戶意向協議，將在賽後註冊落地。
在全球化的今天，人才的競爭超越了一切資源的競爭。人才資源成為一個國家、一個地區最重要的核心競爭力。為了引才招才，浙江“千人計畫”紹興產業園不但提供一流的政策環境，還提供一流的服務，積極打好引才組合拳。
去年，柯橋區出臺“人才新政”二十條和千人計畫產業園人才集聚政策“金十條”，在專案資助、企業引才、股權投資、住房保障等方面提供前所未有的扶持力度。一位人才如果在柯橋自主申報入選了國家“千人計畫”，可獲得700萬元的專案啟動資金、400萬元的科學技術獎金和累計超過1000萬元的納稅銷售、購房租房、創投融資、銀行貸款貼息等方面補助。
“千人計畫”產業園內還建立一站式的高層次人才服務中心，成立高層次人才創業創新服務聯盟，有效整合政府服務資源，為人才落戶創業開通綠色通道，提供一條龍優質服務。並以浙江省最優惠的政策供地，對重點專案相關土地摘牌費用可實行“一事一議”，創建最大程度支持創新、鼓勵成功、寬容失敗的政策環境和人文環境。
為了引進更多優秀人才和優質項目，柯橋努力當好店小二，提供更加精准的服務，為海內外高科技專案和高層次人才牽線搭橋，重點做好創業融資支援、專案啟動資金資助、招才引智獎勵、優化服務保障等工作。本次大賽對獲獎項目將直接認定為紹興“海外英才計畫”人才專案，優先落戶“千人計畫產業園”，也可以到產業匹配度較高的其他區縣市落戶，為項目精准落地和孵化營造最優環境。
據瞭解，浙江“千人計畫”紹興產業園自2016年8月運行以來，堅持以打造“人才生態最優區”為目標，全力推進人才集聚發展，人才引育量質齊升、引智手段多措並舉、集聚平臺提檔升級、產業培育有的放矢、生態建設日趨完善，人才引領優勢逐漸凸顯。截止目前，已入駐海外人才專案95個，“千人計畫”人才58人，有效帶動了電子資訊、新材料、生物醫藥、裝備製造等多個戰略性新興產業的蓬勃發展，為把柯橋打造成為“紹興大城市建設的新高地、接軌杭州都市區的橋頭堡”提供了堅強有力的智力支撐。
做到心中有數，對接起來更加精准高效，有利於提高大賽項目落地的成功率”。不管最後專案能不能獲獎，通過對接，作為東道主的柯橋既瞭解了對方，也推介了自己，而海外人才在與柯橋的深度接觸中，對紹興增進了理性的認識，也感受到紹興科技創新的決心和信心，彼此增進了合作的機會。晉級總決賽的12個項目均在現場與浙江千人計畫紹興產業園簽訂了落戶意向協議，將在賽後註冊落地。
在全球化的今天，人才的競爭超越了一切資源的競爭。人才資源成為一個國家、一個地區最重要的核心競爭力。為了引才招才，浙江“千人計畫”紹興產業園不但提供一流的政策環境，還提供一流的服務，積極打好引才組合拳。
去年，柯橋區出臺“人才新政”二十條和千人計畫產業園人才集聚政策“金十條”，在專案資助、企業引才、股權投資、住房保障等方面提供前所未有的扶持力度。一位人才如果在柯橋自主申報入選了國家“千人計畫”，可獲得700萬元的專案啟動資金、400萬元的科學技術獎金和累計超過1000萬元的納稅銷售、購房租房、創投融資、銀行貸款貼息等方面補助。
“千人計畫”產業園內還建立一站式的高層次人才服務中心，成立高層次人才創業創新服務聯盟，有效整合政府服務資源，為人才落戶創業開通綠色通道，提供一條龍優質服務。並以浙江省最優惠的政策供地，對重點專案相關土地摘牌費用可實行“一事一議”，創建最大程度支持創新、鼓勵成功、寬容失敗的政策環境和人文環境。
為了引進更多優秀人才和優質項目，柯橋努力當好店小二，提供更加精准的服務，為海內外高科技專案和高層次人才牽線搭橋，重點做好創業融資支援、專案啟動資金資助、招才引智獎勵、優化服務保障等工作。本次大賽對獲獎項目將直接認定為紹興“海外英才計畫”人才專案，優先落戶“千人計畫產業園”，也可以到產業匹配度較高的其他區縣市落戶，為項目精准落地和孵化營造最優環境。
據瞭解，浙江“千人計畫”紹興產業園自2016年8月運行以來，堅持以打造“人才生態最優區”為目標，全力推進人才集聚發展，人才引育量質齊升、引智手段多措並舉、集聚平臺提檔升級、產業培育有的放矢、生態建設日趨完善，人才引領優勢逐漸凸顯。截止目前，已入駐海外人才專案95個，“千人計畫”人才58人，有效帶動了電子資訊、新材料、生物醫藥、裝備製造等多個戰略性新興產業的蓬勃發展，為把柯橋打造成為“紹興大城市建設的新高地、接軌杭州都市區的橋頭堡”提供了堅強有力的智力支撐。