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80後美業創業機會何在?汲度補水:把“極度專業”找回來

單店模型案例研究

一種客觀事實是, 很多傳統生美機構並沒有扎實的美容專業基礎, 缺乏分辨產品優劣、挑選專案的能力,

幾乎是盲從于上游廠商推介及市場熱點。

“專業性問題”並未得到傳統生美機構的足夠重視, 長期以來, 他們片面追逐“行銷為王”, 主要通過“多品項經營”、”價值包裝”和“強推銷壓大單”等行銷策略來擴大營收。 這種選擇帶來的後果往往是, 產品功效差、專案同質化, 使用者信任度降低, 交易行為一次性等。

“新生代生美機構”的開始萌芽就是誕生于這種現實土壤之上。 我們發現, 這一批新創業者(80後居多)不約而同地提出“專業主義”理念, 將服務內容專業性擺在首位, 行銷為後, 以專業知識為基礎, 打出“(設備×產品)專業專案體系×極致培訓”的組合拳。

位於北京的汲度補水護理中心, 一家走美容專業主義路線的新生代生美機構, 不跟風不盲從不推銷,

單單籌備期就用了整整一年。

據介紹, 剛剛開業不到4個月的汲度補水, 於開業第三個月即實現當月收支打平。 月接待新客人數約120人, 新客辦卡比例達40%。

那麼, “汲度補水的專業主義理念到底如何落地?”“又是如何在短時間內擄獲年輕人的心?”“80後美業創業是更容易還是更難了?”80後創始人陳婧向我們一一講述。

文 / 美業觀察 尚佳琪 發自北京

▷汲度補水品牌創立之前, 籌備了整整一年。 這期間, 陳婧和她的主創團隊研讀了大量的皮膚科知識體系, “比如捧著皮膚科大學教材一頁一頁地啃。 ”

▷這跟陳婧做過的大量市場調查有關, 她發現, 很多傳統生美機構都重銷售輕專業, 甚至一些生美機構主流的護膚理念還與專業知識相悖。

▷“8090後正在崛起成為美業最主要的消費群體, 相比80前客戶, 他們學歷較高、資訊查詢能力強、偏愛理性消費, 生美機構若再走只重行銷的老路, 很難贏得新的消費市場。 ”

汲度補水創始人陳婧

▷因此, 雖然她的聯合創始人擁有知名生美連鎖機構多年的管理經驗,

他們在共同創辦汲度補水護理中心時, 堅定地選擇了“不走老路”, 把以前經驗歸零, 從專業主義源頭重新思考。

▷在這種初衷下, 汲度補水護理中心成立於2017年9月27日, 位於藍色港灣國際商區, 占地199平方米, 8個美容室、9張美容床, 員工7人, 人均客單價650元。

一、美容專業主義如何落地?

為什麼選擇“極致定位”?

▷首先, 和傳統生美不同的是, 汲度補水做了一次大膽嘗試, 放棄多品項組合的經營模式, 打破行業常規, 先只做一點——“補水”精細化運作。

▷“選擇單切補水環節, 是因為補水是肌膚護理最重要的一步, 需求旺盛頻次高且市場教育充足, 但傳統美容卻往往忽視它, 只是將補水作為基礎步驟簡單帶過。 ”陳婧說。

▷他們認為, 在生美專案同質化的今天,

這種定位在消費者認知上可將“專業”與品牌劃等號, 能夠提升自身的辨識度和號召力。

產品×專案體系

▷汲度補水團隊具有多年生美經驗, 但即使如此, 陳婧團隊並沒有在產品、專案等服務內容上偷懶照搬, 而是選擇從專業角度出發, 重新廣泛比較、選擇更具功效的產品, 研發科學的項目體系。

▷在一年的籌備期裡, 陳婧研讀大量的皮膚科教材、請教十餘位皮膚科專業醫生後, 她瞭解到, 皮膚分為角質層、顆粒-棘層、基底層、真皮層, 而真正的補水並不是將“水”補充進皮膚, 而是通過重建皮脂膜, 將超小分子透明質酸等強力保濕因數導入表皮深層, 修復表皮屏障, 調節水油平衡, 提升肌膚的鎖水力, 進而預防和改善各類肌膚問題。

▷依照這一原理,陳婧選擇了複配透明質酸產品作為補水核心產品,產品含有不同分子量的透明質酸,其重點是不同透明質酸分子量的配比。她還根據產品成分選擇補水體系的其他輔助院線產品,例如潔面、精華、護膚水等。

▷同時,汲度團隊獨創了“分層補水,量膚調配”的補水體系,即根據每位元顧客自身膚齡、肌膚膚質問題,調配不同的補水功效精華,卸妝潔面後通過儀器導入精華,通過導入不同分子量的保濕因數,使其停留在皮膚的不同層面,從而為肌膚的每一層進行補水。

精華導入

▷另一方面,汲度補水從專業角度出發,為顧客定制家庭護理產品增加居家延續服務。汲度補水的一次服務包括,店內服務+居家延續服務,在客人完成到店服務後,會給予可使用三天的居家產品,並附贈產品使用卡。

▷“增加居家延續服務是因為,無論是生美、醫美都無法替代居家的日常護理,通過這種方式,可以更好地鞏固店內護理的效果,同時增強顧客粘性和複購信心。”

▷據悉,下一步,汲度補水將繼續與專業的醫療人員和科研機構合作,研發提升效果和品質的新配方新專案,建立產品優勢和技術壁壘。

培訓的不是銷售話術,是美容專業

▷ 汲度的 “專業主義”也體現在店員和美容師的服務上。汲度補水單店共有7名員工,其中諮詢師2名,美容師5名,陳婧要求,員工要重專業輕話術,以“專業”、“平等”的講解員姿態來提供服務。

▷員工分工明確,其中諮詢師的工作是分析顧客皮膚檢測結果、提出護理解決方案和講解補水原理,而美容師以業務操作為主。

▷在對員工的培養上,汲度也和傳統生美不同,著重將員工培養成皮膚護理專家,而不是精於話術的銷售。培訓內容大部分為皮膚專業知識,具體內容包括皮膚構造和產品成分等,所有員工均參加,培訓期1個月,每週會進行一次複盤考試,成績合格穩定後才可上崗。

▷因為不允許員工強推銷,在設置薪酬體系上,汲度補水將基本工資提高,弱化諮詢師的銷售提成,而美容師的薪酬則為基本工資+手工提成。

二、什麼新美容模式能擄獲8090後?

▷一種共識是,80後用戶相較80前用戶的需求發生了很大改變,90後則更為明顯。美業生意已進入真正的“分層分級”時代,未來一定是得新一代消費者得天下,如何擄獲8090後的心成為一個必將思考的課題。

▷據美業觀察與大眾點評麗人聯合發售的《中國美業報告2017》(《當你第一次以‘上帝視角’俯瞰整個美業》)中顯示,抓取了點評平臺的1000條消費者對於美容店鋪的差評進行分析,客戶的主要槽點是“體驗”。

▷那麼,什麼是體驗?

▷“這包含方方面面,從客戶在網上流覽店鋪資訊開始,到進入店鋪接受服務的過程,以及後續維繫客戶的方式是否得體,顧客選擇留下的是一個綜合感受,滿意度建立在需要認可你的效果、理念、環境、專案、服務等一切。”陳婧認為。

▷作為新派生美機構,汲度補水直接面向80、90後,當前客群占比狀況為,80後60%、90後35%、00後5%,開業三個月,線上流量占到店總客流量的80%,月接待新客人數約120人,新客辦卡比例達40%,複購率50%。

▷經營效率是對經營模式最好的力證,而汲度補水的新美容模式就是將客戶體驗升級,可以用以下幾個關鍵字來概括。

關鍵字:私人定制

▷作為神秘訪客,美觀君體驗了整個流程,具體為:皮膚檢測—定制項目—面部清潔—前端護理—精華導入—面膜鎮定—頭部按摩—清爽護膚—自主美妝—外帶產品,總計服務時長80分鐘。

“服務時長一般初次到店是80分鐘,因為有皮膚檢測、膚質分析和項目介紹。但常規操作流程我們控制在60分鐘。也是為了迎合年輕人高效的需求。”

▷核心是,專案不是傳統的流水線模式,而是根據皮膚檢測結果進行定制化,這具體體現為產品的個性化搭配。

產品調配室

▷汲度補水的皮膚檢測分為五個維度“水分、黑色素、紅血素、彈性、皮膚油性”,諮詢師會根據每個人不同的檢測情況來定制產品方案,產品中除補水精華外,還個性化加入“美白、緊致、舒緩、修護”四種功效性原液。“加入其他四個維度,是出於經營效率的考慮,走訪過大量的生美機構後我們發現,這四種需求市場很大。”陳婧說。

關鍵字:透明化

▷汲度補水的透明化體現在價格體系透明和產品配置透明。

▷藍色港灣寸土寸金,地處三元橋、亮馬橋、朝陽公園三大商區中間,項目周邊有大量的寫字樓、使館以及高端住宅,這些消費群體有著很高的消費實力。鑒於此,汲度補水定位高端。

▷汲度補水給予消費者兩種交易模式:875元/次和7600元/12次,沒有隱性消費,突出“即買即得”,定價體系簡單透明,不推銷。

▷“兩種交易模式相輔相成,其中,合理定價單次交易,可以保證一定的現金流,確保店鋪的基本存續,減少對於預付卡的依賴。”

▷值得一提的是汲度補水的線上引流價為420元/次,陳婧介紹,將引流門檻設高的原因是為了篩選客戶。“傳統生美往往先報一個虛高的價格再用折扣低價引流,不僅轉化率低,還會增加人力、耗材等運營成本,與其低價引流後拔高客戶,不如把門檻設高篩選客戶。”

▷產品配置上,汲度補水將傳統生美後場動作前置,為每位元客人配置10ml產品,5ml在店內使用,5ml居家延續使用。

美容師現場調配產品

▷“讓每位元顧客可以看到自己用了什麼,用了多少,傳統美容院裡這些動作顧客是看不到的,那時間久了,顧客會對用的什麼東西,怎麼儲存,是否一次性等問題產生疑問。將所有步驟規格化、透明化,方能增加顧客的信任度。”

▷不同于傳統生美的客情政策,汲度補水採取“不打擾”路線,顧客到店不推銷辦卡,在店外不資訊打擾,加微信但不刷朋友圈。

關鍵字:顏值高

▷“新一代消費者有一個重要特徵是喜歡跟風和分享,和客戶聊天時我發現,有一部分客戶是看著某社群的分享筆記來‘拔草’的,抓住年輕人的心得先抓住她們的眼,提高店鋪的網紅屬性,才能激發她們的分享熱情。”

▷具體來講,就是通過線下空間設計和線上包裝來打造店鋪VI(視覺識別)。

▷汲度補水的空間設計獲得了GDC平面設計在中國的優異獎,以及第十一屆澳門設計雙年展和東京TDC字體指導俱樂部2018的入圍獎,整個設計由團隊設計師溫淼、杜瀟瀟完成,其中溫淼也是另一個新美業品牌tenplus的空間設計師。

▷汲度補水的室內空間以白色為主調,獨特圓弧形設計的不同空間隔斷牆,俯瞰仿佛水分子擁抱在一起,整體的設計給人以科技感。

▷在細節處和陳列品上凸顯“雞尾酒分層”的概念,比如將產品用針劑、試管的造型包裝,放置一些託盤天平、試管夾等具有實驗室風格的陳列,有很強的視覺衝擊。

調配室裡的陳設

▷美容室根據不同消費群體進行人性化設置,針對80、90後群體的社交需求,在四個美容室之間設置推拉門,既能保證作為單人間使用時的私密性,又能在多人結伴來時,給以夥伴交流的空間。為了滿足藍色港灣大量以親子為單位的消費主體,汲度還設置了親子美容間,同時為了滿足年輕群體購物社交的消費場景,還設置了沐浴間和化妝間,配備化妝品。其中,化粧室的使用率達到50%以上。

推拉門設計

親子室

自主美妝

▷8090後以及未來的00和10後都在網上,且習慣通過網路口碑做出消費決策,根據這一特徵,出身於互聯網行業的陳婧團隊十分注重線上行銷。

點評頁面展示截屏拼圖

▷汲度補水充分利用點評的展示頁面,在商家視頻、圖片展示、專案介紹、圖文詳情、美容師介紹的任何一個板塊都精心設計,例如統一使用含實驗室特徵的的漫畫圖片,凸顯“雞尾酒分層”概念,在文字介紹處用近千字詳解原理、流程及產品儀器資訊。

▷總的來講,就是將圖片和文字包裝結合,形成強烈的視覺衝擊,突出“科技感”和“專業主義”。

▷據介紹,目前,汲度補水正在互聯網平臺“開始吧”進行眾籌中(《“開始吧”:網聚2000萬粉絲報復平庸,以“眾籌”助攻美業創建新世界》)。以及,在將“極度專業”體系打磨成熟後,未來會思考加盟模式。

▷分析陳婧團隊的創業歷程,我們會發現:80後創業的門檻,比較傳統美容機構建立之初,已經高了非常多。而且,不能循老路,亦沒有捷徑,唯有一切從消費者需求倒推,把被忽視的“專業”找回來,重塑行業形象。

▷依照這一原理,陳婧選擇了複配透明質酸產品作為補水核心產品,產品含有不同分子量的透明質酸,其重點是不同透明質酸分子量的配比。她還根據產品成分選擇補水體系的其他輔助院線產品,例如潔面、精華、護膚水等。

▷同時,汲度團隊獨創了“分層補水,量膚調配”的補水體系,即根據每位元顧客自身膚齡、肌膚膚質問題,調配不同的補水功效精華,卸妝潔面後通過儀器導入精華,通過導入不同分子量的保濕因數,使其停留在皮膚的不同層面,從而為肌膚的每一層進行補水。

精華導入

▷另一方面,汲度補水從專業角度出發,為顧客定制家庭護理產品增加居家延續服務。汲度補水的一次服務包括,店內服務+居家延續服務,在客人完成到店服務後,會給予可使用三天的居家產品,並附贈產品使用卡。

▷“增加居家延續服務是因為,無論是生美、醫美都無法替代居家的日常護理,通過這種方式,可以更好地鞏固店內護理的效果,同時增強顧客粘性和複購信心。”

▷據悉,下一步,汲度補水將繼續與專業的醫療人員和科研機構合作,研發提升效果和品質的新配方新專案,建立產品優勢和技術壁壘。

培訓的不是銷售話術,是美容專業

▷ 汲度的 “專業主義”也體現在店員和美容師的服務上。汲度補水單店共有7名員工,其中諮詢師2名,美容師5名,陳婧要求,員工要重專業輕話術,以“專業”、“平等”的講解員姿態來提供服務。

▷員工分工明確,其中諮詢師的工作是分析顧客皮膚檢測結果、提出護理解決方案和講解補水原理,而美容師以業務操作為主。

▷在對員工的培養上,汲度也和傳統生美不同,著重將員工培養成皮膚護理專家,而不是精於話術的銷售。培訓內容大部分為皮膚專業知識,具體內容包括皮膚構造和產品成分等,所有員工均參加,培訓期1個月,每週會進行一次複盤考試,成績合格穩定後才可上崗。

▷因為不允許員工強推銷,在設置薪酬體系上,汲度補水將基本工資提高,弱化諮詢師的銷售提成,而美容師的薪酬則為基本工資+手工提成。

二、什麼新美容模式能擄獲8090後?

▷一種共識是,80後用戶相較80前用戶的需求發生了很大改變,90後則更為明顯。美業生意已進入真正的“分層分級”時代,未來一定是得新一代消費者得天下,如何擄獲8090後的心成為一個必將思考的課題。

▷據美業觀察與大眾點評麗人聯合發售的《中國美業報告2017》(《當你第一次以‘上帝視角’俯瞰整個美業》)中顯示,抓取了點評平臺的1000條消費者對於美容店鋪的差評進行分析,客戶的主要槽點是“體驗”。

▷那麼,什麼是體驗?

▷“這包含方方面面,從客戶在網上流覽店鋪資訊開始,到進入店鋪接受服務的過程,以及後續維繫客戶的方式是否得體,顧客選擇留下的是一個綜合感受,滿意度建立在需要認可你的效果、理念、環境、專案、服務等一切。”陳婧認為。

▷作為新派生美機構,汲度補水直接面向80、90後,當前客群占比狀況為,80後60%、90後35%、00後5%,開業三個月,線上流量占到店總客流量的80%,月接待新客人數約120人,新客辦卡比例達40%,複購率50%。

▷經營效率是對經營模式最好的力證,而汲度補水的新美容模式就是將客戶體驗升級,可以用以下幾個關鍵字來概括。

關鍵字:私人定制

▷作為神秘訪客,美觀君體驗了整個流程,具體為:皮膚檢測—定制項目—面部清潔—前端護理—精華導入—面膜鎮定—頭部按摩—清爽護膚—自主美妝—外帶產品,總計服務時長80分鐘。

“服務時長一般初次到店是80分鐘,因為有皮膚檢測、膚質分析和項目介紹。但常規操作流程我們控制在60分鐘。也是為了迎合年輕人高效的需求。”

▷核心是,專案不是傳統的流水線模式,而是根據皮膚檢測結果進行定制化,這具體體現為產品的個性化搭配。

產品調配室

▷汲度補水的皮膚檢測分為五個維度“水分、黑色素、紅血素、彈性、皮膚油性”,諮詢師會根據每個人不同的檢測情況來定制產品方案,產品中除補水精華外,還個性化加入“美白、緊致、舒緩、修護”四種功效性原液。“加入其他四個維度,是出於經營效率的考慮,走訪過大量的生美機構後我們發現,這四種需求市場很大。”陳婧說。

關鍵字:透明化

▷汲度補水的透明化體現在價格體系透明和產品配置透明。

▷藍色港灣寸土寸金,地處三元橋、亮馬橋、朝陽公園三大商區中間,項目周邊有大量的寫字樓、使館以及高端住宅,這些消費群體有著很高的消費實力。鑒於此,汲度補水定位高端。

▷汲度補水給予消費者兩種交易模式:875元/次和7600元/12次,沒有隱性消費,突出“即買即得”,定價體系簡單透明,不推銷。

▷“兩種交易模式相輔相成,其中,合理定價單次交易,可以保證一定的現金流,確保店鋪的基本存續,減少對於預付卡的依賴。”

▷值得一提的是汲度補水的線上引流價為420元/次,陳婧介紹,將引流門檻設高的原因是為了篩選客戶。“傳統生美往往先報一個虛高的價格再用折扣低價引流,不僅轉化率低,還會增加人力、耗材等運營成本,與其低價引流後拔高客戶,不如把門檻設高篩選客戶。”

▷產品配置上,汲度補水將傳統生美後場動作前置,為每位元客人配置10ml產品,5ml在店內使用,5ml居家延續使用。

美容師現場調配產品

▷“讓每位元顧客可以看到自己用了什麼,用了多少,傳統美容院裡這些動作顧客是看不到的,那時間久了,顧客會對用的什麼東西,怎麼儲存,是否一次性等問題產生疑問。將所有步驟規格化、透明化,方能增加顧客的信任度。”

▷不同于傳統生美的客情政策,汲度補水採取“不打擾”路線,顧客到店不推銷辦卡,在店外不資訊打擾,加微信但不刷朋友圈。

關鍵字:顏值高

▷“新一代消費者有一個重要特徵是喜歡跟風和分享,和客戶聊天時我發現,有一部分客戶是看著某社群的分享筆記來‘拔草’的,抓住年輕人的心得先抓住她們的眼,提高店鋪的網紅屬性,才能激發她們的分享熱情。”

▷具體來講,就是通過線下空間設計和線上包裝來打造店鋪VI(視覺識別)。

▷汲度補水的空間設計獲得了GDC平面設計在中國的優異獎,以及第十一屆澳門設計雙年展和東京TDC字體指導俱樂部2018的入圍獎,整個設計由團隊設計師溫淼、杜瀟瀟完成,其中溫淼也是另一個新美業品牌tenplus的空間設計師。

▷汲度補水的室內空間以白色為主調,獨特圓弧形設計的不同空間隔斷牆,俯瞰仿佛水分子擁抱在一起,整體的設計給人以科技感。

▷在細節處和陳列品上凸顯“雞尾酒分層”的概念,比如將產品用針劑、試管的造型包裝,放置一些託盤天平、試管夾等具有實驗室風格的陳列,有很強的視覺衝擊。

調配室裡的陳設

▷美容室根據不同消費群體進行人性化設置,針對80、90後群體的社交需求,在四個美容室之間設置推拉門,既能保證作為單人間使用時的私密性,又能在多人結伴來時,給以夥伴交流的空間。為了滿足藍色港灣大量以親子為單位的消費主體,汲度還設置了親子美容間,同時為了滿足年輕群體購物社交的消費場景,還設置了沐浴間和化妝間,配備化妝品。其中,化粧室的使用率達到50%以上。

推拉門設計

親子室

自主美妝

▷8090後以及未來的00和10後都在網上,且習慣通過網路口碑做出消費決策,根據這一特徵,出身於互聯網行業的陳婧團隊十分注重線上行銷。

點評頁面展示截屏拼圖

▷汲度補水充分利用點評的展示頁面,在商家視頻、圖片展示、專案介紹、圖文詳情、美容師介紹的任何一個板塊都精心設計,例如統一使用含實驗室特徵的的漫畫圖片,凸顯“雞尾酒分層”概念,在文字介紹處用近千字詳解原理、流程及產品儀器資訊。

▷總的來講,就是將圖片和文字包裝結合,形成強烈的視覺衝擊,突出“科技感”和“專業主義”。

▷據介紹,目前,汲度補水正在互聯網平臺“開始吧”進行眾籌中(《“開始吧”:網聚2000萬粉絲報復平庸,以“眾籌”助攻美業創建新世界》)。以及,在將“極度專業”體系打磨成熟後,未來會思考加盟模式。

▷分析陳婧團隊的創業歷程,我們會發現:80後創業的門檻,比較傳統美容機構建立之初,已經高了非常多。而且,不能循老路,亦沒有捷徑,唯有一切從消費者需求倒推,把被忽視的“專業”找回來,重塑行業形象。

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