【聚百洲諮詢集團， 提供股權激勵、股權分配、並購等股權整體策劃方案】
公司由於急於誇大規模，
如果控制權過於分散， 它常常使公司缺乏最終的發言權， 內部消費嚴重， 影響發展。 同時， 公司也更容易受到兼併和收購的威脅， 影響企業長期的持續經營。
建議：在增資擴股或引進投資時， 合理設置董事會的所有制結構和結構， 為了儘早防範法律風險， 有必要在股權轉讓中進行全面的法律規劃， 為了防止企業失去控制， 甚至陷入內耗。
股權融資過程中， 商業秘密洩露的法律風險公司在股權融資時， 必須通知投資者有關業務狀況、財務狀況等情況， 這就造成了商業秘密洩露風險。
(1)初步接洽時， 只提供計畫書的摘要;
(2)商業計畫書時， 儘量不要洩露特殊機密資訊和資料， 只要把擁有的產品和技術能夠帶來的好處和它能滿足的市場需求講清楚即可;
(3)有些關鍵性的商業秘密或技巧訣竅， 不到最後的關鍵時刻不要急於講出來;
(4)詢問與該投資公司打過交道的其他企業家和中間人士;該投資公司員工的職業操守情況;
瞭解其目前是否已經或即將投資你的競爭對手;以及其他可能與本公司有利於衝突的問題;
(5)簽署保密協定：包括保密範圍、保密義務物件範圍、對資訊接收方的要求、保密期、違約責任等。
控制權稀釋風險投資方獲得企業的一部分股份， 這必然導致原股東控制權的稀釋， 甚至有可能失去真正的控制權。
建議：一般來講， VC、PE在向一家公司注資時， 為保護其自身利益， 投資機構一般會要求與融資公司簽訂投資協議；
約定融資方要向投資方提供業績保證或者董事會人員安排保證等等。
簽署協議前公司的控股股東， 一定要充分認識到這些協定對公司控制權的影響；
要客觀估計公司的成長能力， 不要高估融資， 不現實的履約保證或不合理的人事安排保證。
機會風險
由於企業選擇了股權融資， 它可能會失去其他融資方式帶來的機會。
建議：控股股東在與投資方簽訂業績保證協定之前， 必須正確認識到協定的投注性質， 也就是說， 當績效達到一定的條件時， 融資方做出了權利；當績效不達到一定的條件時， 投資方行使一種權利。
不能僅僅考慮贏得籌碼時所獲得的利益， 更多的人應該考慮是否在他們所能承受的風險範圍內失去籌碼。
創始股東在公司戰略、經營管理方式等方面與投資方股東產生重大分歧， 導致企業經營決策困難。
該種風險主要體現在以董事會為治理核心的法人治理機構中， 且投資方股東要求公司保證投資方在公司董事會中佔有一定席位。
建議：在以董事會為核心的法人治理結構中(股份公司尤為重要)， 投資方要求融資方進行董事會人員的安排保證時， 一定要首先保證自己的人員安排以及人員安排是否能代表自己的利益，並能使上述人員服從自己的利益安排;
融資方應在公司章程或投資協定中，對董事會如何獲得授權、獲得何種授權、在怎樣的條件下獲得授權、行使權利的期限以及對董事會行使權利不當時的救濟等等條款，都應有詳細規定。
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一定要首先保證自己的人員安排以及人員安排是否能代表自己的利益，並能使上述人員服從自己的利益安排;融資方應在公司章程或投資協定中，對董事會如何獲得授權、獲得何種授權、在怎樣的條件下獲得授權、行使權利的期限以及對董事會行使權利不當時的救濟等等條款，都應有詳細規定。
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