曾幾何時， 性別不平等導致女性在世界高層領域一直飽受"歧視"， 發言權太少、女性參與者較少、男子主義盛行……然而， 這樣的情況將在今年達沃斯論壇徹底改變。
據外媒報導， 今年達沃斯論壇將有7位聯合主席， 她們分別是：國際貨幣基金組織總裁克莉絲蒂娜-拉加德、國際商用機器公司首席執行官吉尼-羅曼提、挪威首相埃爾娜-索爾貝格、國際工會聯合會秘書長夏蘭-巴羅、法國能源巨頭ENGIE首席執行官伊莎貝爾-科赫爾、歐洲核子研究中心主任法比奧拉-吉亞諾蒂、印度支持女企業家的基金Mann Deshi Foundation創始人兼主席查特納-辛哈。
國際貨幣基金組織總裁克莉絲蒂娜-拉加德
國際商用機器公司首席執行官吉尼-羅曼提
挪威首相埃爾娜-索爾貝格
國際工會聯合會秘書長夏蘭-巴羅
法國能源巨頭ENGIE首席執行官伊莎貝爾-科赫爾
歐洲核子研究中心主任法比奧拉-吉亞諾蒂
印度支持女企業家的基金Mann Deshi Foundation創始人兼主席查特納-辛哈
儘管上述7位主席儘管國籍、行業不同， 但她們的共性是性別相同， 全部都是女性， 這也是達沃斯世界經濟論壇創辦48年來首次出現"全女班"的陣容。 來自全球各國的2000多位政界和商界領袖將參加今年的達沃斯論壇， 但該論壇過去經常因為缺少女性代表而受到批評，並且產生了"達沃斯男人"一詞，這一帶有負面含義的詞彙被用來指代那些前來參加這一活動的精英分子和有錢人。
不過，雖然今年的論壇主席出現了"全女班"，但並不能改變各行各業女性擔任高級職位仍然是例外而非常態這一事實，性別不平等仍然是一個全球性的問題，特別是在性別收入差距方面。
世界經濟論壇去年11月發佈的《2017年全球性別差距》報告顯示，女性與男性在社會各方面的差距，包括經濟、教育和健康方面，仍然是突出的，甚至正在進一步惡化。
但該論壇過去經常因為缺少女性代表而受到批評，並且產生了"達沃斯男人"一詞，這一帶有負面含義的詞彙被用來指代那些前來參加這一活動的精英分子和有錢人。不過，雖然今年的論壇主席出現了"全女班"，但並不能改變各行各業女性擔任高級職位仍然是例外而非常態這一事實，性別不平等仍然是一個全球性的問題，特別是在性別收入差距方面。
世界經濟論壇去年11月發佈的《2017年全球性別差距》報告顯示，女性與男性在社會各方面的差距，包括經濟、教育和健康方面，仍然是突出的，甚至正在進一步惡化。