換種思路，或許就能遇到成功的突破口

文 / 倪浩 張淑涓

職場中最優秀的人， 是最重視找方法的人。 主動找方法解決問題的人， 總是社會的稀缺資源。 不管是國內還是國外， 只要有這樣的人出現， 他們就像明星一樣閃耀， 即便他不去刻意追求機會， 機會也會主動找上門來。 職場中的你， 假如通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事， 就能很快脫穎而出， 並獲取更多的發展機會。

“實在是沒辦法！”“一點辦法也沒有！”這樣的話， 你是否熟悉？是否你的身邊， 經常有這樣的聲音？當你向別人提出某種要求時， 得到這樣的回答， 你是不是會覺得很失望？當你的上級給你下達某個任務，

或者你的同事、顧客向你提出某個要求時， 你是否也會這樣回答？當你這樣回答時， 你是否能夠同樣體驗別人對你的失望？一句“沒辦法”， 我們似乎為自己找到了不解決問題的理由。 但也正是一句“沒辦法”， 澆滅了很多創造之火， 阻礙了我們前進的步伐。 是真的沒辦法嗎？還是我們根本沒有好好動腦筋想辦法？

對每個人而言， 找到好的工作方法是個人職業生涯中一項最重要的技能。 只有這樣， 我們才能戰勝通向成功路上的困難。 對於職場人士來說， 當遇到問題和困難時， 能否主動去找方法解決， 而不是找藉口回避責任， 對他在職場中立足和發展具有決定性作用。 懂得去尋找方法的人，

在遭遇任何挑戰時都能尋找到成功的突破口。

許多年輕人抱怨自己做不好事情， 原因可能就在於不會運用好的方法去解決問題。 在他們眼中， 問題儼然成了一座無法逾越的大山， 只能束手就擒。 殊不知， 人的智力提高是一個逐步的過程， 只要努力去想方法， 方法總是有的， 也總會比問題多。 只要你能夠戰勝對艱難的畏懼， 並下決心去努力， 你就能越來越多地找到解決問題的方法。

做到別人做不到的事

在美國的企業中流行這樣一句話：“上帝永遠都不會獎勵那些埋頭苦幹的人， 只會獎勵努力而又用對方法的人。 ”2004年10月， 美國著名雜誌《商業週刊》刊登的一篇文章， 可能讓我們對思維在人生中的價值認識更深刻。 在這篇名為《最佳商學院排名》的文中披露：在調查的公司中，

芝加哥大學的畢業生最受歡迎。 為什麼該校的畢業生最受歡迎呢？主要因為該校培養了大批經濟神童， 而大批經濟神童之所以能在這裡產生， 是由於該校特別重視對MBA學員進行分析問題和解決問題的思維方法能力的系統訓練。 正如一位富翁所說：“只有看到別人看不見的事物的人， 才能做到別人做不到的事情。 ”

工作其實就是解決問題， 在這個過程中， 選擇好的方法至關重要。 因為只有在正確的方法指導下， 年輕人才能以最少的時間、最少的資源達到目標。 只要精神不滑坡， 方法總比問題多。 因此， 工作不能總是按老規矩、老觀念、老習慣、老腦筋去辦， 而是要“變”， 變則通，

不變則永遠不通。 當我們在一條路上走不通時， 不妨轉換一下思路， 問題可能就會迎刃而解。

本文摘自企業管理出版社的熱門書籍——《不吃苦、不奮鬥， 你要青春幹什麼》， 標題及小標題為編輯所加。