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星瀚資本楊歌:三十而立,順勢而為|逐夢令

人物簡介:

楊歌, 星瀚資本創始合夥人, 英誼資管創始合夥人。 清華大學工學碩士、學士。 中國投資協會股權和創業投資專業委員會理事,

國家科技部人才中心科技創新創業導師團特聘導師, 國家教育行政學院認證課程導師, 清華大學創業學分課榮譽導師, 鳳凰學院執行院長。

作者 | 蘇晨璐、高瑋聰

視覺 | 李海偉

來源 | 善緣街0號

“距離我第一次稀裡糊塗創業, 到今天做投資, 已經度過了13年, 中國人講輪回, 我覺得過去的13年, 尤其是第二次創業的經歷對我來說非常非常重要”。 在經歷了7次創業之後, 他被一眾投行前輩認為, 已經擁有成功做投資人的素質, 與生俱來的“學霸屬性”加上後天形成的“順勢而為”的個性, 造就了今天領航星瀚資本的楊歌。

楊歌, 創立星瀚資本那一年, 正三十。

三十而立, 當立德立言。

與星瀚資本創始合夥人楊歌的採訪約在三裡屯SOHO,

他的北京辦公室。 1月份的北京連續70多天沒有降水, 而對於星瀚資本的團隊來說, 並沒有因為臨近春節而”久旱逢甘霖“般的放緩節奏, 這一天迎接他們的是一場考試——由楊歌定期出題、不計入考核卻會讓所有人全力以赴的年終業務考試。 且試卷竟有78道題。 在辦公室裡還有2塊白板, 一塊上寫著星瀚資本投資的所有專案, 一塊上記錄著楊歌最近要參加的活動和需要會見的人。

1

8次創業, 更好地認清自己

2005年, 楊歌在清華物理系讀大二, 彼時, 他就開始創業, 用他的話來說, “當時只想做一些事情, 根本就沒覺得自己在創業, 不過第二次創業就把我的魂兒勾起來了, 大三考試我取得了還不錯的成績, 當時腦子一熱, 就想著創業吧。

能在清華考第一, 幹什麼不行呀, 然後就創業了。 ”

不過第二次創業並沒有像楊歌想像的那樣一帆風順, 並且這也是迄今為止在楊歌創業經歷中最長的一次, 時長5年, 但最終沒能登頂。 這次經歷給楊歌帶來了許多重創和反省, 但是學霸的特質之一就是:愈挫愈勇, 於是他很有“心機”地去上班了。 楊歌意識到光有技術是不夠的, 還需要瞭解金融、財務、法律、管理、運營、市場行銷的知識。 2009年, 他加入四大會計事務所之一KPMG(中國)任諮詢師, 在諮詢部門用一年半時間學習到財務、經濟、金融和法律的知識, 而後的三年半時間在大江投資(厚樸基金的子公司)任職, 每年處理一兩百個上市和准上市公司的案子, 主要是一級市場的投資和二級市場的股票運作,

涵蓋礦產、能源、地產、製造業等相對重資產的行業。 2014年初股權投資改革正值熱潮, 楊歌進入一家信託公司——北國投, 在此任職投資總監, 這是一家市國資委直屬的投資公司, 工作了6個月, 楊歌再一次拾起創業的熱情, 和兩位合夥人聯手創辦了星瀚資本, 此時距離他第一次創業, 又過去了近10年。

而這10年中, 楊歌也總結出成功創業的人必需具備的兩個條件, 這也成為他後來做投資人後對創始人判斷的標準之一:第一, 創業者, 需要有很強的內驅力, 但是內驅力較強還是會遇到一個問題, 這就有了第二條標準, 要客觀的認識當下的位置, 要“知道自己的斤兩”。 如果將特勞特的定位理論, 用在創業者身上, 這個理論一樣有效,

所謂定位, 就是你要知道自己當前處在什麼位置上, 最終想站在哪個位置。

2

星瀚從“0”出發

創業成為楊歌的一種學習方式, 在內驅力的驅動下, 加之10年沉浮, 於是, 在集齊了7顆“龍珠”的經驗後, 星瀚資本成立。 目前團隊包括北京、上海兩地共四十餘人, 重點投資產業升級、科技應用、文創娛樂等領域的中早期項目。 星瀚資本的投資戰績斐然, 三年下來投資下輪率超過三分之二, 三個項目完成30倍的成長, 一期基金在不到三年的時間內已退出項目回報超過了基金資金的50%, 另有大量如心上、甲加由、V.Fine Music等十余家市場知名的企業仍在更快速地成長。

楊歌讀的是物理專業, 即便今天, 他仍然在工作之餘繼續程式設計, 理工科的思維讓他對技術型專案完全可以深入評判, 也正是這種思維讓他有了很強的邏輯,這也影響了星瀚資本順勢而為但又不盲從的投資風格。

2015年,剛成立的星瀚資本,正值智慧硬體的風口,“我個人極其喜歡智慧硬體,我買了市場大多數智慧硬體,幾乎和當時比較有名氣的智慧硬體公司的創始團隊都聊過。但,最後星瀚一個項目都沒有投”,這正是楊歌不盲目追尋風口的選擇,這後來慢慢成為星瀚資本的整體投資風格,也是在2016年當“VR、AR”風口來襲時,星瀚資本再度穩住了陣腳。因為,歷史不會重演,但總會驚人的相似。“ 從2014年智慧硬體開始,到後來大量的互聯網金融,再到視頻直播、共用專案等,這裡有些專案就屬於人為製造風口,你要去理解這件事情到底存不存在真實的價值概念,就是我們經常說的對項目的判斷對不對。

我們要從一個比較中宏觀的角度上去研究這個風口的真實價值,它是不是伴隨著經濟和社會的價值成長。” 憑藉著這種投資理念,截止目前,超過30倍成長的三個專案都並不屬於“風口”專案,而是屬於深科技和產業升級的範疇,這三個專案包括農業資訊化的甲加由、提供音樂服務的V.Fine Music,提供視頻字幕生產與翻譯協作的共用平臺億幕。

星瀚資本在成立初期,投資過一些文娛類項目,但在風口正勁的2017年,星瀚資本卻很少出手,2017年3月投資的曠盛動漫也不是一個單一IP,而是一個動漫原創IP平臺,投資平臺正在成為星瀚資本的重要方向。

3

做“懂你”的投資機構

星瀚資本有非常深入和體系化的投後管理流程,帶有典型的“諮詢型”氣質。從拿專案開始,星瀚資本做的行業調查、企業調查就“直指人心”,因此,很多專案在和星瀚聊過之後,就篤定希望接受星瀚的投資,懂得才能更打動人心。

而在和海量的專案接觸的過程中,楊歌形成了一套看人看專案的邏輯,因為投資早期專案,非常重要的能力就是“看人”,而通過對創始人和創始團隊的能力進行歸納,楊歌又得出了一套“從0到1”,“從1到3”和“從3到萬”三個階段的理論。

從0到1,就是在社會裡“裸奔”的能力,是最開始在社會中從無到有的荒野求生的能力。“這就是為什麼我第五次、第六次創業是做餐飲、賣紅酒。因為我發現自己家從0到1的能力有待提高,這是創業前期急需解決的問題,所以我們把第一階段叫領導藝術。” “從1到3”,和第一個正好相反,學歷越高,這個能力越大。如何用體系化、邏輯化管理一個團隊。所有資源變成資料體系,所有管理變成流程化管理體系,比如OA,比如匯總所有日常工作節點形成KPI考核體系。這樣既標準化,又能確保效率。所謂“從1到3”就是如何管理團隊,如何借助工具管理公司非常重要。

“從3到萬”,前兩個階段都有了,該怎麼辦?“劉強東先生曾經給我啟發。他講MBA課程,叫做大公司幹三件事,‘找人找錢找資源’,‘繼而管人管事管資源’,因為這個時期商業基礎已經成型,商業基礎是從0到1,運營框架是從1到3,這時候公司就像一台機器,高速運轉不停向前,這個時候需要什麼?需要鋼筋水泥穩定,要充實每一條框架,步子才可以越邁越大。所以說到了企業做到了一定程度之後,最重要的就是吸收資源,企業到最後就是把吸收資源的能力變成企業的核心競爭力 ”。

這三個階段基本就是由個性決定的,一般來講,中間一段和前後兩段要求的能力是相反的。”

所以說創業,就是一條與自己抗爭,“反人性”的夢想之路。

採訪後記:

在採訪的最後,問起楊歌,覺得自己最主要的一個特質是什麼?2017年5月,引來百位投資界大咖參加婚禮的楊歌說,“我想起我問過我太太,她為什麼願意選擇和我在一起?”楊歌口中比自己還要學霸的太太是這樣回答的,她說不是任何其他原因,最主要的是覺得我很樂觀,遇到任何問題困難都能給自己找到信心和理由繼續前行。其實樂觀並不是不生氣和不沮喪,而是遇到問題時的一種積極向上的心態。《創業維艱》一書中提到,勇敢的人與其他人的區別在於,他們並不是不害怕不難過不曾消沉,只是總有一種相信自己的力量支持自己面對難關,勇往前行,相信楊歌也正是如此。

這把“狗糧”猝不及防,讓我突然想起埃克蘇佩里《小王子》裡的那句話,“如果有人鍾愛著一朵獨一無二的、盛開在浩瀚星海裡的花。那麼,當他抬頭仰望繁星時,便會心滿意足”。

“立德立言,無問西東”,這也是在楊歌生命中留下深刻烙印的清華大學校歌,這句詞的意思是,清華學子要有在各自學科中做出不朽建樹的豪情,以德以言,超出東方和西方的範疇,這也終將成為這位“清華學霸”成就自己、帶領星瀚前行的方向。

---END---

*本文來源善緣街0號原創,轉載請聯繫授權

*本文僅代表作者個人觀點,不代表善緣街0號立場

也正是這種思維讓他有了很強的邏輯,這也影響了星瀚資本順勢而為但又不盲從的投資風格。

2015年,剛成立的星瀚資本,正值智慧硬體的風口,“我個人極其喜歡智慧硬體,我買了市場大多數智慧硬體,幾乎和當時比較有名氣的智慧硬體公司的創始團隊都聊過。但,最後星瀚一個項目都沒有投”,這正是楊歌不盲目追尋風口的選擇,這後來慢慢成為星瀚資本的整體投資風格,也是在2016年當“VR、AR”風口來襲時,星瀚資本再度穩住了陣腳。因為,歷史不會重演,但總會驚人的相似。“ 從2014年智慧硬體開始,到後來大量的互聯網金融,再到視頻直播、共用專案等,這裡有些專案就屬於人為製造風口,你要去理解這件事情到底存不存在真實的價值概念,就是我們經常說的對項目的判斷對不對。

我們要從一個比較中宏觀的角度上去研究這個風口的真實價值,它是不是伴隨著經濟和社會的價值成長。” 憑藉著這種投資理念,截止目前,超過30倍成長的三個專案都並不屬於“風口”專案,而是屬於深科技和產業升級的範疇,這三個專案包括農業資訊化的甲加由、提供音樂服務的V.Fine Music,提供視頻字幕生產與翻譯協作的共用平臺億幕。

星瀚資本在成立初期,投資過一些文娛類項目,但在風口正勁的2017年,星瀚資本卻很少出手,2017年3月投資的曠盛動漫也不是一個單一IP,而是一個動漫原創IP平臺,投資平臺正在成為星瀚資本的重要方向。

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做“懂你”的投資機構

星瀚資本有非常深入和體系化的投後管理流程,帶有典型的“諮詢型”氣質。從拿專案開始,星瀚資本做的行業調查、企業調查就“直指人心”,因此,很多專案在和星瀚聊過之後,就篤定希望接受星瀚的投資,懂得才能更打動人心。

而在和海量的專案接觸的過程中,楊歌形成了一套看人看專案的邏輯,因為投資早期專案,非常重要的能力就是“看人”,而通過對創始人和創始團隊的能力進行歸納,楊歌又得出了一套“從0到1”,“從1到3”和“從3到萬”三個階段的理論。

從0到1,就是在社會裡“裸奔”的能力,是最開始在社會中從無到有的荒野求生的能力。“這就是為什麼我第五次、第六次創業是做餐飲、賣紅酒。因為我發現自己家從0到1的能力有待提高,這是創業前期急需解決的問題,所以我們把第一階段叫領導藝術。” “從1到3”,和第一個正好相反,學歷越高,這個能力越大。如何用體系化、邏輯化管理一個團隊。所有資源變成資料體系,所有管理變成流程化管理體系,比如OA,比如匯總所有日常工作節點形成KPI考核體系。這樣既標準化,又能確保效率。所謂“從1到3”就是如何管理團隊,如何借助工具管理公司非常重要。

“從3到萬”,前兩個階段都有了,該怎麼辦?“劉強東先生曾經給我啟發。他講MBA課程,叫做大公司幹三件事,‘找人找錢找資源’,‘繼而管人管事管資源’,因為這個時期商業基礎已經成型,商業基礎是從0到1,運營框架是從1到3,這時候公司就像一台機器,高速運轉不停向前,這個時候需要什麼?需要鋼筋水泥穩定,要充實每一條框架,步子才可以越邁越大。所以說到了企業做到了一定程度之後,最重要的就是吸收資源,企業到最後就是把吸收資源的能力變成企業的核心競爭力 ”。

這三個階段基本就是由個性決定的,一般來講,中間一段和前後兩段要求的能力是相反的。”

所以說創業,就是一條與自己抗爭,“反人性”的夢想之路。

採訪後記:

在採訪的最後,問起楊歌,覺得自己最主要的一個特質是什麼?2017年5月,引來百位投資界大咖參加婚禮的楊歌說,“我想起我問過我太太,她為什麼願意選擇和我在一起?”楊歌口中比自己還要學霸的太太是這樣回答的,她說不是任何其他原因,最主要的是覺得我很樂觀,遇到任何問題困難都能給自己找到信心和理由繼續前行。其實樂觀並不是不生氣和不沮喪,而是遇到問題時的一種積極向上的心態。《創業維艱》一書中提到,勇敢的人與其他人的區別在於,他們並不是不害怕不難過不曾消沉,只是總有一種相信自己的力量支持自己面對難關,勇往前行,相信楊歌也正是如此。

這把“狗糧”猝不及防,讓我突然想起埃克蘇佩里《小王子》裡的那句話,“如果有人鍾愛著一朵獨一無二的、盛開在浩瀚星海裡的花。那麼,當他抬頭仰望繁星時,便會心滿意足”。

“立德立言,無問西東”,這也是在楊歌生命中留下深刻烙印的清華大學校歌,這句詞的意思是,清華學子要有在各自學科中做出不朽建樹的豪情,以德以言,超出東方和西方的範疇,這也終將成為這位“清華學霸”成就自己、帶領星瀚前行的方向。

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*本文來源善緣街0號原創,轉載請聯繫授權

*本文僅代表作者個人觀點,不代表善緣街0號立場

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