ACGN 領域最具影響力的產業新媒體
訪問三文娛網站3wyu.com查看產業必讀文章
由於業績不夠理想， 迪士尼CEO2017年的薪酬比上一年少了17%。 這3628.4萬美元年薪酬， 包括250萬美元的工資、898.4萬美元的股票獎勵、829.8萬美元的期權獎勵和1520萬美元的非股權激勵計畫補償金以及約130萬美元的其他補償。
作者：xuan
近日， 迪士尼在監管檔中披露， 其董事長兼首席執行長鮑勃•艾格(Bob Iger)在2017年的薪酬為3628萬美元， 同比下降17%。
而就在不到一個月前， 迪士尼才宣佈以524億美元的規模收購21世紀福克斯(21st Century Fox)的大部分資產。
根據迪士尼的代理聲明， Iger的總薪酬從2016年的4388萬美元降至了2017年的3628萬美元。
但在這種情況下， 非股權激勵薪酬卻從2000萬美元降至1520萬美元。 這意味著他的獎金足足減少了接近500萬美金。
不過即使薪酬有所下跌， Iger一年的總收入相較於其他業界巨頭來說， 也算是一筆可觀的數字了。 2016年大企業CEO薪酬整體中位數為1500萬美金， 而 Iger的收入則遠遠高於這一數字。
時代華納CEO憑藉3260萬美元排在收入榜第七名。 位居第五的暴雪CEO Robert Kotick薪酬在2016年飆升了358%， 但即使如此， 它也僅僅達到了3310萬美元， 遠遠不及Bob Iger2017年下降後的薪酬。
在迪士尼和福克斯確定合作之後， Bob Iger已經將自己在公司的合同延長至了2021年， 而這次的合作也讓他的薪酬有了提高。
而且， 在他的新協議中， Iger的年度基本工資將在2018年增加到300萬美元。 預計在福克斯交易結束後， 他的年薪將達到350萬美元。 而這一薪酬的提高預計要花費12—18月。
除了CEO Bob Iger之外， 迪士尼還公佈了2017年公司其他高層的個人薪酬。
首席財務官Christine McCarthy的總薪酬從1020萬美元降至895萬美元， 他的薪水雖然提高到了132萬美元， 但這個數字卻被紅利下降所抵消了。 首席戰略官Kevin Mayer的總薪酬則從1010萬美元降至840萬美元。
總法律顧問Alan Braverman的總薪酬從1112萬美元降至845萬美元， 除此之外， 他的獎金也有所下降。 首席人力資源官M. Jayne Parker也同樣如此， 他的薪酬從560萬美元降至509萬美元。
此外， 迪士尼還提供了2015、2016和2017財年， 旗下首席執行官,首席財務官和另外三個高層執行官的總薪酬。
從這五個人的三年收入變化中， 從中也可以看出迪士尼2017年高層的總體收入下降。
與此同時， 該公司於上週五公佈消息稱， 矽谷的兩名董事會成員——Facebook的Sheryl Sandberg和推特(Twitter)的Jack Dorsey——將不會在迪士尼年度股東大會上繼續連任。 今年的股東大會定于3月8日在休士頓舉行。
在Sheryl Sandberg和Jack Dorsey的離開之際， 迪士尼與福克斯的交易被認為是好萊塢為了與Facebook、蘋果、Netflix和亞馬遜(Amazon)等公司展開競爭的一種方式。
此次並購之後，
這種顯而易見的實力增強對後者這些公司造成了一定的威脅， 而後者目前正在深入研究其內容相關的業務。 在這種強烈的競爭下， 留住公司的高層人員就成為迪士尼的重中之重。
2017年12月早些時候， 迪士尼董事會宣佈了兩名新董事的當選， 他們分別是資料庫巨頭Oracle首席執行官Safra Catz和生物技術公司Illumina的總裁兼首席執行官Francis A. deSouza。
據該公司稱， 為了推動創造長期股東價值， 迪士尼設計了一個高管薪酬計畫。 他們的做法是將薪酬與業績目標掛鉤， 以促進創造股東價值，並通過設計薪酬來吸引和留住人才市場競爭激烈的高管們。
這一計畫目前包含績效薪酬、有競爭力的薪酬水準以及薪酬組合三個方面。在績效薪酬裡，迪士尼把高層的獎金和他們的業務掛鉤，並且以股票來衡量它們的業績，決定他們的獎勵。
為了挽留這些高層，迪士尼也提出將會以同行的薪酬水準作為對比，給他們一定的補償。在薪酬組合上，迪士尼也提供了可變和固定的薪酬補償組合。通過將績效獎金與業務指標相結合的方法來激勵高管人員。
以促進創造股東價值，並通過設計薪酬來吸引和留住人才市場競爭激烈的高管們。
這一計畫目前包含績效薪酬、有競爭力的薪酬水準以及薪酬組合三個方面。在績效薪酬裡，迪士尼把高層的獎金和他們的業務掛鉤，並且以股票來衡量它們的業績，決定他們的獎勵。
為了挽留這些高層，迪士尼也提出將會以同行的薪酬水準作為對比，給他們一定的補償。在薪酬組合上，迪士尼也提供了可變和固定的薪酬補償組合。通過將績效獎金與業務指標相結合的方法來激勵高管人員。