週一的時候我寫過， 電影《金錢帝國》因為部分戲重拍， 被曝光男女主角的補拍片酬差了1500倍。
昨天看到《好萊塢報導者》的一篇文章說，
然後兩個人還是同一家經紀公司， 而且兩個人的戲份差不多， Wahlberg的補拍薪酬是150萬美元， Williams日薪是80美元。
這個新聞， 最後以Wahlberg捐出補拍片酬、經紀公司WWE補捐50萬美元收尾。
最近正值冬歇期和頒獎季， 各大電視臺和視頻網站都在忙著決定自家劇集的命運， 也因為反性騷擾和同工同酬的浪潮非常大， 有不少女演員的片酬大幅提升。
比如正在籌拍第二季的《大小謊言》， 幾位主演的片酬也已經漲好了！
有傳聞說， 第一季裡Witherspoon 和Kidman的片酬是每集25萬美元到35萬美元之間， 外加製作人分成和播出分成；第二季， 兩個人的片酬將漲到每集100萬美元。
Zoe Kravitz 第一季的薪水是38萬美元， 也將漲到300萬美元。 Shailene Woodley的片酬也將在第一季170萬美元的基礎上迎來不小的漲薪。
之所以如此豪氣， 我覺得有兩方面原因。
首先， 《大小謊言》在金球獎和艾美獎的大獲全勝， 讓HBO對第二季有了極大的信心。
另一方面， 此前蘋果宣佈將投入10億美元進軍影視圈， 投拍的首部新劇就找來Aniston和Witherspoon 拍攝20集的晨間劇，單集片酬高達125萬美元。
這個大手筆，顯然也影響了HBO的決定。
但更值得關注的是，越來越多的女演員勇敢站出來，和電視臺、電影公司談片酬，並且得到滿意的數字。
比如女導演Patty Jenkins在《神奇女俠》只拿到了100萬美元片酬，電影最終獲得8.22億美元的全球票房。
續集，Patty就和DC 談到了約700萬到900萬美元的片酬，並且參與票房分成。
再比如女演員Ellen Pompeo，去年底續簽了《實習生格蕾》第15季和第16季，她的片酬每年將超過2000萬美元，其中單集片酬57.5萬美元，還包括一份7位數的簽約獎金，以及播出分成，金額在600萬到700萬美元之間。
這份新合約，使她成為美劇歷史上薪水最高的黃金時段戲劇女主角。
該劇創劇人Shonda Rhimes 和Netflix的新合約，也高達9位數。
這個漲薪，也來得相當不容易。
好萊塢的薪酬體系，向來是由製作杠杆和先例的結合決定的，而這個體系的長期受益者是白人男性——男演員不管在鏡頭前還是鏡頭後都會表現得很強硬，在談判中只要表現出隨時會離開的態度，就能獲得自己開出的條件。
勞模姐最近接受採訪的時候就說，同一部電影，男明星的簽約交易通常是先進行談判的，女演員的談判只是和“剩下的事情”一起處理。
從女演員到女主播，同工不同酬的現象都非常嚴重。
《Today》欄目的Hoda Kotb 的年薪是700萬美元，而因性騷擾醜聞離開的男主播Matt Lauer ，此前的年薪是2500萬美元。
在其他高收入行業，公開討論薪酬也不是沒有先例。比如體育項目，我身邊的直男就對NBA球星的年薪如數家珍。
但在過去，演員彼此之間並不會主動把自己的片酬攤到桌面上來說的。一方面，電影公司在簽約的時候要求不公開合約細節，另一方面，女性和少數族裔長期被經紀公司不能要求更多。
女演員America Ferrera 去年接受採訪時說：“大多數時候，我不得不要求一些東西，還得說服我的經紀人站在我這邊，但他們總對我說‘我覺得你不該提這個要求’。”
但如果談都不讓談，我們如何知道這些巨大差距？
Ellen Pompeo的演員事業其實開始得不算早，26歲被星探發掘，稀裡糊塗客串了各種影視劇之後，才迎來了2002年的電影《月光旅程》，合作Jake Gyllenhaal、Dustin Hoffman、Susan Sarandon。
這也是她在大螢幕上的最後一次閃光點。
到了05年，36歲的她已經沒有戲可拍。經紀人第一次把《實習生格蕾》的劇本拿給她時，Pompeo的第一反應是“我可不能在一部醫療劇裡一困就是5年，你是不是瘋了？”
但她還是簽下了合約，因為再沒工作，就沒錢付房租了。
後來的事情大家都知道了，《實習生格蕾》是 ABC史上排名第二的劇集，在220個國家和地區播出，已經製作超過300集，平均單集收視人口達到1200萬。
但真正迎來漲薪，是從15年 Patrick Dempsey的離開開始的。
Pompeo說：“Dempsey的離開，是一個決定性的時刻，多年來電視臺總是威脅我：‘我們有他，我們不需要你’，現在這套不管用了。”
這一年，Pompeo以1150萬美元位列福布斯女演員收入榜第四位，第二年又以1450萬美元蟬聯第四位。
作為三個孩子的媽媽，Pompeo也非常坦誠地問Shonda，自己是不是太貪心了？Shonda告訴她，你要想清楚自己的價值，然後開口要求得到和你的價值匹配的合約，沒有人會主動把這些拱手給你。
（Ellen Pompeo、Shonda Rhimes、Kerry Washington，Viola Davis）
之後，她的經紀公司 CAA告訴她，《實習生格蕾》已經幫迪士尼賺到了30億美元。
Pompeo 說：“當我的形象和聲音是30億美元中最重要的一環，我就會開始想：好的，或許我值得分一杯羹。”
除了片酬大漲，Ellen Pompeo在今年春天播出的《實習生格蕾》的衍生劇也將獲得製片人分成，她自己的製作公司Calamity Jane也和迪士尼達成了先導劇集合作意向，並且在迪士尼總部伯班克會有自己的辦公室。
此外，她已經以製作人身份和ABC簽下了一部律政劇，和亞馬遜也簽約了一部懸疑劇。
這才是和大公司談判的女王架勢啊，簡直太給勁了！
Pompeo說：“比起埋頭演戲，你必須對這個行業的事更有興趣。”
說了這麼多，大家可能會說，這些一線女明星本來就名利雙收，提高片酬只是錦上添花。
不過我個人認為，只有既得利益者先站出來，自上而下推動同工同酬，才能更有效地改變男女薪酬不平等的生態怪圈。
要我說啊，不跟我們談錢，才是耍流氓呢！
［愛米粒說話］
今天沒啥想說的，我的感冒終於到尾聲了，好好過週末～
今天就是這樣，我們下周見！
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投拍的首部新劇就找來Aniston和Witherspoon 拍攝20集的晨間劇，單集片酬高達125萬美元。
這個大手筆，顯然也影響了HBO的決定。
但更值得關注的是，越來越多的女演員勇敢站出來，和電視臺、電影公司談片酬，並且得到滿意的數字。
比如女導演Patty Jenkins在《神奇女俠》只拿到了100萬美元片酬，電影最終獲得8.22億美元的全球票房。
續集，Patty就和DC 談到了約700萬到900萬美元的片酬，並且參與票房分成。
再比如女演員Ellen Pompeo，去年底續簽了《實習生格蕾》第15季和第16季，她的片酬每年將超過2000萬美元，其中單集片酬57.5萬美元，還包括一份7位數的簽約獎金，以及播出分成，金額在600萬到700萬美元之間。
這份新合約，使她成為美劇歷史上薪水最高的黃金時段戲劇女主角。
該劇創劇人Shonda Rhimes 和Netflix的新合約，也高達9位數。
這個漲薪，也來得相當不容易。
好萊塢的薪酬體系，向來是由製作杠杆和先例的結合決定的，而這個體系的長期受益者是白人男性——男演員不管在鏡頭前還是鏡頭後都會表現得很強硬，在談判中只要表現出隨時會離開的態度，就能獲得自己開出的條件。
勞模姐最近接受採訪的時候就說，同一部電影，男明星的簽約交易通常是先進行談判的，女演員的談判只是和“剩下的事情”一起處理。
從女演員到女主播，同工不同酬的現象都非常嚴重。
《Today》欄目的Hoda Kotb 的年薪是700萬美元，而因性騷擾醜聞離開的男主播Matt Lauer ，此前的年薪是2500萬美元。
在其他高收入行業，公開討論薪酬也不是沒有先例。比如體育項目，我身邊的直男就對NBA球星的年薪如數家珍。
但在過去，演員彼此之間並不會主動把自己的片酬攤到桌面上來說的。一方面，電影公司在簽約的時候要求不公開合約細節，另一方面，女性和少數族裔長期被經紀公司不能要求更多。
女演員America Ferrera 去年接受採訪時說：“大多數時候，我不得不要求一些東西，還得說服我的經紀人站在我這邊，但他們總對我說‘我覺得你不該提這個要求’。”
但如果談都不讓談，我們如何知道這些巨大差距？
Ellen Pompeo的演員事業其實開始得不算早，26歲被星探發掘，稀裡糊塗客串了各種影視劇之後，才迎來了2002年的電影《月光旅程》，合作Jake Gyllenhaal、Dustin Hoffman、Susan Sarandon。
這也是她在大螢幕上的最後一次閃光點。
到了05年，36歲的她已經沒有戲可拍。經紀人第一次把《實習生格蕾》的劇本拿給她時，Pompeo的第一反應是“我可不能在一部醫療劇裡一困就是5年，你是不是瘋了？”
但她還是簽下了合約，因為再沒工作，就沒錢付房租了。
後來的事情大家都知道了，《實習生格蕾》是 ABC史上排名第二的劇集，在220個國家和地區播出，已經製作超過300集，平均單集收視人口達到1200萬。
但真正迎來漲薪，是從15年 Patrick Dempsey的離開開始的。
Pompeo說：“Dempsey的離開，是一個決定性的時刻，多年來電視臺總是威脅我：‘我們有他，我們不需要你’，現在這套不管用了。”
這一年，Pompeo以1150萬美元位列福布斯女演員收入榜第四位，第二年又以1450萬美元蟬聯第四位。
作為三個孩子的媽媽，Pompeo也非常坦誠地問Shonda，自己是不是太貪心了？Shonda告訴她，你要想清楚自己的價值，然後開口要求得到和你的價值匹配的合約，沒有人會主動把這些拱手給你。
（Ellen Pompeo、Shonda Rhimes、Kerry Washington，Viola Davis）
之後，她的經紀公司 CAA告訴她，《實習生格蕾》已經幫迪士尼賺到了30億美元。
Pompeo 說：“當我的形象和聲音是30億美元中最重要的一環，我就會開始想：好的，或許我值得分一杯羹。”
除了片酬大漲，Ellen Pompeo在今年春天播出的《實習生格蕾》的衍生劇也將獲得製片人分成，她自己的製作公司Calamity Jane也和迪士尼達成了先導劇集合作意向，並且在迪士尼總部伯班克會有自己的辦公室。
此外，她已經以製作人身份和ABC簽下了一部律政劇，和亞馬遜也簽約了一部懸疑劇。
這才是和大公司談判的女王架勢啊，簡直太給勁了！
Pompeo說：“比起埋頭演戲，你必須對這個行業的事更有興趣。”
說了這麼多，大家可能會說，這些一線女明星本來就名利雙收，提高片酬只是錦上添花。
不過我個人認為，只有既得利益者先站出來，自上而下推動同工同酬，才能更有效地改變男女薪酬不平等的生態怪圈。
要我說啊，不跟我們談錢，才是耍流氓呢！
［愛米粒說話］
今天沒啥想說的，我的感冒終於到尾聲了，好好過週末～
今天就是這樣，我們下周見！
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