1月17日， 華工科技2017年度經營工作會在本部會議中心舉行。 各子公司經營團隊、事業部及產品線負責人、本部部門經理參加會議。 會議由公司黨委書記、董事長、總裁馬新強主持。 會議充分肯定了去年一年華工科技的可喜變化、重大突破， 確立了新一年跨越式增長的目標和行動路徑。
思想一變天地寬。 2017年， 華工科技新一屆經營團隊強化市場意識賦能各經營主體， 以增長為目標加大對戰略機會投入， 聚焦重點行業， 培育產品領先能力， 打通主業、資源、資本三大關鍵環節， 取得了產品經營與資本經營雙豐收，
會上， 各核心子公司總經理從2017年經營指標、年度重點工作完成情況及2018年工作規劃進行了彙報。
馬新強董事長回顧了華工科技2017年的重要轉變。 他指出， 客戶是華工科技存在的唯一理由， 公司通過強化“以市場為導向， 以客戶為中心”的經營意識， 管理下沉、精准激勵， 加快破解發展難題， 將士們開疆拓土的氣勢強勁了， 形式主義、固步自封的現象減少了， 凝聚起跨越式發展的千鈞力量， 打開了組織能力邊界、個人能力邊界；公司積極踐行OPE文化，
他強調， 隨著中國進入新時代， 公司主要業務與新時代轉型發展的趨勢和需要高度契合， 無論是滿足人民對美好生活的嚮往， 還是解決發展不平衡不充分的主要矛盾， 都是我們現有產業發展的巨大空間。 2018年公司要圍繞“積極發展， 有效管控”的經營思路， 將“以市場為導向， 以客戶為中心”的理念落到實處， 凡是不給客戶創造價值的流程要刪除， 凡是不給客戶創造價值的部門要撤銷， 凡是不給客戶創造價值的員工要辭退， 更快速、高效地回應客戶需求。 同時在積極發展中要謹防各種風險， 將風險圖之於未萌， 慮之於未有。
會上，還頒發了管理傑出獎，正源公司總經理胡長飛、高理公司副總經理楊波獲此殊榮。
會上，還頒發了管理傑出獎，正源公司總經理胡長飛、高理公司副總經理楊波獲此殊榮。