一時千載， 千載一時。
2017年1月， 築夢新區開始籌建;2017年5月， 築夢新區正式揭牌。
從籌建至今， 短短一周年。 作為全省首個以新技術、新業態、新模式、新產業“四新”經濟為主攻方向的園區， 築夢新區交出了怎樣一份答卷?
過去一年， 科技企業、創新政策、資本和人才加速聚集新區， 為安慶經濟發展提供不斷向上的原生動力。
一幢幢高樓拔地而起， 一個個項目落地生根。 在築夢新區， 精准、高端、快速的發展態勢令人矚目。 作為我市全面創新改革的重大平臺， 築夢新區用“新”與世界對話， 用砥礪奮進在長江之濱鑄起新城。
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靈活創新引入“金鳳凰”
沿文苑路向北行駛， 過鐵路橋， 鱗次櫛比的高樓在築夢新區拔地而起。 順著路口樹立的巨型標識牌看向新區， 寬闊的道路縱橫交錯， 寫字樓整齊劃一。 其中， A8六樓是陳文虎的一家資料科技有限公司辦公地點。
1月13日， 時值週末， 陳文虎和他的團隊卻沒有休息。 陳文虎是安慶人， 在他的資料科技有限公司未入駐築夢新區前， 他的身份是蘇州大學勞動與社會保障專業教授， 而現在他同時還是這家資料科技有限公司的法人。
“我每週四回蘇州上課， 週六回安慶， 在兩個地方來回跑。 雖然辛苦了點， 不過新區政策利好， 再加上我本身就是安慶人， 多方比對後， 我還是選擇將公司設在這裡。 ”陳文虎說。
人才是新區建設的中堅力量。
陳文虎的回歸是基於“築巢引鳳”， 而潘亮亮能加入阿裡巴巴跨境電商服務中心任職客戶經理， 則是新區激發人才活力、釋放人才紅利的具體體現， 他說， “我是新區揭牌那天來參加招聘會的， 當時就和公司達成了意向， 然後入職。 如果沒有那場招聘會， 我可能不會這麼快找到工作。 ”
一年來， 築夢新區北上、南下、東進、西取，
與此同時， 築夢新區還採取系列措施， 創新體制機制， 實施招才引智工程。 一方面在新區設立管委會， 由全市範圍內選調行政事業編制人員和社會招聘專業人員組成， 市政府副市長兼任主任， 人員全部採用七級雇員制， 聘用管理;另一方面， 還面向全國公開招聘雇員。 在2017年12月16日的筆試中， 4個崗位共吸引253人參加考試。
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手段創新助力園區新發展
2017年12月26日， 築夢新區眾創空間揭牌。 該空間由安慶市築夢新區管委會建設運營， 是新區圍繞“四新經濟”打造創新創業新平臺， 推動形成“眾創空間+孵化器+加速器+總部經濟+產業基地”梯級發展新體系的重要組成部分。
在當日的揭牌儀式上， 安徽一家資訊科技公司首席科技官查海涅就自己的農業項目進行路演。 “我們之前在上海， 9月份入駐了這裡。 眾創空間是一個很好的平臺， 可以進行項目投資推介。 ”
創客咖啡、路演大廳、聯合工位、會議洽談、獨立辦公等……1200平方米的場地， 能為創業者提供免費的工作空間、網路空間、資源分享空間和社交空間， 並給予人才、團隊、專案、資金等政策和資金扶持。
多維度的平臺搭建只是築夢新區的手段創新的一個縮影。
金融為媒， 萬眾睢睢。
相對于傳統的招商模式， 築夢新區綜合運用各種金融手段， 以政府資金為引導， 廣泛吸收社會資本， 以招商、並購、孵化三大基金和現代投行理念，
同時， 聯動市經開區、高新區、各縣(市)區， 從無到有， 從大到強， 瞄準精專特新產業及業態， 緊盯國內一流企業、一級市場、一線團隊， 聚焦新能源、醫藥化工、輕工紡織等傳統優勢產業轉型升級， 傾力引進打造大資料、物聯網、大健康、雲計算、人工智慧等新興產業。 截至目前， 新區入駐企業97家， 其中總部經濟型企業18家， 新業態專案34個， 科技孵化項目30個， 金融配套服務企業15家。
“築夢新區接下來將進一步鞏固改革創新成果， 用好招商、孵化等基金， 以二期建設為牽引， 打造‘雙創’高地。 主動拉動標杆， 攻堅克難， 運用安慶工作法， 瞄準‘總部經濟’、‘四新經濟’。 未來計畫新引進企業100家以上， 力爭物色和培育1-2家‘獨角獸公司’， 著力引進1-2家上市公司和2-3家上市後備企業。”築夢新區管委會副主任查盛生介紹。
著力引進1-2家上市公司和2-3家上市後備企業。”築夢新區管委會副主任查盛生介紹。