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上海金融體系人事變動:高國富調浦發 孔慶偉接棒太保

上海金融國資體系現重要人事變動。

券商中國記者獲悉, 4月10日下午, 上海市委組織部相關負責人到中國太保宣佈人事認命:

國盛集團董事長孔慶偉任中國太保黨委書記一職, 現任中國太保黨委書記、董事長高國富任浦發銀行黨委書記。 對於上述消息, 中國太保回復券商中國記者稱, 關於人事變動事宜, 請以政府官方管道發佈或公司正式公告為准。 據瞭解, 下一步高國富可能任浦發銀行董事長, 孔慶偉可能同時接任太保新一任董事長, 不過這些任命尚需經過董事會審議和銀監會、保監會批復等程式。

浦發銀行總行某部門人士向記者表示, 確有此事, 但尚未公告。

高國富的價值發展之路

高國富出生於1956年6月, 並於2006年9月接任王國良擔任中國太保董事長, 此前曾任上海外高橋保 稅區開發(控股)公司總經理、上海外高橋保稅區管委會副主任、上海萬國證券公司代總裁、上海久事公司總經理、上海市城市建設投資開發總公司總經理等職。

高國富掌舵中國太保11年間, 帶領太保先後實現了A+H股上市, 退出太平洋安泰人壽保險, 對上海金融企業長江養老和安信農險入主, 設立太保線上、太保安聯健康險、太保養老投資三家子公司, 逐步形成了壽險、財險、健康險、養老投資、農業保險、資產管理的多元化發展格局。

上市後的太保,

經歷了一輪輪超速發展, 但也面臨了激烈的市場競爭。 2008、2009年太保產險業務、壽險業務先後被平安財險和新華保險趕超, 分別跌落至第三名和第四名。 2010年, 太平洋保險放棄銀保業務沖規模的思路, 大力發展“大個險”業務。

過去6年, 太保的轉型幅度確實有點大:銀保業務占比從2010年的54.9%下降至2016年的5.3%, 業務規模從482億元下降至史上最低的73億元, 下決心去除低價值業務超過400億元。 業務價值更高的個險業務的占比, 則從2010年的40.2%提升至2016年的84.0%, 業務規模從353億元到突破至1154億元。 業務結構的優化, 推動太保的新業務價值從2011年的67.14億元增長至2016年的190.41億元, 年複合增長率達23.2%。

經過六年戰略轉型, 2016年底, 太保壽險業務重新奪回行業第三寶座。 在致股東的信中,

太保集團董事長高國富表示, “十年來, 無論市場如何變幻, 我們始終保持定力, 固守本源, 遵循‘保險姓保’”。

孔慶偉何人?

“接棒”出任中國太保黨委書記的孔慶偉, 1960年6月生, 現任職務為上海國盛(集團)有限公司黨委書記、董事長(法定代表人), 其同樣具有豐富的金融機構工作經驗。

上海國盛2017年1月發佈的《上海國盛(集團)有限公司董事長發生變動的公告》資料顯示, 孔慶偉曾任上海石化總廠團委書記, 上海石化總廠熱電廠黨委副書記, 上海浦東實華經濟發展公司開發建設部副總經理、中石化上海浦東開發辦開發建設處副處長, 東上海石化實業有限公司(中外合資)總經理, 上海外灘房屋置換有限公司副總經理, 上海久事置換總部總經理,

上海市公積金管理中心黨委副書記、常務副主任, 上海市城市建設投資開發總公司副總經理, 上海閔虹(集團)有限公司副董事長, 上海世博土地儲備中心主任、黨委副書記, 上海世博土地控股有限公司總裁、黨委副書記, 上海市城市建設投資開發總公司總經理、黨委副書記, 上海市金融工作黨委書記。

值得注意的是, 孔慶偉在2016年8月剛剛履新國盛集團, 2016年12月正式擔任該公司董事長, 如今尚未滿一年又被調任至中國太保集團。

券商中國

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