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2月1號起,昌吉人的工資裡可能增加一筆錢……

據《人民日報》報導, 人社部、財政部日前聯合印發《企業年金辦法》(以下簡稱《辦法》), 將於今年2月1日起施行。 此前, 《企業年金試行辦法》已於2004年實施, 截至2016年末, 全國共有7.63萬戶企業建立了企業年金制度, 參加職工人數2325萬人, 企業年金基金累計結存11075億元。

有一個重大好消息

2月1號起

你的工資可能要多一筆錢!

近日, 人社部發佈了企業年金辦法

對企業年金的繳費比例、領取方式

帳戶歸屬等問題做出明確規定

從2018年2月1日起施行

下月起,

你的工資條裡又多了一筆錢?

小心臟是不是砰砰跳個不停?

先別急!事實上,

這筆錢不是馬上就能拿到你手裡的。

與企業年金作用差不多的職業年金,

實施已有幾年時間。

它們之間有啥區別?

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什麼是職業年金和企業年金?

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上, 建立的補充養老保險制度。

企業年金是指企業及其職工在參加基本養老保險的基礎上, 自願建立的補充養老保險制度。

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這筆錢在哪裡?

如果你的工資條上有職業年金或企業年金這一項, 這筆錢是暫時到不了你手上的。 那麼, 這筆錢在哪裡呢?

職業年金

1、實行單位和個人共同繳費,

採取個人帳戶方式管理;

2、社保經辦機構負責職業年金的經辦管理;

3、職業年金基金實行市場化投資運營, 實現保值增值;

4、政府部門加強監管, 確保資金安全。

企業年金

由企業和職工個人共同繳納。 企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%, 企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。

企業繳費應當按照企業年金方案確定的比例和辦法計入職工企業年金個人帳戶, 職工個人繳費計入本人企業年金個人帳戶。

企業可以根據職工崗位、責任和貢獻等不同, 在分配企業繳費時存在一定的區別, 體現企業年金的激勵作用;同時也應兼顧公平、控制差距, 企業當期繳費計入職工企業年金個人帳戶的最高額不得超過平均額的5倍。

企業年金的建立, 應當確定企業年金受託人, 由企業代表委託人與受託人簽訂受託管理合同。 一般來說, 受託方是銀行或是按照國家有關規定成立的企業年金理事會。

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企業是否可以終止繳費?

《辦法》明確, 企業在經營虧損、重組並購等情況下,

經與職工一方協商, 可以中止繳費。

不能繼續繳費的情況消失後, 企業和職工恢復繳費, 並可以根據本企業實際情況, 按照中止繳費時的企業年金方案予以補繳, 補繳的年限和金額不得超過實際中止的年限和金額。

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如何取出這筆錢?

對於出國(境)定居人員, 職業年金或企業年金個人帳戶上的資金, 可根據本人要求一次性支付給本人。 工作人員在職期間死亡的, 其職業年金或企業年金上的個人帳戶餘額可以繼承。

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工作變動時這筆錢怎麼辦?

工作人員工作單位變動時, 新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的, 其個人帳戶上的資金由原管理機構繼續管理運營。

新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的, 原個人帳戶上的資金隨同轉移。

下個月記得領工資條看哦!

本期編輯:蝴蝶

原個人帳戶上的資金隨同轉移。

下個月記得領工資條看哦!

本期編輯:蝴蝶

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