2017年， 全球經濟逐步向好， 中國經濟增長也有望好於預期， 就業目標超額完成， 企業景氣度多項指標創近5年新高， 國際貨幣基金組織在一年內4次上調了對中國經濟的增長預期。 2017年的會計行業， 也發生了許多對財會人產生實實在在影響的大事， 《會計法》修訂， 會計從業資格取消；財政部陸續發佈了七項新修訂或制定的企業會計準則和四項準則解釋公告；大資料、人工智慧、區塊鏈等前沿技術給財會人帶來極大便利的同時， 也產生了巨大衝擊……
儘管經濟向好， 中國會計視野網和英格蘭及威爾士特許會計師協會（ICAEW）聯合發佈的2017—2018年會計行業信心指數調查卻顯示：總體上來看，
本調查的會計人員定義為大會計概念， 即包括了企事業單位財會人員、行政事業單位會計管理人員、會計仲介機構人員、政府審計人員等。
• 對2017年會計行業總體狀況好壞的判斷， 認為不好的人群比重大幅增加， 表示一般和樂觀的人群比重均有下降。 2017年對行業總體狀況的評價指數相較2016年直降10點。
• 對2018年行業繁榮發展的信心， 投票人表現出了謹慎的樂觀。 雖有16%的投票人不看好2018年的行業總體情況， 但也有將近1/3的投票人表示樂觀。 指數要遠高於對2017年行業總體情況的判斷。 相比2016年底對2017年繁榮發展的信心， 2017年底的預測指數略下跌7點。
• 2017年會計行業宏觀環境評價指標相比2016年跌了5點， 評價不好和一般的比重均有上升， 評價好的比重不變。
• 對於2018年的宏觀環境， 仍有38%的投票人表示樂觀， 但這個比重相對認為向壞(37%)和表示不變（25%）的人群， 並不佔有很大優勢。 相比2016年底對2017年宏觀環境的預測， 2017年底的預測指數下跌12點。
• 對2017年會計行業的社會聲譽，表示不好的比重增大，表示好和一般的比重降低，整體指標相比去年下降7點。
• 對2018會計行業的社會聲譽，投票人整體表示比較樂觀，持樂觀態度的占四成，認為將向壞的僅占15%。但相比2016年底對2017年會計行業社會聲譽的預測，2017年底的預測指數仍下跌了9點。
• 2017年投票人所在單位對會計人才的需求指標相較2016年基本持平，整體指標比去年下降1點。
• 相較2017年，投票人對2018年所在單位對會計人才需求的預期也基本持平。相比2016年底對2017年單位對會計人才的需求預測，2017年底的預測指數下跌4點。
• 投票人對於2017年財會部門在本單位中所發揮的作用評價略有提升，整體指標比去年增長2點。
• 有將近一半的投票人認為，2018年財會部門在本單位中所發揮的作用將進一步提高。聯繫前面對於行業總體狀況和行業宏觀環境的悲觀評價，似乎表明外部環境越差，財會部門在單位中所發揮的作用越重要。但相比2016年底對2017年財會部門在單位中的作用預測，2017年底的預測指數仍有2點下跌。
• 認為會計行業的職業/執業風險高的投票人從2016年的48%增長到2017年的67%，認為一般和風險低的大幅減少，整體指標從2016年的138點大增26點達到了164點，是所有指標中最高的。同時這也是2009年到2017年這九年中最高的一年。
• 76%的投票人認為2018年會計職業/執業風險將繼續提高。相比2016年底對2017年職業/執業風險的預測，2017年底的指數上升了14點。
• 建議他人進入會計行業的投票人，從2016年的48%大幅下降到2017年的33%，為9年來最低。
• 對2018年的預期基本和2017年持平，建議他人進入會計行業的投票人僅占33%。2017年底的預測指數是近4年來最低的年份。
• 2017年，約有40%的投票人考慮離開會計行業，是近9年來最高的。
• 對於2018年的預期，絕大部分投票人（73%）表示不會離開會計行業，但表示會離開會計行業的投票人比重（27%）也是近5年來最高的。
• 2017年年底，投票人對於來年如果跳槽找到滿意工作的信心指標下降了4點。儘管有41%的投票人表示信心增加，但這個比重低於2016年，同時有31%的投票人表示信心降低。
圖18 影響行業信心的主要因素
• 調查表明，影響行業信心最重要的因素是職業/執業風險（4.18），其次是人才需求和在單位中所發揮的作用（3.79），然後才是收入水準（3.76）和社會聲譽（3.34）。
本調查由中國會計視野網和英格蘭及威爾士特許會計師協會（ICAEW）聯合發佈
• 對2017年會計行業的社會聲譽，表示不好的比重增大，表示好和一般的比重降低，整體指標相比去年下降7點。
• 對2018會計行業的社會聲譽，投票人整體表示比較樂觀，持樂觀態度的占四成，認為將向壞的僅占15%。但相比2016年底對2017年會計行業社會聲譽的預測，2017年底的預測指數仍下跌了9點。
• 2017年投票人所在單位對會計人才的需求指標相較2016年基本持平，整體指標比去年下降1點。
• 相較2017年，投票人對2018年所在單位對會計人才需求的預期也基本持平。相比2016年底對2017年單位對會計人才的需求預測，2017年底的預測指數下跌4點。
• 投票人對於2017年財會部門在本單位中所發揮的作用評價略有提升，整體指標比去年增長2點。
• 有將近一半的投票人認為，2018年財會部門在本單位中所發揮的作用將進一步提高。聯繫前面對於行業總體狀況和行業宏觀環境的悲觀評價，似乎表明外部環境越差，財會部門在單位中所發揮的作用越重要。但相比2016年底對2017年財會部門在單位中的作用預測，2017年底的預測指數仍有2點下跌。
• 認為會計行業的職業/執業風險高的投票人從2016年的48%增長到2017年的67%，認為一般和風險低的大幅減少，整體指標從2016年的138點大增26點達到了164點，是所有指標中最高的。同時這也是2009年到2017年這九年中最高的一年。
• 76%的投票人認為2018年會計職業/執業風險將繼續提高。相比2016年底對2017年職業/執業風險的預測，2017年底的指數上升了14點。
• 建議他人進入會計行業的投票人，從2016年的48%大幅下降到2017年的33%，為9年來最低。
• 對2018年的預期基本和2017年持平，建議他人進入會計行業的投票人僅占33%。2017年底的預測指數是近4年來最低的年份。
• 2017年，約有40%的投票人考慮離開會計行業，是近9年來最高的。
• 對於2018年的預期，絕大部分投票人（73%）表示不會離開會計行業，但表示會離開會計行業的投票人比重（27%）也是近5年來最高的。
• 2017年年底，投票人對於來年如果跳槽找到滿意工作的信心指標下降了4點。儘管有41%的投票人表示信心增加，但這個比重低於2016年，同時有31%的投票人表示信心降低。
圖18 影響行業信心的主要因素
• 調查表明，影響行業信心最重要的因素是職業/執業風險（4.18），其次是人才需求和在單位中所發揮的作用（3.79），然後才是收入水準（3.76）和社會聲譽（3.34）。
本調查由中國會計視野網和英格蘭及威爾士特許會計師協會（ICAEW）聯合發佈