三五互聯證券事務代表辭職為尋找最真實的自己 難道以前不真實？

昨日晚間， 又有一個上市公司引爆了媒體和投資者眼球， 那就是三五互聯， 不是別的， 而是一份辭職信。 廈門三五互聯科技股份有限公司新近公告稱， 近日， 證券事務代表張文為了尋找最真實的自己而辭職。 公開資料顯示， 張文， 中國國籍， 擁有美利堅合眾國永久居留權， 男， 1987年10月出生， 本科畢業於新加坡南洋理工大學， 中歐商學院MBA 在讀。 曾任職于新加坡星展銀行、上投摩根基金管理公司從事風險控制、合規管理及證券事務方向的工作；自2016年11月加入廈門三五互聯科技股份有限公司負責證券事務、法務工作。

張文持有深圳證券交易所董事會秘書任職資格證書、獨立董事資格證書、具有證券從業資格、基金從業資格。

2016年4月9日， 三五互聯董事、副總經理、董事會秘書兼財務負責人楊小亮辭職， 三五互聯董事長開始兼任著董事長， 總經理， 法定代表人，

董事， 代理董事會秘書， 代理財務負責人的職責。 2016年11月找來張文幫忙做信批， 分擔工作。 因為董事長兼職太多， 對於上市公司來說已經非常不合理了， 深交所不久前向三五互聯發過關注函。 公司表示2018年2月15日前完成新高管的聘任。

這不是偶然， 這是在之前的能達通信董秘張钜的辭職報告， 理由是“追尋心中夢想”之後的又一奇葩辭職公告！可以預見的是， 在海能達、三五互聯之後， 估計未來還會有更多的董秘、證代或者其他的董監高以這種個性的辭職方式辭職， 董秘學苑也衷心希望， 這些人可以追尋到心中的夢想，

找到最真實的自己， 畢竟這年頭， 不是家裡困難， 誰願意來做資訊披露工作啊， 尤其證代， 工資低， 苦活累活都是他們幹。

奇葩還有很多， 2016年， 陝西建設機械還為業績承諾期延長到三年找到了非常體恤領導的理由：如果履行原承諾責任， 會給子公司相關主要管理者造成較大心理負擔。 但證券時報後稱， 當並購後業績未達承諾時， 很多承諾主體都試圖通過修訂補償條款來逃避補償責任。 2015年博元投資的股東還因為不願看到公司退市無償捐贈估值8.59億元的股權， 不過此後澎湃新聞指出， 這位慷慨的股東卻僅持1400股。

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