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你的時間很值錢,因為時間看得見

一提到時間, 很多人都會說時間很寶貴, 花錢也買不到時間;時間面前, 人人平等。 這些話聽起來似乎沒毛病。 但是, 在現在這個社會,

你會發現, 我們不僅在買時間, 而且還是高價在買;在時間面前也不是人人平等。

比如說, 同樣都是共進午餐, 為什麼股神巴菲特午餐可以拍到數百美元, 而你卻不行?

再來, 同樣都是工作1小時, 有的人只能獲得100元報酬;而有的人獲得1000元甚至更多的報酬呢?

你會發現我們對時間的認知在發生很大的變化。 我們需要重新審視時間, 看明白時間的價值是什麼。 只有這樣, 我們才能知道未來該如何使用時間。 這本《未來時間使用手冊》就是來解決這個問題。

將從3個方面來講這本書:

01.什麼是時間資本時代?

02.在時間資本時代, 人可以分為哪4種類型?

03..在時間資本時代, 我們如何使用好時間?

01.

時間資本時代是指:把時間看做一種資本, 人們以"時間價值"為核心因素, 來選擇商品或者服務。 簡單來講就是:我們為時間買單。

為時間買單有兩種方式, 第一種縮短時間而付費;第二種獲得時間而付費。

縮短時間付費就是節約時間。 比如, 你需要跨行轉帳1000元。 可以有兩種方式, 第一種去銀行排隊, 要花10分鐘時間;另一種直接下載一個app, 無需排隊, 只要多花1-2元手術費, 2分鐘就能完成。 你選擇哪一個?

到銀行櫃檯轉帳看起來沒有花一分錢, 其實隱藏著時間成本, 從家裡到銀行的時間, 排隊等號的時間, 營業員辦理業務的時間。 這些時間加起來, 你會發現看似免費的背後其實你的時間在浪費。

而網上轉帳只需多付幾塊錢, 不用走也不需要排隊, 輕鬆搞定。

第二種獲得時間付費, 為了提升價值。 比如說, 在行這個平臺, 有各個領域專業人士。 以前你工作, 創業遇到問題, 尋求幫助, 要滿世界找貴人, 還不一定能找到。 但現在, 你只需要在這個平臺上, 找到需要的專家, 買他們的時間, 無論是線下面對面交流, 還是語音視頻都可以。 最重要的是1對1為你答疑解惑, 針對你的問題和困惑, 為你量身定制解決方案。

過去, 我們選擇商品和服務會考慮時間因素, 但歸根到底還是把價格作為根本性因素。 而現在不一樣了, 我們進入到時間資本時代, 開始意識到時間是稀缺資源, 需要珍惜,

不能濫用它。 我們從錢要花到刀刃上開始變成把時間花在刀刃上。

02.

那麼在時間資本時代, 我們可以劃分出四種類型的人。 分別是:傳統的精英階層, 認真的窮人, 創意階層和活在永無止境的日常裡的人。

傳統的精英階層:這類人他們有錢但是沒有時間。 像諮詢公司還有世界500上中高管理層。他們很努力工作,也很熱愛學習,積極獲取資訊和人脈,但是有錢卻沒有時間花。

認真的窮人:既沒錢也沒時間。這類人他們沒有傑出的事務能力,但是願意踏踏實實做好眼前的工作,很認真的一群人。

最典型的就是服務員。365天無論是休息天還是工作日都要工作,他們每天都很忙碌,從早上8點開始,一直忙到晚上10點多,每天站在迎接客人,一個月只能休息兩天甚至一天都沒有。雖然很辛苦,但是工資低,其次也沒有足夠多的時間。

創意階層:有錢又有閑。這是時間資本時代最大贏家,是每個人嚮往的生活。

這類人絕大數是實現財富自由,並且有自己的專長。他們可以根據自己的時間,來制定工作量,工作形成。像巴菲特,比爾蓋茨這類人他們,他們屬於這類。

活在永無止境的日常裡的人:雖然沒有錢但是有大把時間。

我們絕大數人都是這類。每天早九晚五的工作,上班逛著淘寶,領著微薄的薪水,能夠勉強糊口飯吃。這類人即便有大把時間,也不會利用,反而會說好無聊,沒事情。

你是屬於哪一種人呢?

03.

意識到時間的重要性,又根據時間的分佈,將人分為四大類。那麼我們到底如何利用好時間呢?

本書提供了3個建議,分別是:多與牛人交流,提高創造力,提高時間品質。

多與牛人交流:

如今的社會,不是依靠誰年老升職,加薪的。而是依靠你的能力。那麼如何提高你的能力,跟別人拉開距離呢?埋頭苦幹嗎?不,埋頭苦幹只會淪為時間的奴隸。

正確的做法是:與牛逼的交流。抱住他們的大腿,學習他們好的地方。也許你會說,那牛人很忙的。牛人是很忙,那你就花錢買他們的時間啊。

越是沒時間,越是要與人多交流。尤其是特殊人才的時間價值尤其高,讓他們能夠抽出時間與自己交流的最好辦法,就是主動去勾搭。人類交流的本質與創造性之間具有無法割裂的關係。

提高創造力:

勞動力和創造力,哪個更有價值?很顯然創造力更有價值。如果你是老闆,底下有流水線的工人,還有核心工程師,哪個辭職對你影響最大?肯定是核心工程師,因為他手裡握著產品的核心配方,是開發產品的核心人物,他走意味著你失去一個得力幹將,對你企業發展肯定有影響。而流水線工人走了,沒啥影響,大不了再招一個。

再比如清潔工,這份職業很多人認為把髒東西擦一擦就行了。可是新津春子在日本羽田機場做了20多年的保潔工作,她對這份工作進行二次創造,會研究哪些清潔液更容易清潔,要加點什麼液體更乾淨,怎麼折疊抹布會提高清潔效率。正是她對待清潔這種專業的態度,羽田機場連續兩年(2013.2014年)被評為“世界最乾淨機場”(2016年再一次得到這個殊榮)。

你會發現,在時間資本時代,勞動力越來越廉價,而具有創造力的人成為受歡迎的人。

提高時間品質:

它是指提高使用時間的品質。聽起來好像有點難懂。給你舉個例子,你乘上地鐵後,會幹什麼?有些人會看武俠言情小說,有些人會打一局遊戲,有些人聽一篇8分鐘左右的英語短文,再花兩分鐘時間流覽新聞。哪一個人時間用的有價值?最後一個。他並沒有受到空間限制,而是利用碎片化時間做一些有意義的事情,為這一天順利工作創造一個良好的開端。

再比如,假如你在北京租房子,現在有兩個選擇,一個住在北京六環,每天回家都要1個多小時,但是房租便宜;另一個住在公司附近,步行10分鐘就到了,但是房租很貴。這個時候你會選擇哪個?絕大數人會選擇前者,覺得路遠一點房租便宜啊,只有一小部分人會選擇後者。

房租便宜,看起來很賺。可是你忽略上班路途1個小時,這就意味著你的時間品質不高。你想啊,同樣5點半下班,一個要擠地鐵,乘公交,最早6點半到家,然後吃飯,健身,等你靜下心來想學習時已經10點多了。這個時候,另一個人已經到家,吃完飯,健身,學習了。一年後,你倆差距越來越大。

你也許會說,30分鐘和60分鐘的上班時間沒有太大的區別,就一個早上起床的時候一個可以多睡一會,一個少睡一會,這也許是一個理由,但不是最重要的。重要的是你每天都花了1個小時,那一個月,三個月,半年,一年花費了多長時間呢?

在《準備好了嗎?開始工作吧》這本書中其中提到一個觀點叫做“以無換乘30分鐘”為標準作為你到這家公司的標準,也就是不管你是跟家裡人住還是在外面租房,工作單位到你家的距離是無換乘30分鐘為標準。為什麼要有這個標準?因為工作單位的遠近決定了你的工作能力。如果工作單位和你家需要1個小時甚至更多的話,我跟你賭100包辣條,你一年下來根本沒有時間學習。

04.

時間,如同有一款遊戲所說:你的時間很值錢。隨著智慧手機普及,社會節奏變快,你會發現,時間就是戰場,一個新的貨幣。你必須要抓住每一秒時間,發揮它最大的價值。你才能在這個戰場上脫穎而出。

如同俞敏洪老師說的那樣:"人最珍貴的資源是時間,人千萬不要為了省錢浪費時間,時間是不可再生資源,而錢沒有了還有掙的機會。除了對時間重視,人需要時刻記住要在擁有的時間內做對自己最重要的事情,抓住時間,抓住最重要的事情做,人的一生可能就不會過得太差了。"

看見時間的重要性,你才能看到未來。

像諮詢公司還有世界500上中高管理層。他們很努力工作,也很熱愛學習,積極獲取資訊和人脈,但是有錢卻沒有時間花。

認真的窮人:既沒錢也沒時間。這類人他們沒有傑出的事務能力,但是願意踏踏實實做好眼前的工作,很認真的一群人。

最典型的就是服務員。365天無論是休息天還是工作日都要工作,他們每天都很忙碌,從早上8點開始,一直忙到晚上10點多,每天站在迎接客人,一個月只能休息兩天甚至一天都沒有。雖然很辛苦,但是工資低,其次也沒有足夠多的時間。

創意階層:有錢又有閑。這是時間資本時代最大贏家,是每個人嚮往的生活。

這類人絕大數是實現財富自由,並且有自己的專長。他們可以根據自己的時間,來制定工作量,工作形成。像巴菲特,比爾蓋茨這類人他們,他們屬於這類。

活在永無止境的日常裡的人:雖然沒有錢但是有大把時間。

我們絕大數人都是這類。每天早九晚五的工作,上班逛著淘寶,領著微薄的薪水,能夠勉強糊口飯吃。這類人即便有大把時間,也不會利用,反而會說好無聊,沒事情。

你是屬於哪一種人呢?

03.

意識到時間的重要性,又根據時間的分佈,將人分為四大類。那麼我們到底如何利用好時間呢?

本書提供了3個建議,分別是:多與牛人交流,提高創造力,提高時間品質。

多與牛人交流:

如今的社會,不是依靠誰年老升職,加薪的。而是依靠你的能力。那麼如何提高你的能力,跟別人拉開距離呢?埋頭苦幹嗎?不,埋頭苦幹只會淪為時間的奴隸。

正確的做法是:與牛逼的交流。抱住他們的大腿,學習他們好的地方。也許你會說,那牛人很忙的。牛人是很忙,那你就花錢買他們的時間啊。

越是沒時間,越是要與人多交流。尤其是特殊人才的時間價值尤其高,讓他們能夠抽出時間與自己交流的最好辦法,就是主動去勾搭。人類交流的本質與創造性之間具有無法割裂的關係。

提高創造力:

勞動力和創造力,哪個更有價值?很顯然創造力更有價值。如果你是老闆,底下有流水線的工人,還有核心工程師,哪個辭職對你影響最大?肯定是核心工程師,因為他手裡握著產品的核心配方,是開發產品的核心人物,他走意味著你失去一個得力幹將,對你企業發展肯定有影響。而流水線工人走了,沒啥影響,大不了再招一個。

再比如清潔工,這份職業很多人認為把髒東西擦一擦就行了。可是新津春子在日本羽田機場做了20多年的保潔工作,她對這份工作進行二次創造,會研究哪些清潔液更容易清潔,要加點什麼液體更乾淨,怎麼折疊抹布會提高清潔效率。正是她對待清潔這種專業的態度,羽田機場連續兩年(2013.2014年)被評為“世界最乾淨機場”(2016年再一次得到這個殊榮)。

你會發現,在時間資本時代,勞動力越來越廉價,而具有創造力的人成為受歡迎的人。

提高時間品質:

它是指提高使用時間的品質。聽起來好像有點難懂。給你舉個例子,你乘上地鐵後,會幹什麼?有些人會看武俠言情小說,有些人會打一局遊戲,有些人聽一篇8分鐘左右的英語短文,再花兩分鐘時間流覽新聞。哪一個人時間用的有價值?最後一個。他並沒有受到空間限制,而是利用碎片化時間做一些有意義的事情,為這一天順利工作創造一個良好的開端。

再比如,假如你在北京租房子,現在有兩個選擇,一個住在北京六環,每天回家都要1個多小時,但是房租便宜;另一個住在公司附近,步行10分鐘就到了,但是房租很貴。這個時候你會選擇哪個?絕大數人會選擇前者,覺得路遠一點房租便宜啊,只有一小部分人會選擇後者。

房租便宜,看起來很賺。可是你忽略上班路途1個小時,這就意味著你的時間品質不高。你想啊,同樣5點半下班,一個要擠地鐵,乘公交,最早6點半到家,然後吃飯,健身,等你靜下心來想學習時已經10點多了。這個時候,另一個人已經到家,吃完飯,健身,學習了。一年後,你倆差距越來越大。

你也許會說,30分鐘和60分鐘的上班時間沒有太大的區別,就一個早上起床的時候一個可以多睡一會,一個少睡一會,這也許是一個理由,但不是最重要的。重要的是你每天都花了1個小時,那一個月,三個月,半年,一年花費了多長時間呢?

在《準備好了嗎?開始工作吧》這本書中其中提到一個觀點叫做“以無換乘30分鐘”為標準作為你到這家公司的標準,也就是不管你是跟家裡人住還是在外面租房,工作單位到你家的距離是無換乘30分鐘為標準。為什麼要有這個標準?因為工作單位的遠近決定了你的工作能力。如果工作單位和你家需要1個小時甚至更多的話,我跟你賭100包辣條,你一年下來根本沒有時間學習。

04.

時間,如同有一款遊戲所說:你的時間很值錢。隨著智慧手機普及,社會節奏變快,你會發現,時間就是戰場,一個新的貨幣。你必須要抓住每一秒時間,發揮它最大的價值。你才能在這個戰場上脫穎而出。

如同俞敏洪老師說的那樣:"人最珍貴的資源是時間,人千萬不要為了省錢浪費時間,時間是不可再生資源,而錢沒有了還有掙的機會。除了對時間重視,人需要時刻記住要在擁有的時間內做對自己最重要的事情,抓住時間,抓住最重要的事情做,人的一生可能就不會過得太差了。"

看見時間的重要性,你才能看到未來。

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