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無錫平均招聘月薪7021元 金融行業最有“錢途”

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2017年第一季度剛剛過去, 無錫的職場競爭情況有哪些變化?哪些行業競爭最為激烈?薪水較高的行業有哪些?昨天發佈的2017年春季中國雇主需求與白領人才供給報告顯示,

目前平均44.6個求職者競爭一個崗位。 相比去年, 今年春天無錫職場競爭指數有所上升, 排位居全國20位, 這也意味著無錫對人才的吸引力再度提升。

根據調查, 今年春天, 無錫經濟“穩”的基礎在加強, “進”的力度在加大, “好”的勢頭在延伸, 白領供求市場的競爭勢頭漸趨激烈。 智聯招聘2017年春季線上資料顯示, 無錫地區競爭指數排名前五位的行業中, 貿易、進出口行業的競爭指數最高, 其次是房地產、建築工程行業, 再次為儀器儀錶及工業自動化行業。 此外, 電氣、電力、水利行業和政府、公共事業、非盈利機構行業, 屬於人才要求、收入水準、職業聲望等都較高的職位,

“體制內”依舊難進入, 這也導致這類職位流動性差, 競爭也較為激烈。

從職位來看, 今年春季競爭最為激烈的是財務、人力資源和裝修職位, 也是白領投簡歷最多的三大職業。 此外, 採購和行政職位的競爭也較為熱門。 智聯招聘專家分析, 財務職位、人力資源和行政崗位的流動性相對較弱, 崗位供應數量有限, 所以求職競爭一直較為激烈。 隨著房地產市場的熱潮持續, 裝修、市政工程類職業繼續保持“搶手”的狀態。

值得一提的是, 之前熱門的健身美容、家政服務和保險崗位開始“降溫”, 為競爭指數排名最低的三類職業。 同時, 烹飪、信託、護理等職業的競爭也比較小。 另外, 銷售業務和教育培訓雖然進入了需求最多的十大職業,

但是其求職人數也相對較少, 因此求職指數偏低。

對於求職來說, 薪資一直都是最關心的問題之一, 今年春天白領的“薪情”如何呢?調查資料顯示, 無錫地區2017年春季求職期的平均招聘月薪酬為7021元, 在全國37個主要城市的薪酬水準中排名第16位, 總體來看排名居中。 從薪酬的具體分佈情 況 來 看 , 4001-6000元的 職 位 占 比 為38.2%, 比例最高;6001-8000元薪酬 的 職 位 占 比 為 23.4%;2001-4000元和8000元以上薪酬區間的職位比分別為 17.0%和19.6%。 這也說明無錫地區中等薪資水準占比較高, 整體薪資水準也處於中等位置。

從無錫地區的十大高薪行業榜單來看, 眼下, 基金、證券、期貨等金融業的平均月薪最高, 為12142元;其次為對風險抵抗能力強的跨領域經營行業,

薪酬水準為11064元。 在人力成本逐漸升高和居民消費、服務需求不斷升級的背景下, 仲介服務行業的薪酬水準也比較突出, 為10463元, 位列無錫高薪行業排行榜第三。

智聯招聘專家建議, 薪酬雖然是求職者在就業、擇業時的重要考慮因素, 但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展產生重要影響, 求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素, 需要將目光放長遠, 瞭解未來的行業發展趨勢, 同時不斷成長, 才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力, 不被淘汰。

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