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中小企業,如何做好內部股權融資?老闆必須收藏!

【股權之道, 提供股權激勵、股權分配、並購等股權整體策劃方案】

內部融資是指公司經營活動結果產生的資金, 即公司內部融通的資金, 它主要由留存收益和折舊構成, 是指企業不斷將自己的儲蓄(主要包括留存盈利、折舊和定額負債)轉化為投資的過程。

內部融資對企業的資本形成具有原始性、自主性、低成本和抗風險的特點, 是企業生存與發展不可或缺的重要組成部分。

事實上, 在發達的市場經濟國家, 內部融資是企業首選的融資方式, 是企業資金的重要來源。

當然, 作為中小企業來說, 企業內部融資, 優點有如下幾個:

第一, 融資成本較低

公司外部融資, 無論採用股票、債券還是其他方式都需要支付大量的費用, 比如券商費用、會計師費用、律師費用等。 而利用未分配利潤則無需支付這些費用。

因此, 在融資費用相對較高的今天, 利用未分配利潤融資對公司非常有益。

第二, 使股東獲得稅收上的好處

如果公司將稅後利潤全部分配給股東, 則需要繳納個人所得稅;

相反, 少發股利可能引發公司股價上漲, 股東可出售部分股票來代替其股利收入, 而所繳納的資本利得稅一般遠遠低於個人所得稅。

第三, 自主性

內部融資來源於自有資金, 上市公司在使用時具有很大的自主性, 只要股東大會或董事會批准即可, 基本不受外界的制約和影響。

第四, 不會稀釋原有股東的每股收益和控制權

未分配利潤融資而增加的權益資本不會稀釋原有股東的每股收益和控制權,

同時還可以增加公司的淨資產, 支援公司擴大其他方式的融資。

不同企業融資方式的選擇, 是企業在一定的融資環境下理性選擇的結果。

市場經濟中企業融資主要是選擇適宜的資本結構, 又稱融資結構。

企業資本結構是指企業的不同資金來源管道之間, 以及通過不同來源管道籌集的資金之間的相互聯繫和比率關係, 包括總資產與負債的比率、不同股東持有的股本的比率、不同債務之間的比率等。

據調查, 當前以企業為主要管理形式的私營企業的融資順序大致為企業積累、銀行或信用社貸款、親戚朋友籌款、民間借貸等。

同發達市場經濟中現代企業相比較, 目前中國的家族企業資金來源與資本結構的特點有二:

其一,

與大企業相比, 企業負債率明顯偏低, 換言之, 家族企業未能充分發揮債務杠杆的作用。

其二, 家族企業的融資次序與大企業大體相同, 即主要依賴於內部融資, 再就是從銀行或非銀行機構負債融資, 只有極少數企業能公開發行股票通過證券市場融資;

目前, 企業股權融資和債權融資比例太小而過分依賴於內部融資, 顯示出企業內部融資傾向。

就其傾向的實質,是其融資能力和轉軌時期非公有制企業融資環境雙重選擇的結果。

受自身規模和信用等級等因素制約,家族企業難以進行外部融資。

目前家族企業主體仍是中小企業,這些企業的財務規章制度尚處於逐步規範過程之中,企業信用還有待建立、提升。

在這種情況下,銀行很難獲得對企業信用的完全資訊,難以對企業做出客觀的風險評定,出於謹慎考慮是不會提供相應的信貸服務的。至於股權融資,更是很多企業可望而不可及的事。

金融深化理論的宣導者麥金農的研究認為:如果企業家的投資受自我融資和內部融資的限制,那麼其最優策略是投資于傳統技術,從而降低總體收益水準,進而必然會制約企業本身的發展和經濟的增長;

相反,如果他能夠從金融體系中得到外援融資,那麼,新技術就可能會被採納,從而獲得較高的收益。企業進一步發展的重大障礙。

為解決這一難題主要應從以下幾方面著手:

第一,從企業融資環境角度要讓企業有資可融

拓寬企業債務融資,有利於企業治理結構優化。對於企業家來說,最難的是尋找到既忠誠又能幹的經理人,其中的問題之一是激勵機制。企業家通常採用股票期權來激勵經理人。

在此基礎上,如果增加企業負債,經理人會具有更大的激勵。其影響機制通過一個簡單的模型表述更為直觀。

假設企業股本分為集權股(a)和經理股(b),總股本為a+b,經理所占的股份為b/(a+b),公司的債務融資金額為m,同時公司的資產收益率為q,債務利息率為p(通常情況下p≤q),則經理人的股權收益率為:

∏=b/(a+b)[(a+b)×q+m×(q-p)]=b×q+b/(a+b)×(q-p)×m

從中可以看出,隨著企業債務融資量m的增加,經理人的股權收益也趨增。

運用破產理論來分析,企業債務增加,其破產概率將會加大,經理人要保住現有職位必須付出更大的努力。

如果企業通過銀行信貸獲得債務融資,銀行作為債權人,承擔著貸款風險。

那麼,銀行有可能為了自身資本的安全而參與到企業投資決策或企業監督中,典型的如日本治理模式所採取的主銀行制。

這樣,便存在一種外在壓力迫使企業優化自身治理結構。需要強調的是,這裡的銀行必須是產權明晰的銀行,其治理結構應該是健全和完善的。

第二,企業要有強勁的融資能力和純正的融資動機

顧名思義,融資能力是指企業信譽如何,付息還本能力如何,有沒有投資前景良好的開發專案,企業是否具有資金管理營運的人才和機制等。

融資動機涉及企業是否有必要擴充資金來源以及新資金將用來幹什麼。

企業融資動機不純,不僅無益于優化企業治理結構,“圈錢”後的“呆帳壞賬”,將直接破壞發育中的資本市場遊戲規則。

轉軌期中國中小企業和企業家在創造驕人業績的同時,應清醒地認識到,與大企業相比,企業還存在頗大的差距。

企業靠一時的包裝和“整容”,或許能引來一部分資金,但路遙知“企業”力,日久見“企業家”心,真正能成為資本市場寵兒的是那些能在產品市場、技術創新和企業信用等方面都有良好表現的家族企業。

【股權之道 ,提供股權激勵、股權分配、並購等股權整體策劃方案】

就其傾向的實質,是其融資能力和轉軌時期非公有制企業融資環境雙重選擇的結果。

受自身規模和信用等級等因素制約,家族企業難以進行外部融資。

目前家族企業主體仍是中小企業,這些企業的財務規章制度尚處於逐步規範過程之中,企業信用還有待建立、提升。

在這種情況下,銀行很難獲得對企業信用的完全資訊,難以對企業做出客觀的風險評定,出於謹慎考慮是不會提供相應的信貸服務的。至於股權融資,更是很多企業可望而不可及的事。

金融深化理論的宣導者麥金農的研究認為:如果企業家的投資受自我融資和內部融資的限制,那麼其最優策略是投資于傳統技術,從而降低總體收益水準,進而必然會制約企業本身的發展和經濟的增長;

相反,如果他能夠從金融體系中得到外援融資,那麼,新技術就可能會被採納,從而獲得較高的收益。企業進一步發展的重大障礙。

為解決這一難題主要應從以下幾方面著手:

第一,從企業融資環境角度要讓企業有資可融

拓寬企業債務融資,有利於企業治理結構優化。對於企業家來說,最難的是尋找到既忠誠又能幹的經理人,其中的問題之一是激勵機制。企業家通常採用股票期權來激勵經理人。

在此基礎上,如果增加企業負債,經理人會具有更大的激勵。其影響機制通過一個簡單的模型表述更為直觀。

假設企業股本分為集權股(a)和經理股(b),總股本為a+b,經理所占的股份為b/(a+b),公司的債務融資金額為m,同時公司的資產收益率為q,債務利息率為p(通常情況下p≤q),則經理人的股權收益率為:

∏=b/(a+b)[(a+b)×q+m×(q-p)]=b×q+b/(a+b)×(q-p)×m

從中可以看出,隨著企業債務融資量m的增加,經理人的股權收益也趨增。

運用破產理論來分析,企業債務增加,其破產概率將會加大,經理人要保住現有職位必須付出更大的努力。

如果企業通過銀行信貸獲得債務融資,銀行作為債權人,承擔著貸款風險。

那麼,銀行有可能為了自身資本的安全而參與到企業投資決策或企業監督中,典型的如日本治理模式所採取的主銀行制。

這樣,便存在一種外在壓力迫使企業優化自身治理結構。需要強調的是,這裡的銀行必須是產權明晰的銀行,其治理結構應該是健全和完善的。

第二,企業要有強勁的融資能力和純正的融資動機

顧名思義,融資能力是指企業信譽如何,付息還本能力如何,有沒有投資前景良好的開發專案,企業是否具有資金管理營運的人才和機制等。

融資動機涉及企業是否有必要擴充資金來源以及新資金將用來幹什麼。

企業融資動機不純,不僅無益于優化企業治理結構,“圈錢”後的“呆帳壞賬”,將直接破壞發育中的資本市場遊戲規則。

轉軌期中國中小企業和企業家在創造驕人業績的同時,應清醒地認識到,與大企業相比,企業還存在頗大的差距。

企業靠一時的包裝和“整容”,或許能引來一部分資金,但路遙知“企業”力,日久見“企業家”心,真正能成為資本市場寵兒的是那些能在產品市場、技術創新和企業信用等方面都有良好表現的家族企業。

【股權之道 ,提供股權激勵、股權分配、並購等股權整體策劃方案】

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