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鋼廠賺百億,方大特鋼每人3萬是咋回事?教你做中線股,附帶乾貨

臨近過年, 對於大家來說,每年到農曆春節前的這段時間裡,最揪心的兩件事:回家的車票能不能買著?年終獎到底能發幾毛錢?年終獎的多少, 直接關係到回家過年的幸福指數, 翹首期盼, 等來的是意外?是驚喜?還是赤裸裸的傷害?不過有的企業很任性, 單純發年終紅包都比別人的年終獎要多!年終獎就更加不用對比了!!

這不, 昨天, 遼寧方大集團為員工發年終紅包的圖片和視頻又雙叒叕刷屏了!由百元鈔票堆成的“現金牆”只能用壯觀來形容, 每人3萬以上, 還集體漲工資!真是讓人兩眼放光, 口水直流啊,

不說了, 大家看圖, 腦補畫面吧!

這麼厚的“現金牆”起碼也得有6--7億!掐指一算, 只能用四個字來形容, 那就是“別人家的”。 那別人家的集團(注意!是集團)旗下各個子公司有(方大特鋼 , 方大炭素, 九江鋼鐵, 萍安鋼鐵,合肥炭素), 全部都是發紅包和漲工資呢!

員工真的是樂開懷了, 我就默默的看著流淚吧!

沒有對比就沒有傷害, 再來看看網上奇葩的年終獎

這名網友說, 今年的年終獎是三箱辣條和兩瓶醬油。 醬油是老闆岳母家超市囤積的、已接近保質期了。 而辣條, 用她老闆的話來說, 是食物中的“勞斯萊斯”。

發放辣條作為年終獎是為了給員工減壓?我覺得他可以用這個圖片:

事實上, 這已經不是第一次如此大方了, 以方大特鋼董事長鐘崇武為例, 此次議案顯示他將領取500萬的獎金, 實際上2015年他就曾以2019萬元的年薪排在滬深兩市所有上市公司高管薪酬的第一位, 而且這已經不是他第一次問鼎高管年薪榜首, 其在2013年至2015年的年薪分別為1974萬元、萬元和2019萬元;2012年則以1517萬元居滬深兩市高管薪酬榜第二。

好咯, 這裡就打住了, 不能跑偏了, 畢竟我是個財經股票博主, 說重點。

鋼鐵業到底有多賺錢?

業務集鋼鐵、炭素行業的方大集團, 便猶如年初全倉買入了銀行股一般, “持倉市值”連連飆升。 這主要得益于清理“地條鋼”後, 部分鋼廠轉作電爐, 相應增加了對石墨電極的需求, 並促使石墨電極價格大幅飆漲。 受此影響, 方大炭素利潤、股價雙雙飆漲, 公司也成為了2017年的熱門牛股之一。 雖然方大炭素還未更新業績預告, 但是從石墨電極的市場表現來看, 2017年上市公司利潤或有望突破30億元大關。

還有個原因在於17年鋼鐵業復蘇帶來的“系統性行情”。

大家注意, 這個是年終紅包, 不是年終獎, 幹部和管理層另有年終獎。 業績這樣好的所謂傳統行業上市公司, 大部分高科技公司都比不了吧。 所以A股公司要看業績, 而不是看行業。 尤其是這兩年, 供給側改革讓傳統行業煥發了青春。

可能方大集團裡面沒上市的公司不熟悉, 但是下面要說的兩個上市公司大家應該耳熟能詳吧!方大特鋼每人3萬, 方大炭素每人5萬還漲薪50%, 業績好就是這麼牛!而且這兩個股在股市都創歷史新高了。

不過相比2017年暴賺的,簡直是小兒科了!去年股價上漲逾222%的方大炭素,目前尚無披露2017年業績預告。但在去年三季報中,公司預測2017年經營業績較去年同期將大幅提升。2017年以來,受下游電爐煉鋼逐步恢復、石墨電極供需格局變化等因素的影響,石墨電極需求增加,公司主導產品石墨電極價格上漲。去年三季報中,方大炭素實現營業收入52.29億元,同比增長206%;淨利潤20.19億元,同比增長2464%;每股收益為1.16元。

那麼如何選擇績優股,我們可以從這幾方面著手:

績優股就是業績優良公司的股票。但對於績優股的定義國內外卻有所不同。在我國,投資者衡量績優股的主要指標是每股稅後利潤和淨資產收益率。一般而言,每股稅後利潤在全體上市公司中處於中上地位,公司上市後淨資產收益率連續三年顯著超過10%的股票當屬績優股之列。主要特點:具有較高投資價值、回報率高且穩定。

對於績優股,並無統一的評價標準。一般來說,主要有這樣幾種觀點:年每股稅後利潤在0.50元以上;年淨資產收益率在20%以上;市盈率在20倍以下。這幾種標準都有各自的道理,但還不夠,考察一個上市公司的業績如何,應當綜合各個方面的情況,除上述幾點外還應從以下四個方面研究:

1、財務狀況。一個公司的財務狀況主要涉及資本結構、償債能力、盈利能力等幾方面。

2、經營狀況。一個業績好的公司往往有著優良的產品品質、較大的市場佔有率和較高的商業信譽。

3、管理水準。一個業績好的公司必定有一個高水準的領導班子,有科學嚴謹的工作作風和管理辦法。

4、給股東的回報。一個業績好的公司每年都會給股東以優厚的回報,比如大比例送紅股和派高額現金紅利。

績優股為什麼受追捧呢?從理論上講,買股票是為該上市公司出資,出資的目的明顯是獲取投資收益,而上市公司向股東提供投資回報的高低只能從其業績(更直接地說是利潤)狀況來反映,業績好說明其為股東提供的回報高,業績差說明回報低,虧損說明投資者不僅得不到回報,還要用本錢去還債。因此,績優股當然受市場歡迎。

下面舉兩個例子:

海螺水泥:傳統行業,1700的市值!13倍的動態PE!從公司的主營收入 和毛利潤來看,算是絕對的行業龍頭!基本面差不多,配合技術面來看!如圖:重心上移,圖中黃圈代表每次的低點,依託半線年和60線上行!每次回踩就是低吸,小幅加速就是高拋點!當然持股不動也OK,市值比較大大上下波動的區間也會比較小,大家根據每個股的歷史波動範圍來算你們的持股區間!

光線傳媒:創業板考慮到公司的成長性,一般機構給的平均PE40倍算是較為合理!所以創指在經過了2年多的殺跌之後,目前平均PE在54倍!但是其中一些權重股,有一些是殺跌到位,有大資金已經潛伏!舉個創藍籌的例子:光線傳媒!接近300億的市值,動態PE46倍!這個票應該是從去年7月份開始有資金介入!看圖:7月中旬見到歷史拐點,開始重心上移修復!波段幅度由於市值原因區間相對比較大,但是也有規律可循!也是趨勢股的思路,加速就分倉止盈,回落到支撐位就開始低吸!

大家記住一點就行!未來沒有股價高低之分,只有估值高低之分!這是對標港美股研究所得!做價投的粉絲戰略性的東西要清楚!這個估值不是說越便宜越好,一定要所屬行業對比,區間波動幅度除了歷史區間來測量以外,也可以用分類指數來看,上證50,滬深300,中證500,基本算是大概率的彈性遞增!舉個極端例子,不要拿銀行的估值和新興產業的估值去對比!

以上的個股僅做案例講解,不做推薦!

然後談談如何避免踩雷

簡單講,每個行業或公司的合理負債率是不一樣的。例如,銀行業/保險等金融行業的合理負債率可能高達90%,主營業務是貨幣借貸,可以長期維持高負債率,所以合理負債率很高。

一般製造業公司(包括房地產公司)的合理負債率不會太高,許多製造業公司有週期性,負債率太高容易在行業低估陷入困境甚至破產,所以無法長期保持高負債率。

相反,對於一些快消品公司和輕資產公司,不僅沒有淨負債,而且還有大量淨現金,這種情況下,實際市盈率實際上低於顯示的市盈率。所以,我們在考量公司PE低的同時一定要把所屬行業,業績提升原因和負債情況等放進去。

大家很難判斷一個上市公司的業績水準是否會有變化,這個時候績優股與績差股相比,安全性明顯,尤其在趨勢模糊的市道中,績優股更顯英雄本色。

最後,你們的年終獎有收到麼?大家可以在評論區談談你們的年終獎,以及想探討的問題,大家共同進步!

如果你覺得文章不錯,就在(左下方)隨手點個贊,還請各位轉發分享本文,我想也是值得的,讓更多的散戶懂得周知。

不過相比2017年暴賺的,簡直是小兒科了!去年股價上漲逾222%的方大炭素,目前尚無披露2017年業績預告。但在去年三季報中,公司預測2017年經營業績較去年同期將大幅提升。2017年以來,受下游電爐煉鋼逐步恢復、石墨電極供需格局變化等因素的影響,石墨電極需求增加,公司主導產品石墨電極價格上漲。去年三季報中,方大炭素實現營業收入52.29億元,同比增長206%;淨利潤20.19億元,同比增長2464%;每股收益為1.16元。

那麼如何選擇績優股,我們可以從這幾方面著手:

績優股就是業績優良公司的股票。但對於績優股的定義國內外卻有所不同。在我國,投資者衡量績優股的主要指標是每股稅後利潤和淨資產收益率。一般而言,每股稅後利潤在全體上市公司中處於中上地位,公司上市後淨資產收益率連續三年顯著超過10%的股票當屬績優股之列。主要特點:具有較高投資價值、回報率高且穩定。

對於績優股,並無統一的評價標準。一般來說,主要有這樣幾種觀點:年每股稅後利潤在0.50元以上;年淨資產收益率在20%以上;市盈率在20倍以下。這幾種標準都有各自的道理,但還不夠,考察一個上市公司的業績如何,應當綜合各個方面的情況,除上述幾點外還應從以下四個方面研究:

1、財務狀況。一個公司的財務狀況主要涉及資本結構、償債能力、盈利能力等幾方面。

2、經營狀況。一個業績好的公司往往有著優良的產品品質、較大的市場佔有率和較高的商業信譽。

3、管理水準。一個業績好的公司必定有一個高水準的領導班子,有科學嚴謹的工作作風和管理辦法。

4、給股東的回報。一個業績好的公司每年都會給股東以優厚的回報,比如大比例送紅股和派高額現金紅利。

績優股為什麼受追捧呢?從理論上講,買股票是為該上市公司出資,出資的目的明顯是獲取投資收益,而上市公司向股東提供投資回報的高低只能從其業績(更直接地說是利潤)狀況來反映,業績好說明其為股東提供的回報高,業績差說明回報低,虧損說明投資者不僅得不到回報,還要用本錢去還債。因此,績優股當然受市場歡迎。

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海螺水泥:傳統行業,1700的市值!13倍的動態PE!從公司的主營收入 和毛利潤來看,算是絕對的行業龍頭!基本面差不多,配合技術面來看!如圖:重心上移,圖中黃圈代表每次的低點,依託半線年和60線上行!每次回踩就是低吸,小幅加速就是高拋點!當然持股不動也OK,市值比較大大上下波動的區間也會比較小,大家根據每個股的歷史波動範圍來算你們的持股區間!

光線傳媒:創業板考慮到公司的成長性,一般機構給的平均PE40倍算是較為合理!所以創指在經過了2年多的殺跌之後,目前平均PE在54倍!但是其中一些權重股,有一些是殺跌到位,有大資金已經潛伏!舉個創藍籌的例子:光線傳媒!接近300億的市值,動態PE46倍!這個票應該是從去年7月份開始有資金介入!看圖:7月中旬見到歷史拐點,開始重心上移修復!波段幅度由於市值原因區間相對比較大,但是也有規律可循!也是趨勢股的思路,加速就分倉止盈,回落到支撐位就開始低吸!

大家記住一點就行!未來沒有股價高低之分,只有估值高低之分!這是對標港美股研究所得!做價投的粉絲戰略性的東西要清楚!這個估值不是說越便宜越好,一定要所屬行業對比,區間波動幅度除了歷史區間來測量以外,也可以用分類指數來看,上證50,滬深300,中證500,基本算是大概率的彈性遞增!舉個極端例子,不要拿銀行的估值和新興產業的估值去對比!

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簡單講,每個行業或公司的合理負債率是不一樣的。例如,銀行業/保險等金融行業的合理負債率可能高達90%,主營業務是貨幣借貸,可以長期維持高負債率,所以合理負債率很高。

一般製造業公司(包括房地產公司)的合理負債率不會太高,許多製造業公司有週期性,負債率太高容易在行業低估陷入困境甚至破產,所以無法長期保持高負債率。

相反,對於一些快消品公司和輕資產公司,不僅沒有淨負債,而且還有大量淨現金,這種情況下,實際市盈率實際上低於顯示的市盈率。所以,我們在考量公司PE低的同時一定要把所屬行業,業績提升原因和負債情況等放進去。

大家很難判斷一個上市公司的業績水準是否會有變化,這個時候績優股與績差股相比,安全性明顯,尤其在趨勢模糊的市道中,績優股更顯英雄本色。

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