當紅的《偶像練習生》脫身于去年夏天的《Produce101 S2》已成為不爭的事實， 從導師、選手， 到舞臺、賽制， 無一不透露出copy的氣息。
而吸引中國綜藝又一次向韓國模式伸手的原因當屬《Produce101 S2》及其推出的偶像組合Wanna one對韓造星體系的顛覆式衝擊， “資本即永動機”是所有商業領域不可推翻的鐵律。
作為一檔並（無法）不追求時效的節目， 比起爆棚的資訊量和吹顏吹藝的少女心， 小官更傾向于與偶像養成、綜藝節目有關的知識、規律甚至內幕拿出來與大家共同探討，
半年吸金300億韓元的選秀神話， 為何本土化後竟成精緻男孩的聚會？
據韓媒報導， Wanna one在2017下半年的收入為300億韓元（約1.79億人民幣）， 直逼防彈少年團2016年全年收入355億韓元（約2.12億人民幣）的神話。 Wanna one對愛豆界的衝擊是史無前例的， 出道前拿到15個商業代言， 節目完結兩周後便坐上韓男團前10的寶座， 出道演唱會僅票面就賺回人民幣417萬元， 一個月接拍7支廣告， 四個月登上年度最具影響力榜單第2， 年末斬獲年度最佳歌曲獎。
甚至在《Produce101 S2》播出前幾期時， 選手們就產生了只有當紅愛豆才有的憂愁：中韓飯圈撕逼、換票買ID、侵權小卡周邊、偷拍、私生。 從商業角度而言， 這是對節目人氣的認證， 也是對導演組選人標準的肯定。
而身為螢幕前的觀眾， 粉上一位選手的理由有千千萬， 小官可將其總結為以下五點。
1. 看臉。
人類作為視覺動物， 面對一名陌生的少年時， 只要臉好看， 就可以吸引你絕對的注意力。
2. 看人設。
人設是吸粉的第二大利器， 這也是節目組在正片人物線設計、戲劇衝突遞進、情緒故事鋪墊方面花大功夫交代的原因。
3. 看性格。
不知你是否還記得話嘮搞笑的卜凡、陽光有禮貌的Jeffrey， 他們能夠第一期沒有表演的情況下未淪為背景板， 皆是因為性格出彩為自己爭取到出鏡率。
4. 看綜藝感。
綜藝感這種東西大多是天生的， 不然你看“我不能影響他們”的李榮浩導師。 目前來看， 選手中綜藝感尚佳的不多， 只有“相聲演員”何東東貢獻了不少段子。
5. 看專業技能。
說到底， 選秀節目的核心還是人， 愛豆站在舞臺上就只有一件事：唱得好/跳得棒， 在絕對過硬的專業技能面前， 臉終將成為次選。 但由於中華大地像土木3班陳同學這樣自身演唱天賦異稟的大有人在，
節目組自然深知選秀的核心永遠是“人”的真理， 選手身上多多少少都能看到國民愛豆的特質。 然而， 這些未經世事的少年還找不准競爭和較勁之間微妙的平衡點， 渴望出道的野心不想讓自己的才氣和實力被默默掩埋。
無論節目中各位小哥哥看起來多麼其樂融融，本質上他們最直接的關係還是競爭對手，做愛豆本來就要盡可能展現自我的獨特性，讓觀眾看到舍我其誰的才能。因此，永遠不要小瞧了明星尤其是青春熱血的男愛豆們令人望而生畏的求勝欲，比如多到能當成髮廊色卡的發色、全到專櫃都湊不齊的口紅色號、親身示範一百種眼妝的畫法。
誰不想讓自己亮眼到在人群中一眼就被pick到？誰又甘心泯然於那些不精緻的妖豔賤貨？
他們太年輕，年輕到還沒學會掩飾急於求成的欲念，對觀眾審美的誤解又太深。戲內是他們的戰爭，至於戲外的粉絲，只要不是沖著掐架看戲而來的白嫖，能做的就是為你家baby boy投票，因為這恐怕是整個中國唯一只看重投票結果的娛樂節目，每一票都真的有機會做主另一個人的人生。
誰都不想當工業模具，但也不是誰都能拿到出道劇本
100個十幾二十出頭的男生，原本性格各異，性感正太蔡徐坤、蠢萌高冷董岩磊、逗比反差萌蔔凡、相聲演員何東東……個個鮮活有趣，頭一次面對公眾檢視的範丞丞、陳立農也是努力直率的少年。但“姐妹聚會”、“商業尬吹”、“整容炒作”等重矛盾輕邏輯的話題，使得一部分實力選手展示鏡頭一帶而過，而另一部分人氣選手被迫陷入能力堪憂的質疑。
真！人！秀！的故事走向則成為100位成員中誰會成為10人組成員的關鍵。那麼，你pick的小哥哥是拿到出道劇本的幸運兒嗎？不如看看《Produce101 S2》出道的11人分到的是哪些劇本。
當然，小官放在表中的只是一小部分選手，更多的少年還有待挖掘真正的實力。因為不同剪輯師的技術、審美和感覺直接影響了舞蹈在螢幕上的最終效果，唱歌則不同，從現場到後期相當系統、成熟的修正技術在多年前的歌唱節目中就已展現，還音技術日益精進的背後是歌手素質參差。但歌詞頻密的rap比唱歌修音空間要小得多，同時作為國內較新的表演題材，後期對此仍在鑽研，能夠補救的效果非常有限。因此，節目中的人氣選手小鬼、朱星傑等rapper並不會照搬《Produce101 S2》的故事設定。
倘若nili小哥哥真的沒有走到最後，也不代表他作為練習生的失敗。畢竟，101家族已成為當今韓娛圈的一大勢力。未進入前11的選手中，已出道的4組成員隨即迎來第二春，金鐘鉉、薑東昊、崔瑉起回歸NU’EST；HOTSHOT暫缺河成雲，由盧太鉉帶領回歸；孫東雲加入MAS樂隊；李宇鎮在The East Light樂隊組合發行了迷你專輯。但除了NU’EST四子人氣較高且將價值最大化之外，其他人則是從配角跌至群演，以及公司借著節目人氣退出的solo歌手金Samuel、鄭世雲，加入新團的柳會勝、周學年，等待隊友回歸的金東賢、林瑛瑉。
所以說，只要少年們的公司已為他的職業生涯做好規劃，他們還有三條路可以走：第一，借機隨新團出道，或solo出道；第二，保持曝光，等待10人組中的隊友回歸；第三，尋找新東家。甚至你也可以為少年們的出道助力，JBJ便是粉絲力推成立的5人組男團，集結了未進入前11但粉絲最想讓其出道的人選。
目前已有多家媒體報導過參與節目的31家製作公司，有財力有能力的經紀公司畢竟是少數，更多的練習生們既吃不了肉也喝不了湯，一遍遍地在不同節目中重複著練習生的身份。
不過，出演節目組專屬劇本的練習生究竟是活生生的人，還是換張皮誰都可以的工業模具？少年歸來是少年，還是已深深禁錮於那出已經演完的戲中？
Wanna One最繁忙成員月薪僅為7萬元，無打歌節目的國產男團如何生存
在韓媒預測2018年Wanna One收入有望達到1000億韓元的同時，一張出道三個月的工資報表暴露了當紅愛豆的真實入帳。
最引人注意的當屬《Produce101 S2》1位成員姜丹尼爾在無休的情況下拿了最低的薪資，平均每月約7萬人民幣，因所有愛豆拍攝行程和次數無關，實際收入均為總收入的1/n。韓國愛豆體系問世至今二十餘年，千團過盡，留下的是長盛不衰的行業定律：人氣差可以宣傳炒作，但實力差就真的帶不動了。
這就涉及到了慈文、樂華等大公司派出練習經驗不足的選手真的不會影響聲譽嗎？相信這張排名表已經給了你答案。10天的練習經歷只是相對於同公司的其他同事而言，但放在整個市場上反而凸顯了選人造星的高標準。
而關於天娛、哇唧唧哇、時代俊峰等國內知名偶像經紀公司為何不向《偶像練習生》輸送成員的原因，是因為他們自身就有《快樂男聲》《明日之子》來增加舞臺實戰經驗，預備出道的練習生有長達兩到三年的曝光計畫和系統的包裝體系。
值得注意的是，Wanna One顛覆韓娛圈的前提是日夜奔赴打歌節目、表演舞臺獲得大眾對其肯定，但國內打歌節目的產生還有很長一段路要走。
原因
1. 國內目前對商業音樂的需求量不明顯。中國音樂產業並不成熟，實體唱片沒落，免費音源遍地，政府對音樂產業的扶持遠不及電視電影等受眾更廣的文化品類。
3. 新歌撐不起來一檔節目，這也是最主要的原因。每月都多少人回歸、每年有多少團體出道？看似選秀節目、音樂節目頻出，到頭來要麼是曇花一現，要麼是老歌翻新，新歌的體量遠撐不起每週一期超一小時的時長。
《偶像練習生》讓大眾看到了遙不可及的藝人也在為夢想拼搏，但人生路更遠、更真實，每個行業的二八定律都是扳不倒的存在，愛豆界也不例外。但在他們出道之前，那些不足為外人道的艱辛與困頓，如同身邊的你我。
無論節目中各位小哥哥看起來多麼其樂融融，本質上他們最直接的關係還是競爭對手，做愛豆本來就要盡可能展現自我的獨特性，讓觀眾看到舍我其誰的才能。因此，永遠不要小瞧了明星尤其是青春熱血的男愛豆們令人望而生畏的求勝欲，比如多到能當成髮廊色卡的發色、全到專櫃都湊不齊的口紅色號、親身示範一百種眼妝的畫法。
誰不想讓自己亮眼到在人群中一眼就被pick到？誰又甘心泯然於那些不精緻的妖豔賤貨？
他們太年輕，年輕到還沒學會掩飾急於求成的欲念，對觀眾審美的誤解又太深。戲內是他們的戰爭，至於戲外的粉絲，只要不是沖著掐架看戲而來的白嫖，能做的就是為你家baby boy投票，因為這恐怕是整個中國唯一只看重投票結果的娛樂節目，每一票都真的有機會做主另一個人的人生。
誰都不想當工業模具，但也不是誰都能拿到出道劇本
100個十幾二十出頭的男生，原本性格各異，性感正太蔡徐坤、蠢萌高冷董岩磊、逗比反差萌蔔凡、相聲演員何東東……個個鮮活有趣，頭一次面對公眾檢視的範丞丞、陳立農也是努力直率的少年。但“姐妹聚會”、“商業尬吹”、“整容炒作”等重矛盾輕邏輯的話題，使得一部分實力選手展示鏡頭一帶而過，而另一部分人氣選手被迫陷入能力堪憂的質疑。
真！人！秀！的故事走向則成為100位成員中誰會成為10人組成員的關鍵。那麼，你pick的小哥哥是拿到出道劇本的幸運兒嗎？不如看看《Produce101 S2》出道的11人分到的是哪些劇本。
當然，小官放在表中的只是一小部分選手，更多的少年還有待挖掘真正的實力。因為不同剪輯師的技術、審美和感覺直接影響了舞蹈在螢幕上的最終效果，唱歌則不同，從現場到後期相當系統、成熟的修正技術在多年前的歌唱節目中就已展現，還音技術日益精進的背後是歌手素質參差。但歌詞頻密的rap比唱歌修音空間要小得多，同時作為國內較新的表演題材，後期對此仍在鑽研，能夠補救的效果非常有限。因此，節目中的人氣選手小鬼、朱星傑等rapper並不會照搬《Produce101 S2》的故事設定。
倘若nili小哥哥真的沒有走到最後，也不代表他作為練習生的失敗。畢竟，101家族已成為當今韓娛圈的一大勢力。未進入前11的選手中，已出道的4組成員隨即迎來第二春，金鐘鉉、薑東昊、崔瑉起回歸NU’EST；HOTSHOT暫缺河成雲，由盧太鉉帶領回歸；孫東雲加入MAS樂隊；李宇鎮在The East Light樂隊組合發行了迷你專輯。但除了NU’EST四子人氣較高且將價值最大化之外，其他人則是從配角跌至群演，以及公司借著節目人氣退出的solo歌手金Samuel、鄭世雲，加入新團的柳會勝、周學年，等待隊友回歸的金東賢、林瑛瑉。
所以說，只要少年們的公司已為他的職業生涯做好規劃，他們還有三條路可以走：第一，借機隨新團出道，或solo出道；第二，保持曝光，等待10人組中的隊友回歸；第三，尋找新東家。甚至你也可以為少年們的出道助力，JBJ便是粉絲力推成立的5人組男團，集結了未進入前11但粉絲最想讓其出道的人選。
目前已有多家媒體報導過參與節目的31家製作公司，有財力有能力的經紀公司畢竟是少數，更多的練習生們既吃不了肉也喝不了湯，一遍遍地在不同節目中重複著練習生的身份。
不過，出演節目組專屬劇本的練習生究竟是活生生的人，還是換張皮誰都可以的工業模具？少年歸來是少年，還是已深深禁錮於那出已經演完的戲中？
Wanna One最繁忙成員月薪僅為7萬元，無打歌節目的國產男團如何生存
在韓媒預測2018年Wanna One收入有望達到1000億韓元的同時，一張出道三個月的工資報表暴露了當紅愛豆的真實入帳。
最引人注意的當屬《Produce101 S2》1位成員姜丹尼爾在無休的情況下拿了最低的薪資，平均每月約7萬人民幣，因所有愛豆拍攝行程和次數無關，實際收入均為總收入的1/n。韓國愛豆體系問世至今二十餘年，千團過盡，留下的是長盛不衰的行業定律：人氣差可以宣傳炒作，但實力差就真的帶不動了。
這就涉及到了慈文、樂華等大公司派出練習經驗不足的選手真的不會影響聲譽嗎？相信這張排名表已經給了你答案。10天的練習經歷只是相對於同公司的其他同事而言，但放在整個市場上反而凸顯了選人造星的高標準。
而關於天娛、哇唧唧哇、時代俊峰等國內知名偶像經紀公司為何不向《偶像練習生》輸送成員的原因，是因為他們自身就有《快樂男聲》《明日之子》來增加舞臺實戰經驗，預備出道的練習生有長達兩到三年的曝光計畫和系統的包裝體系。
值得注意的是，Wanna One顛覆韓娛圈的前提是日夜奔赴打歌節目、表演舞臺獲得大眾對其肯定，但國內打歌節目的產生還有很長一段路要走。
原因
1. 國內目前對商業音樂的需求量不明顯。中國音樂產業並不成熟，實體唱片沒落，免費音源遍地，政府對音樂產業的扶持遠不及電視電影等受眾更廣的文化品類。
3. 新歌撐不起來一檔節目，這也是最主要的原因。每月都多少人回歸、每年有多少團體出道？看似選秀節目、音樂節目頻出，到頭來要麼是曇花一現，要麼是老歌翻新，新歌的體量遠撐不起每週一期超一小時的時長。
《偶像練習生》讓大眾看到了遙不可及的藝人也在為夢想拼搏，但人生路更遠、更真實，每個行業的二八定律都是扳不倒的存在，愛豆界也不例外。但在他們出道之前，那些不足為外人道的艱辛與困頓，如同身邊的你我。