企業家財富傳承中，
股權的繼承設計是重中之重，
畢竟大量的財富都用股權得以體現。
但不少企業家功成名就， 卻忽視了公司股權設計中的股權繼承問題的事先安排。
公司的個人股東死亡， 公司章程中是否約定繼承人不能成為公司股東？還是公司章程中根本就沒有對股權繼承加以規定？
股權架構設計時， 股東嫌晦氣視而不見， 可萬一呢？
實際上， 股東的繼承人不可能都適合當股東。
面對巨額財富， 股東的繼承人該如何處理？
這本是一個早該引起企業家高度重視的問題， 但現實不容樂觀。
地產掌門遺留百億資產2018年1月26日清晨，
河南裕鴻置業有限公司（下稱裕鴻置業）掌門人劉戰偉準備乘首班高鐵返回鄭州， 發車前不足20分鐘， 他突發心臟疾病， 雖攜帶有速效救心丸， 但孤身一人未能及時吃藥， 生命戛然而止。
46歲的他， 留下百億資產。
據悉， 劉戰偉早年離異， 女兒與前妻共同生活。 劉沒有再婚， 常住星級酒店。
正值壯年， 如日中天， 但世事難料。 地產界一片扼腕之聲。
股權一號查閱裕鴻置業的工商資訊發現， 裕鴻置業成立於2004年， 註冊資本10600萬人民幣， 創始人劉戰偉出資9970萬， 持股94.0566%。
裕鴻置業先後成功開發裕鴻花園、裕鴻國際、裕鴻世界港、中部國際電子產業園、裕鴻商務花園等多個高端精品住宅、寫字樓和電子商務產業園專案。
裕鴻置業及其掌門人劉戰偉還投資有不少公司。
劉戰偉投資結構圖
裕鴻置業100%持股鄭州裕鴻酒店公司， 並在開封、新密獨資設立全資子公司；還參股河南中城建實業公司（持股18%）、鄭州航空港區裕鴻置業公司（持股10%）。
劉戰偉90%控股的公司有：北京裕鴻投資管理公司、北京順脈投資管理公司、河南世界港商貿公司、河南你我他貿易公司、裕鴻影業、浩天置業等；其80%控股的公司有：河南中部國際電商產業園公司、中保嘉華投資管理公司
“人要那麼多錢幹嘛， 夠吃夠花就行了， 要多為社會做貢獻， 多做善事善舉。 ”
此為劉戰偉的口頭禪， 他先後冠名開辦七屆臨潁一高慈善宏志班。
創始人劉戰偉百億資產尚在， 可人已駕鶴西去。
創始人疾病真的傷不起查看近幾年創業公司掌門人突發疾病去世的不在少數， 健康問題成為企業家一大殺手。
2014年， 47歲的小馬奔騰創始人李明突發心肌梗塞去世， 其遺孀金燕與李明妹妹上演“姑嫂奪權”的內部爭鬥。
2015年， 年僅36歲的遊戲公司慕和網路CEO吳波；2016年，
2018年， 年僅49歲的朗科電氣公司實際控制人、董事長、總經理劉顯武因突發心梗離世， 留下兩個千金， 而公司上市才剛1年多；持有新三板公司維信科技75.68%股權、兼任公司董事長、總經理、33歲的黃國斌突然去世， 暫無接任人選。
面對眾多的創始人突發疾病離世， 不能僅止於一聲歎息， 更應讓我們深入思考股權的繼承和企業的穩健發展。
這些企業家的不幸當給更多人以警醒， 股權繼承的設計刻不容緩！
股權繼承設計宜早不宜晚《公司法》第七十五條規定，
問題來了。
有限責任公司重在人合性， 死亡股東的繼承人有多人時， 如都成為公司股東， 三觀未必一致， 必將加大管理難度， 甚至損害到其他股東的權益。 再說， 不是每一個繼承人都適合當公司股東的。
這些核心問題， 其他股東是否考慮到？
在我們專業股權律師團隊為企業提供股權專案落地服務時， 通常都會提及股權設計中的股權繼承問題， 而很多企業家似乎根本沒想到這點兒， 甚至有人感到提多了有咒人之嫌， 晦氣上身。
從專業服務角度而言，認真負責是基本，保障有利公司發展是原則。股權服務中的關鍵細節，我們會一一設計，做企業家未曾想到的。
股權繼承設計不好，股東爭鬥、公司僵局、對賭失敗、失去控制權等等，可能導致財富無法傳承。
無數真實案例警醒我們，股權繼承設計還是儘早進行。
（作者戚謙，河南成務律師事務所股權律師）
晦氣上身。從專業服務角度而言，認真負責是基本，保障有利公司發展是原則。股權服務中的關鍵細節，我們會一一設計，做企業家未曾想到的。
股權繼承設計不好，股東爭鬥、公司僵局、對賭失敗、失去控制權等等，可能導致財富無法傳承。
無數真實案例警醒我們，股權繼承設計還是儘早進行。
（作者戚謙，河南成務律師事務所股權律師）