今天給大家講一個悲慘的放杠杆增持因股價下跌被平倉的故事：
2016年初， 基於對公司未來持續穩定發展的信心以及對公司未來發展前景的堅定看好， 同時根據公司現有業績， 公司現在的股價已經不能反映公司的真實價值， 公司實際控制人、控股股東擬在合適的時間增持累計不超過公司2%的股份。
2016年2月至6月， 公司實際控制人、控股股東通過基金公司定向資產管理計畫在二級市場以集中競價方式以均價15元增持股票1466萬股， 占公司總股本1.86%， 成交金額2.2億。
2018年2月1日， 公司股價7.63元， 實際控制人、控股股東持有公司股票的資管計畫即將到期且無法續期，
這就是今天發佈公告的和佳股份（300273.SZ）， 悲劇故事的主人公， 是該公司董事長。
所有有時候有人說， 跟董秘炒股， 虧一半；跟董事長炒股， 虧完。 話糙理不糙。
最近這兩天， 很多在2016年/2017年增持股票的資管/信託計畫觸及平倉線， 這些資管/信託計畫或多或少都有些杠杆， 有的杠杆還不低。 就算是股價不下跌， 這些計畫都要賣股票了， 更談不上因為股價下跌提前清盤的。
其實， 在2016年7月， 證監會發佈《證券期貨經營機構私募資產業務運作管理暫行規定》起， 市場就有預期， 一些高杠杆的（股票和混合類產品杠杆倍數不得超過1倍， 之前上限為10倍）， 合同到期前杠杆倍數不得提高，
我們稍微留意下， 就會發現， 受到上面影響， 不得續期， 被迫賣股票的比比皆是， 比如：
圍海股份：實際控制人2016年增持了1.8億股票， 2017年年底不得續期， 大宗交易賣出了。 1.8億買了2年， 賺了100多萬， 感覺還不夠付利息的。
維維股份：2017年10月， 股東安信乾盛持有6.9%股份的資管計畫（杠杆比例1.49：1）被迫協議轉讓
青島金王：2015年員工持股計畫25元/股買的股票， 截至2017年11月27日全部出售完畢
剛泰控股：2016年員工持股計畫以15元/股增持的3943萬股， 截至2017年7月26日出售完畢， 出售價格11.2元/股
......
高杠杆就仿佛埋在股票中的炸彈， 遲早是要拆除的。 只是沒想到， 有的是時間到了自然拆除， 有的是股價下跌觸發提前拆除。
目前有多家上市公司公告增持， 董監高及重要股東等角色悉數上場。
公告內容顯示， 新天科技、海思科、維科精華、ST常林、百大集團、科達潔能、高能環境、雪萊特等上市公司董監高或重要股東， 今日已花費真金白銀對公司股票進行增持。
和多數公司稱增持目的是“對公司發展未來有信心”一句話帶過不一樣的是， 新綸科技在公告當中， 披露了公司部分專案資訊。
新綸科技公告稱， 公司長期堅持內生式和外延式並舉的發展戰略， 一方面大力推進常州功能材料產業基地的投資建設， 二期、三期專案即將在 2018 年內陸續投產， 為公司開拓新增業務領域， 進一步提升盈利能力；另一方面， 擇機尋找合適的並購標的， 通過並購增強研發實力與技術等級， 豐富產品結構與銷售管道。 在此前提下， 公司部分高級管理人員及核心業務骨幹計畫通過二級市場增持公司股票。
另外一家值得關注的公司是科達潔能， 公司第二大股東的增持公告當中有一個前提——上市公司的定增完成後， 進一步增持。 公告顯示， 科達潔能近1.66億股的非公開發行事項， 已於去年12月1日完成， 其中新華聯控股認購其中的1.38億股， 因此新華聯控股的增持動作延續。
截至2月1日盤後， 經過本次增持後， 新華聯控股合計持有科達潔能股份約1.42億股， 占公司總股本的8.97%， 相較於去年11月30日披露的8.76%的持股比例有所上升。
另外要提醒大家的是， 千萬莫相信上市公司增持就能拉動股價， 就算是董事長增持也不行， 比如下面這個例子：
沃爾核材（002130.SZ）。 控股股東、董事長周和平， 通過定向資產管理計畫， 在2017年7月花了約5億， 增持了76,345,288股， 這麼一算均價6.55元。
今天收盤價5.37元，相當於增持價格的82.6%。也虧了不少。幸虧周老闆資管計畫沒放杠杆，不然的話，已經預警接近平倉線了。
A股太可怕了。
今天收盤價5.37元，相當於增持價格的82.6%。也虧了不少。幸虧周老闆資管計畫沒放杠杆，不然的話，已經預警接近平倉線了。
A股太可怕了。