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169億元投資,“四區”建設動能勃發

每一次突破與開拓, 都緣于振興發展的渴望和期盼;每一次合作與選擇, 都緣于工業強區的使命和責任。

1月31日, 哈爾濱市香坊區與深圳市龍華區締結友好城區暨香坊區招商推介簽約活動在深圳市舉行。 一個是南國視窗, 引領改革的中軸新城;一個是北國熱土, 深蘊潛力的老工業區——合作交流, 攜手發展, 迸發出的無限生機和強大力量, 為香坊區全面振興發展打造了強大引擎。

深圳市寶能投資集團有限公司的金融小鎮專案、優睿智能科技(深圳)有限公司的3D創客製造專案、香港宇碩有限公司的東北抗聯歷史文化園項目等21個來自深圳的產業項目與香坊區集中簽約,

涵蓋金融業、新型工業、服務業、文化旅遊等多個領域, 總簽約額達169億元;同時, 香坊區還與廣東省投資商會等6家商會簽署了合作協定。 200餘位深圳企業和商會代表參加了簽約儀式。

“機遇失不再來, 發展時不我待。 ”香坊區委書記李四川說, 今天的專案數量就是明天的經濟總量;今天的投資結構就是明天的產業結構。 全力推進“四區”建設, 必須把產業項目牢牢抓在手上。

A 互利攜手 建立對口合作領導小組聯席會議制度

在簽約儀式上, 香坊區與深圳市龍華區簽訂了戰略合作框架協議, 正式締結友好城區。

兩區簽署的戰略合作框架協定, 包括人才交流合作、產業專案對接、園區平臺轉化、科技成果轉化等五方面13項內容,

擘畫了未來合作發展的藍圖——

未來, 雙方將建立對口合作領導小組聯席會議制度, 促進兩地在裝備製造業、戰略性新興產業以及金融、現代物流、文化旅遊、健康養老、科技研發與轉化、雙創、城市建設管理、產業園區等多個領域的全方位合作與交流;結合兩區實際, 互鑒經濟社會發展中的先進經驗做法, 在經濟發展、基礎設施、生態環境、社會事業和黨建工作等方面, 創造性開展形式多樣的合作交流;研究建立對口合作產業聯盟、產教聯盟、人才資訊共用交流平臺、對俄合作貿易平臺, 發揮各自優勢, 深化交流, 開展務實合作, 促進兩區經濟共贏發展……

香坊區長欒志成說,

此次兩區共同簽署友好合作框架協議, 標誌著雙方合作步入了一個全新的發展階段。 今後香坊區將進一步發揮政府在對口合作中的引領和帶動作用, 更加緊密地接軌深圳市龍華區, 對接新定位、新戰略、新理念、新思維, 創新合作機制, 推動雙方在管理服務、產業合作、對外開放、人才交流等方面開展全方位合作, 實現南北聯動、互利共贏, 協同發展, 更好地推進落實香坊區的“四區”建設。

B 優勢產業 14個專案打造金融服務中心

新型工業專案3個, 簽約額43億元;金融業項目14個, 簽約額58億元;服務業項目3個, 簽約額62億元;文化旅遊項目1個, 簽約額6億元……數字背後, 是香坊區依託資源稟賦、產業基礎、區域優勢, 謀劃未來發展的努力。

恒大集團投資的恒大時代廣場項目、萬科企業股份有限公司投資的萬科工業化產業園及裝配式建築示範專案、深圳市前海大贏家資產管理有限公司投資的深資哈融—私募組團專案、深圳市寶能投資集團有限公司投資的金融小鎮專案、深圳中美海慧國際醫療發展有限公司投資的哈爾濱質子腫瘤醫院專案、廣東省投資商會組織會員企業投資的冰雪設施設備智造及體育小鎮專案簽約額均在10億元以上。

作為哈市中心城區, 香坊區在全市的金融服務中心地位日益凸顯, 金融服務業已成為該區的支柱產業。 在參與簽約的21個項目中, 金融服務業項目就有14個。 為了承接這些金融服務類專案落地, 香坊區強化載體建設,

整體承租了原哈電集團總部大樓, 建設了辦公用房達7500平方米的香坊金融大廈, 為相關企業提供金融全產業鏈服務, 進一步形成產業優勢。

除了簽約的21個產業項目, 香坊區還分別與廣東省投資商會、深圳黑龍江商會等6家商會簽訂了委託招商協議, 開闢招商新模式。 充分發揮商會的資源優勢, 委託各商會進行專業化招商、產業鏈招商、園區招商等, 提高招商的精准性和靶向性。

C 服務磁吸 寶能集團和恒大集團再次投資

在簽約儀式上, 寶能集團和恒大集團再次與香坊區簽約尤為引人關注。 去年初, 香坊區在深圳舉辦的區域合作對接會暨產業專案簽約儀式上, 寶能集團和恒大集團這兩家國內大型現代化企業集團分別與香坊區簽訂了投資協定。 其中,寶能集團投資80億元,在香坊區建設包括五星級酒店、5A甲級寫字樓、大學生創業中心和大型配套商業等的綜合體項目寶能現代城;恒大集團投資50億元,參與香坊區老工業區搬遷改造,在香坊區電碳廠區域建設城市綜合體專案恒大中央廣場。

此次,兩大集團再次坐上簽約席,再次選擇了香坊區——

寶能集團擬在香坊區建設的金融小鎮項目,總投資超過60億元,其中簽約額20億元為一期投資,總建築面積超過100萬平方米,將建設基金公館、互聯網金融廣場、新金融總部等產業載體,導入金融科技、互聯網金融、產業基金等創新金融產業,配套建設人才用房、金融主題商業街區、商務酒店等,打造金融產業集聚、宜業宜居的特色小鎮;恒大集團投資43億元在香坊區建設大型高檔住宅社區恒大時代廣場專案,將建設高標準的恒大影城、恒大兒童樂園、商業綜合體及配套附屬設施,為哈市市民提供品質上乘的綜合性社區。

兩次選擇香坊區,緣于該區打造優良營商環境的全方位努力。“千方百計把企業引進來不是目的,更要做好扶商、安商,讓企業落地生根,發展壯大。”李四川說,近年來,香坊區在打造優良營商環境方面不遺餘力,對招商引資落戶香坊區的企業和專案“扶上馬、送全程”已形成全區共識。目前,香坊區已經完善了包括區級領導包保重點專案等一系列對招商引資專案提供全方位服務的機制,對招商引資項目提供包括發展環境的營建、要素保障的優化、企業發展難題的解決等“保姆式”服務。

對於寶能集團連續在香坊區投資,該集團高級副總裁兼中國區總裁鄒明武說,在當前國家進一步推進新一輪東北老工業基地振興和推動深哈合作的戰略背景下,香坊區作為哈爾濱市的中心城區之一,具有良好的區位條件和後發優勢,更為重要的是其良好的營商環境。集團今後還將繼續加大對香坊區的投資力度,與該區建立戰略合作關係,助推區域經濟發展。

D 延伸觸角 促進幹部和人才培養交流合作

香坊區與深圳市龍華區兩區組織部門以戰略合作為契機,延伸合作觸角,探索在幹部和人才培養交流等方面進行深入合作。

1月31日,雙方簽訂合作框架協議,推進兩區幹部和人才培養交流,通過深化對口合作進一步提升組織工作科學化水準。雙方商定,將深化幹部掛職鍛煉方面合作,香坊區分期分批選派幹部到龍華區經濟、園區、教育文化衛生等部門掛職鍛煉。龍華區選派優秀人才適時到香坊區進行指導交流;深化幹部教育培訓方面合作,依託深圳市各類幹部培訓機構,組織香坊區相關部門負責人、專業技術人員和民營企業家進行培訓,全面提升幹部人才綜合素質和專業化水準;深化人才服務方面合作,發揮龍華區在高端人才、研發配套條件和香坊區大廠、大學、大科研院所人才資源等方面優勢,鼓勵兩地人才共同參與科技創新,支持和引導科技企業通過在兩區建立研發機構等方式,共同利用雙方的高端人才優勢。雙方還約定,建立兩區幹部人才培養交流合作聯繫會議制度,分別成立幹部人才培養交流合作協調聯絡組,建立兩區幹部人才培養交流對接合作機制,切實提高兩區合作效率和水準。

其中,寶能集團投資80億元,在香坊區建設包括五星級酒店、5A甲級寫字樓、大學生創業中心和大型配套商業等的綜合體項目寶能現代城;恒大集團投資50億元,參與香坊區老工業區搬遷改造,在香坊區電碳廠區域建設城市綜合體專案恒大中央廣場。

此次,兩大集團再次坐上簽約席,再次選擇了香坊區——

寶能集團擬在香坊區建設的金融小鎮項目,總投資超過60億元,其中簽約額20億元為一期投資,總建築面積超過100萬平方米,將建設基金公館、互聯網金融廣場、新金融總部等產業載體,導入金融科技、互聯網金融、產業基金等創新金融產業,配套建設人才用房、金融主題商業街區、商務酒店等,打造金融產業集聚、宜業宜居的特色小鎮;恒大集團投資43億元在香坊區建設大型高檔住宅社區恒大時代廣場專案,將建設高標準的恒大影城、恒大兒童樂園、商業綜合體及配套附屬設施,為哈市市民提供品質上乘的綜合性社區。

兩次選擇香坊區,緣于該區打造優良營商環境的全方位努力。“千方百計把企業引進來不是目的,更要做好扶商、安商,讓企業落地生根,發展壯大。”李四川說,近年來,香坊區在打造優良營商環境方面不遺餘力,對招商引資落戶香坊區的企業和專案“扶上馬、送全程”已形成全區共識。目前,香坊區已經完善了包括區級領導包保重點專案等一系列對招商引資專案提供全方位服務的機制,對招商引資項目提供包括發展環境的營建、要素保障的優化、企業發展難題的解決等“保姆式”服務。

對於寶能集團連續在香坊區投資,該集團高級副總裁兼中國區總裁鄒明武說,在當前國家進一步推進新一輪東北老工業基地振興和推動深哈合作的戰略背景下,香坊區作為哈爾濱市的中心城區之一,具有良好的區位條件和後發優勢,更為重要的是其良好的營商環境。集團今後還將繼續加大對香坊區的投資力度,與該區建立戰略合作關係,助推區域經濟發展。

D 延伸觸角 促進幹部和人才培養交流合作

香坊區與深圳市龍華區兩區組織部門以戰略合作為契機,延伸合作觸角,探索在幹部和人才培養交流等方面進行深入合作。

1月31日,雙方簽訂合作框架協議,推進兩區幹部和人才培養交流,通過深化對口合作進一步提升組織工作科學化水準。雙方商定,將深化幹部掛職鍛煉方面合作,香坊區分期分批選派幹部到龍華區經濟、園區、教育文化衛生等部門掛職鍛煉。龍華區選派優秀人才適時到香坊區進行指導交流;深化幹部教育培訓方面合作,依託深圳市各類幹部培訓機構,組織香坊區相關部門負責人、專業技術人員和民營企業家進行培訓,全面提升幹部人才綜合素質和專業化水準;深化人才服務方面合作,發揮龍華區在高端人才、研發配套條件和香坊區大廠、大學、大科研院所人才資源等方面優勢,鼓勵兩地人才共同參與科技創新,支持和引導科技企業通過在兩區建立研發機構等方式,共同利用雙方的高端人才優勢。雙方還約定,建立兩區幹部人才培養交流合作聯繫會議制度,分別成立幹部人才培養交流合作協調聯絡組,建立兩區幹部人才培養交流對接合作機制,切實提高兩區合作效率和水準。

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