今日， 一則《萬科企業股份有限公司關於變更公司總裁、首席執行官的公告》顯示， 萬科集團已決定正式聘任祝九勝為公司總裁、首席執行官。
至此， 鬱亮卸任， 萬科換帥。
公告全文為：
依照《公司法》和《公司章程》等有關規定， 經第十八屆董事會第六次會議審議通過， 萬科企業股份有限公司（以下簡稱“公司”或“萬科”）董事會決定聘任祝九勝為公司總裁、首席執行官， 任期自董事會審議通過之日起至第十八屆董事會任期屆滿止。 董事會主席郁亮不再兼任公司總裁、首席執行官。
關於萬科此次換帥， 人民網房產頻道發佈消息稱， 此舉是萬科董事會主席郁亮與公司薪酬與提名委員會， 通過半年多的醞釀和商議， 經過綜合評估、充分考察、審慎判斷後， 公司薪酬與提名委員會向董事會提議祝九勝作為總裁候選人， 獲董事會全票通過。
至此， 鬱亮卸任， 祝九勝接棒。
據資料資訊顯示， 鬱亮“執掌帥印”期間， 他曾帶領萬科用2014-2017年這4年時間， 完成了從1000億到2000億的跨越， 並統領這家全球最大的住宅開發企業在規模和戰略上持續領先。 即使在調控深入的2011年， 仍然推動萬科用10個月越過千億， 有望實現20%以上的增長， 以致於業內驚呼“他與王石的接力近于完美”。
鬱亮 圖源網路
同時， 對於董事會為何選擇祝九勝出任總裁， 郁亮表示：“九勝自加入萬科以來， 表現出精湛的業務技能和卓越的管理才能。 他在管理上很接地氣， 善於激發新老團隊的積極性和創造力， 他帶的團隊， 歷年來都被評為總部最佳團隊。 他善於學習和思考， 大局觀和宏觀把握能力都很好， 對商業原理有深刻理解， 加上強烈的奮鬥精神和直言不諱的犀利風格， 在萬科團隊尤其年輕人當中， 贏得了普遍欽佩、廣泛認同。 他熟悉萬科的各類業務， 不僅是傳統業務， 也包括新業務， 對我們所處的時代、對環境變化非常敏感， 對處於轉型期的萬科來說， 這都是寶貴的資質。 我相信由他接任總裁，
公告附件：祝九勝簡歷
祝九勝， 1969年出生， 1993年獲得中南財經大學（現中南財經政法大學）經濟學碩士 學位， 2003年獲得中南財經政法大學經濟學博士學位。 1993年至2012年祝九勝在中國建設 銀行股份有限公司（601939.SH/0939.HK)深圳市分行工作， 歷任福田支行副行長（主持工 作）、分行信貸部總經理、公司部總經理、分行副行長等；2012年加入萬科， 2012年至 2015年擔任公司高級副總裁， 2014年至今擔任萬科全資附屬企業深圳市萬科財務顧問有限 公司董事長， 2016年至2018年1月擔任萬科合營企業深圳市鵬鼎創盈金融資訊服務股份有 限公司董事長兼總經理。
祝九勝目前兼任萬科投資的徽商銀行股份有限公司（3698.HK）非執行董事和綠景（中國）地產投資有限公司（0095.HK）獨立非執行董事，