從年終獎這件事小事，來看房價為何居高不下？

今天已經進入2月份了， 春節腳步聲越來越進了， 可以說又到曬年終獎的時候了， 朋友圈也有相關一些資訊， 今年我們公司發了多少錢， 今年我們公司什麼都沒發了， 那麼從年終獎這件小事， 可以看到的是我們房價為何居高不下， 我們的購房者潛在群在為何居高不下， 我們的購房者為何要拼命的買房， 我們一起來看

對於年終獎而言， 他有一個很重要關係， 那就是老闆和員工的差別， 也就是一個是為別人打工， 一個是為自己打工， 那麼對於投資而言， 所有人都是為自己在打工， 而不是為別人在打工，

也就是不用看別人臉色行事， 比如說老闆說今年你們部門銷售業績不好， 年終獎縮水， 年終獎取消， 那麼今年年終獎可以說大部分人基本是縮水的， 那麼現在我們很多年輕人在理財意識上有很強一個危機感， 隨著我們老年化到來， 未來我們人口結構可能是少子化的， 那麼以後養老的問題怎麼辦?

現在有人說90後是佛系一帶的， 為什麼呢?壓力大呀， 收入只有這麼點， 但開銷年年在增加， 而且就現在工作呀， 可以說強度越來越大， 年輕的時候你還有旺盛精力， 那麼隨著年齡增加， 你還有這樣旺盛的精力嗎?在一家公司而言， 除了少部分高管之外和技術性人才之外， 可以說就技術人才， 除非你是頂端， 不可替代， 那麼剩下大部分普通人都是可以替代的，

那麼如果自己被替代了， 我們拿什麼來養老呢？90後已經開始進入奔三時候， 90後退休可以基本要接近70歲， 那麼剩下這30年時間， 怎麼辦呢？上有老， 下有小， 單單依靠死工資， 如何養家糊口呢？不能說要賺多賺少的問題， 起碼要能夠糊口吧， 那麼要糊口， 首先就要保證不能失業， 但是為別人打工， 這個主動權是不在自己手裡的， 這個和租房一樣， 房東讓你走， 你就要走， 有些房東比較聰明， 他不這麼做， 他借助外力， 也就是把房子掛到仲介去賣， 但是他不是賣房， 只是通過這個外力來提醒你， 要漲租金了， 那麼這兩件小事就直接涉及一個根本問題， 我們購房需求的問題， 這也是我們房價為何居高不下的原因， 龐大的購房者群體始終存在， 現在調整從整體上而言效果非常良好， 但是我們購房需求並沒有進行一個疏散

現在我們租賃並舉可以說從頂層設計上非常好， 但是問題也很大， 那就是公房太少， 那麼私房佔據多數情況下， 對於租房子而言與其面對房東壓迫， 不如自己買房， 這也是我們很多剛需購房者傾舉家之力都要買房的原因， 因為買房之後， 主動權才是在自己手裡， 那麼回到今天話題， 年終獎沒有主動權的， 那麼怎麼辦？要實現自己財富的增加， 怎麼辦呢？只有去投資， 但是翻來覆去， 思前想後， 只有房子符合自己需求， 因為房價他具備一個太關鍵點， 就算這個房價不漲， 他起碼可以讓錢不貶值， 對於大部分普通人而言，

投資首先選擇是穩定， 也就是安全性， 我賺多賺少是其次， 起碼要保證不虧， 年終獎是小事， 這裡可以看到我們房價為何居高不下， 一個是需求， 一個是資源

以上文章為本人原創， 特此聲明

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