人才話發展丨汪之涵：坪山對創新企業有獨特的吸引力

“人才話發展”專題第三期

本期嘉賓將為我們解析

坪山對創新企業究竟有何獨特的吸引力

本期嘉賓人物：汪之涵

深圳青銅劍科技股份有限公司董事長，

國家“千人計畫”特聘專家，清華大學電氣工程專業學士，劍橋大學電力電子專業碩士、博士，深圳人才公園人才星光柱上柱人物。入選國務院僑辦重點華僑華人創業團隊、中國留學人員回國創業啟動支持計畫、廣東省科技創業領軍人才、深圳市孔雀計畫等人才計畫，榮獲中國僑界貢獻獎、中國電源學會青年獎、深圳市青年科技獎等榮譽。

談人才：

人才是發展的驅動力

人才是發展的驅動力。哪裡擁有人才的優勢，哪裡就會擁有綜合實力的優勢。坪山區成立行政區一年以來，在區委區政府的領導下，實施人才強區戰略，引進了一大批高層次人才來坪山創新創業。去年有不少院士、千人計畫專家領銜的團隊和知名企業落戶坪山，讓坪山在國內外的影響力不斷增強。

談產業：

坪山對創新企業有獨特的吸引力

坪山對創新企業具有多方面的吸引力。坪山的三大主導產業優勢明顯，相關企業來坪山發展具有天然的優勢。此外，坪山高新區在打造產業載體和提供產業配套等方面潛力很大，尤其對於研發和生產結合緊密的企業來說，坪山具有優異的產業基礎和發展空間。

談展望：

坪山區會形成科技創新帶動製造業發展的良好局面

深圳這座城市對人才的吸引力和對創新的包容度都很強。

坪山區作為深圳最年輕的行政區之一，創新意識和創新活力更突出。坪山正在全力以赴建設國際一流高新區，加快打造東部科技、產業創新中心。所謂國際一流高新區，在我看來，就是要有具備國際一流實力或者潛力的人才團隊、創新企業，以及優良的生態環境，教育、衛生、交通等配套要素齊全。

坪山區一屆二次黨代會報告中提到，要聚焦實體強基躍升，在壯大新興產業上攻堅突破。坪山現在的主導產業都屬於實體經濟，基礎很好，潛力很大。我相信，未來的坪山將會形成以科技創新帶動實體經濟快速發展的良好局面。

談服務：

坪山的服務意識拉近了區委區政府與人才的距離

坪山區委區政府戰略清晰、執行力強，特別重視對人才的服務。在坪山的人才可以很順暢地與各個職能部門進行溝通，這種服務意識和氛圍拉近了區委區政府與人才的距離。尤其是近期出臺的“龍聚坪山”人才政策，對人才、對企業的扶持力度很大，一定能夠聚集更多的優秀人才來坪山創新創業。