導語:中國四大名著中, 《紅樓夢》看為人處事, 《三國演義》看陰謀詭計、《水滸傳》看江湖義氣。 不過《西遊記》卻能夠看出不少為官、職場、商場中的道理來。 解讀紅樓、三國、水滸的書不少, 但是解讀西遊記的卻不多。 筆者在看西遊記的過程中, 發現西遊記中, 把沒背景、沒能力、沒人脈, 想成功的方法告訴了我們。 今天筆者給大家分享一下。
西天取經團隊一行四人, 克服九九八十難, 終獲的真經, 到大唐進行傳教。 要知道, 李唐的皇室自喻是道家老子的後人, 老子本名李耳。 李唐皇室對道教很是尊崇, 因此唐初時候道家勢力還是很大的。 西天取經, 看起像是李世民讓唐僧去幹的, 其實背後的推手是如來佛為了佛教勢力在大唐進行擴散。
由此可以看出, 唐僧的取經團隊在神佛的層面是貫徹了如來佛祖的意志, 而在世俗層面是貫徹了唐朝皇帝的意思。
所以, 取經團隊的成功, 很大的因素就是因為, 做了領導想做的事情。 而唐僧不過是挑選出來的人而已。 而如孫悟空、豬八戒、沙和尚都是留了案底的人, 而且還是被道家勢力的天庭留了案底的人, 選擇跟上了被看好的唐僧, 自然是鳥隨鸞鳳了。
其實這種例子不少, 想成功, 自己沒資本、沒能力, 要想自己奮鬥不知道那年那月才行, 但是找對牛人, 自己跟著就行了。 比如當年馬雲的小前臺, 有0.2%的股份, 堅持幹下去了, 最後成了億萬富。 職場中也是如此, 跟對好領導, 比什麼都重要。
讀過西遊記的朋友不知道有沒有發現, 其實在西遊記前半部分, 唐僧有什麼事情, 都是孫悟空去擺平的。 但是到了後半部分, 出了什麼事情, 孫悟空變得能不出手就不出手了, 而是去找其他的神仙幫忙。 這不是很奇怪嗎?你想一個大鬧天宮的主, 本事那麼大還去找其他人幫忙, 不是懶嗎?
其實之所以這樣做, 筆者看來有兩個目的。 首先, 建立關係, 通過找別的神仙幫忙, 讓人際關係建立起來。 其次, 通過有別人幫忙了, 然後在後面有事情的時候, 自然也能通過這層關係找其他人的幫忙, 這樣就不是孫悟空單打獨鬥了。
其實在生活中、職場中這種例子非常常見。 找同事幫忙, 建立起人情關係, 然後感謝、互動讓人情關係加深。 不然怎麼說, 人際關係都是要越折騰才會越發堅固嗎?其次, 找了其他人幫忙, 再請別人幫一幫, 別人會看既然誰誰都出手了, 那麼自己出手也可以, 錦上添花不壞事嘛。 就這樣, 很多事情就是你一手、我一語, 事情就辦好了。
所以, 想成功, 自己沒資本、沒能力, 很多東西自己不會, 自己學要不知道學到不知猴年馬月。
3.盯著對的人
曾經有個問題, 如果取經團隊裡面, 四個人, 要剔除誰, 應該選誰。 不少人覺得應該事豬八戒, 吃得多, 不幹事, 幾乎沒什麼出彩的地方, 還時不時的說一些散夥的話。但是就是這麼一個角色,卻很受唐僧的喜歡。為什麼?其實很簡單,豬八戒事唐僧的代言人,說唐僧不能說、不敢說的話。
其實放在我們的生活中、職場中也是如此。很多人因為身份、職務的因素,很多話不能說,因此需要有人來替他說。就像豬八戒一樣,老說散夥,於是唐僧就出來安撫人心凝聚隊伍,不然怎麼凸顯唐僧的作用呢?就像港片中,兩個黑社會老大的在談判,有一個老大說了一句非常囂張的話,往往都會有一個小弟跳出來說:“你說什麼”。其實就是替自己的老大說了不能說的話,還起到的老大想要的作用。
實際情況,當我們跟上對的人,我們該如何做?當然是緊緊的跟住他,因為我們的榮華富貴都系賴著他了,所以更要把他搞定了。不然自己的價值失去了,被提出團隊不帶自己玩就是必然的結果。
劉邦大殺功臣為什麼沒有殺夏侯嬰,其實就是因為夏侯嬰在劉邦逃難的時候,三次把他的兒子救了上來。對劉邦有恩,為劉邦的利益著想。換是你,願意對為你自己利益著想的人下手嗎?
4.做到對的人沙僧,大家都覺得他在西遊記裡面的臺詞,無非就是那三句。而對他的感官就是任勞任怨的老黃牛。其實放在職場裡面這種人很多,都屬於奮戰在不起眼崗位上。按理來說,這種人的可替代性非常高,貌似隨便找個都能找到,可卻又又不好找。
沙僧的定位恰恰就是沒背景、沒能力、沒人脈、沒資本的普通人那種,而他做到了跟對人和盯對人,所以唐僧願意帶著他一路走下去,當然最後分功勞的時候也少不了他一分。這也就是沒有功勞也有苦勞、沒有苦勞也有疲勞的那種。馬雲那個前臺小妹也是這種。
職場中,跟對好領導,但是自己本事又沒多大,只有以領導馬首是瞻,領導安排什麼就做什麼,這樣才是最為穩妥的做法。比起那些能力強的能夠凸顯自己,那麼自己就只有走勤奮和本分這條路了。正所謂甯向直中取,不向曲中求。職場裡面很多時候想要升職加薪或者成功,最好的方法大部分都是本分做事。而沙僧就做到了。
劉邦建立漢朝後,大肆封侯封了百來個,很多我們小說、影視聽都沒聽過的人,都有份。其實就是如此,本分做事,不搞事情,最後少不了你的份。
生活中我們沒背景、沒能力、沒人脈,想要成功並不是一位的努力。跟對人比幹什麼事情更加重要。希望今天的內容能夠對你所啟發。歡迎關注【職視角】,每天一早一晚,兩篇簡單實用的職場乾貨,等你來拿! 還時不時的說一些散夥的話。但是就是這麼一個角色,卻很受唐僧的喜歡。為什麼?其實很簡單,豬八戒事唐僧的代言人,說唐僧不能說、不敢說的話。其實放在我們的生活中、職場中也是如此。很多人因為身份、職務的因素,很多話不能說,因此需要有人來替他說。就像豬八戒一樣,老說散夥,於是唐僧就出來安撫人心凝聚隊伍,不然怎麼凸顯唐僧的作用呢?就像港片中,兩個黑社會老大的在談判,有一個老大說了一句非常囂張的話,往往都會有一個小弟跳出來說:“你說什麼”。其實就是替自己的老大說了不能說的話,還起到的老大想要的作用。
實際情況,當我們跟上對的人,我們該如何做?當然是緊緊的跟住他,因為我們的榮華富貴都系賴著他了,所以更要把他搞定了。不然自己的價值失去了,被提出團隊不帶自己玩就是必然的結果。
劉邦大殺功臣為什麼沒有殺夏侯嬰,其實就是因為夏侯嬰在劉邦逃難的時候,三次把他的兒子救了上來。對劉邦有恩,為劉邦的利益著想。換是你,願意對為你自己利益著想的人下手嗎?
4.做到對的人沙僧,大家都覺得他在西遊記裡面的臺詞,無非就是那三句。而對他的感官就是任勞任怨的老黃牛。其實放在職場裡面這種人很多,都屬於奮戰在不起眼崗位上。按理來說,這種人的可替代性非常高,貌似隨便找個都能找到,可卻又又不好找。
沙僧的定位恰恰就是沒背景、沒能力、沒人脈、沒資本的普通人那種,而他做到了跟對人和盯對人,所以唐僧願意帶著他一路走下去,當然最後分功勞的時候也少不了他一分。這也就是沒有功勞也有苦勞、沒有苦勞也有疲勞的那種。馬雲那個前臺小妹也是這種。
職場中,跟對好領導,但是自己本事又沒多大,只有以領導馬首是瞻,領導安排什麼就做什麼,這樣才是最為穩妥的做法。比起那些能力強的能夠凸顯自己,那麼自己就只有走勤奮和本分這條路了。正所謂甯向直中取,不向曲中求。職場裡面很多時候想要升職加薪或者成功,最好的方法大部分都是本分做事。而沙僧就做到了。
劉邦建立漢朝後,大肆封侯封了百來個,很多我們小說、影視聽都沒聽過的人,都有份。其實就是如此,本分做事,不搞事情,最後少不了你的份。
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