(何侯擇)
中新網寧波4月13日電(何蔣勇)日前, “中國十大青年電視劇製片人”出爐, 網劇《盜墓筆記》、《暗黑者》、《老九門》的幕後推手白一驄,
“小成本、大情懷、正能量”的創新原則 影響幾何?
日前, 在國家廣播電視總局舉辦的廣播電視節目創新創優培訓班上, 國家新聞出版廣電總局宣傳司司長高長力表示, 今後廣播電視節目必須繼續遵循“小成本、大情懷、正能量”的自主創新原則, 不講排場、比闊氣、拼明星, 不沉溺於個人主義的淺吟低唱、自娛自樂。
對此, 慈文傳媒旗下上海視驪影視總經理白一驄認同這對行業“是件好事”。 “咱們國家發展到現在, 從影視行業來說, 其實是該承載一些思索和傳遞情懷的作用了。
當然, 白一驄直言這對行業的震動比較大。 他判斷可能一定程度上會讓一些商人屬性過強的公司遭遇瓶頸, 對於真正的創作者來說則是利好, 會進一步促進行業進入內容為王、製作為王的公平的大環境的。
有IP“金手指”美譽的何侯擇, 擅長操控特大項目, 被稱為影視策劃界的鬼才。 他同樣覺得官方設定的自主創新原則對從業者來說意義非凡。
他重點解讀了三點:第一, 製片人要從大環境考慮自己正處於一個什麼樣的年代, 在操盤專案、運作作品時,
他表示, 陸陸續續出來的政策對行業影響會很大, 一個比較大的課題是主旋律和商業化真正從內涵和氣質上的融合和統一, 這對所有人來說非常關鍵, 挑戰也很大。
接下來的專案緊跟國家政策
談及接下來的項目進展,
他透露, 這是他和曼荼羅的CEO、製片人張語芯一起做的一個公益的項目, 去年開機, 歷經幾個月十幾個城市的跋涉拍攝, 現在已經殺青在做後期, 如果一切順利, 五月份會播出。
白一驄特別強調, 這個項目還沒有考慮盈利, 只是希望做一個溫暖的故事, 能夠溫暖更多相信愛情、相信世間美好的人們。
在白一驄看來, 《假如沒有遇見你》就是一個“小大正”的典型代表。
而操盤過《狐狸的夏天》、《八月未央》的何侯擇透露, 《彼岸花》、《宣武門》和《誰的青春不叛逆》已經完成後期製作, 正在跟台網洽談播出時間, 應該很快會跟觀眾見面。 而籌備中的項目之一是《精武門》, 他透露這是一部體量巨大, 製作將樹新標杆的國際化巨制, 正在洽談重量級巨星加盟。 而另一個《九流霸主》則是《狐狸的夏天》的衍生古裝IP, 目前進入開機籌備。
榜單的意義更多是壓力和鞭策
據瞭解, 中國十大青年電視劇製片人是由影視行業垂直媒體《影視女魔頭》領銜, 邀請業內專家與廣大觀眾共同評選而出, 慈文傳媒旗下上海視驪影視總經理白一驄, 檸萌影業副總裁、檸萌悅心CEO楊曉培, 康曦影業總裁、白羽扇影視智囊聯盟創始人何侯擇、獨立製片人樊斐斐、領驥影視董事長夏梅、慈文傳媒旗下上海蜜淘影業總經理柳盈瑄、歡瑞世紀旗下品格傳媒總經理劉陽、永洲影業董事長閻若洲、華策集團金溪影視總經理葉昭君、華策克頓集團旗下好劇影視總經理蘇降雨等當選。
當選者何侯擇表示,深感肩上沉甸甸的責任和壓力,自己從業十多年的經歷如果能對後來者有一點點啟發和表率,就覺得很滿足了。當然學無止境,這個獎對他而言也是一種要求,“說實話,目前影視行業的環境還是偏於浮躁,很多90後的製片人組項目,容易急功近利和唯‘明星論’,對自身和行業都不好。”
他說,榜單更像是“照妖鏡”,當選者可以審視自己對行業的貢獻力,是不是具備這樣的資格,起沒起到表率的作用。每年年底回望一年的工作,也可以進行反省,是不是有資格進入這個榜單,是不是行業的標杆。
而白一驄表示,得獎者很多是熟人,也是特別棒的製片人。“我覺得我們這些青年製片人群體有一個共性,就是大家都更加專業化,都在努力提升自己,而且大多數人都已經意識到未來流程化、工業化的重要程度,當大部分製片人開始有意識突破的時候,將會非常有效地帶動整個行業的品質提升。”
白一驄坦言,榜單對自己和團隊而言更多是鞭策意義,提醒自己"這都是過去,我們需要繼續做好未來"。(完)
康曦影業總裁、白羽扇影視智囊聯盟創始人何侯擇、獨立製片人樊斐斐、領驥影視董事長夏梅、慈文傳媒旗下上海蜜淘影業總經理柳盈瑄、歡瑞世紀旗下品格傳媒總經理劉陽、永洲影業董事長閻若洲、華策集團金溪影視總經理葉昭君、華策克頓集團旗下好劇影視總經理蘇降雨等當選。當選者何侯擇表示,深感肩上沉甸甸的責任和壓力,自己從業十多年的經歷如果能對後來者有一點點啟發和表率,就覺得很滿足了。當然學無止境,這個獎對他而言也是一種要求,“說實話,目前影視行業的環境還是偏於浮躁,很多90後的製片人組項目,容易急功近利和唯‘明星論’,對自身和行業都不好。”
他說,榜單更像是“照妖鏡”,當選者可以審視自己對行業的貢獻力,是不是具備這樣的資格,起沒起到表率的作用。每年年底回望一年的工作,也可以進行反省,是不是有資格進入這個榜單,是不是行業的標杆。
而白一驄表示,得獎者很多是熟人,也是特別棒的製片人。“我覺得我們這些青年製片人群體有一個共性,就是大家都更加專業化,都在努力提升自己,而且大多數人都已經意識到未來流程化、工業化的重要程度,當大部分製片人開始有意識突破的時候,將會非常有效地帶動整個行業的品質提升。”
白一驄坦言,榜單對自己和團隊而言更多是鞭策意義,提醒自己"這都是過去,我們需要繼續做好未來"。(完)