去年7月份的一天， 全球最大跨境電商平臺亞馬遜創始人貝索斯， 在股市收盤後的淨資產達到900億美元， 成功超越比爾·蓋茨成為世界首富。 然而， 在世界首富的手下工作也並不是一件幸運的事。
近日， 有媒體報導了亞馬遜倉庫的工作人員在工作期間不得不尿到瓶子裡， 因為他們害怕如果自己去一趟廁所， 可能就無法完成工作量目標了。 這也暴露出了亞馬遜的工作環境和公司文化， 同時， 也揭露了亞馬遜不為人知的一面， 許多媒體稱之為“血汗工廠。 ”
據相關媒體報導， 在最近一項對亞馬遜員工的調查中發現，
同時， 亞馬遜對待倉庫員工的時間管理也是很嚴格， 如果員工有太長的休息時間也會被管理人員提出警告， 工作強度大又沒有充裕的休息時間， 因此， 亞馬遜倉庫裡很多員工都有“瓶子廁所”。
另外， 通過美國招聘網站 Glassdoor 上員工給公司的打分可以看出， 在美國科技公司裡， 亞馬遜在員工心目中的評分偏低。 很多離開亞馬遜的員工都表示過， 亞馬遜是最討厭為之工作的偉大的公司。
不過， 亞馬遜對於此類不公平對待員工的行為也給予否認稱：“亞馬遜提供安全和正面的工作環境， 我們有具有競爭力的薪資和福利。 沒有人跟我們確認這些被調查的員工是在亞馬遜工作的， 我們也不覺得這些說法是準確的。 我們很重視員工， 會確保所有的員工有一個好的工作環境， 上個月亞馬遜還被 Linkedin 評為是英國最想要的工作的第七名。 亞馬遜還有公開的倉庫參觀行程， 可以讓客人們看到亞馬遜的倉庫每天都在發生些什麼。
一直以來， 亞馬遜都以高效的配送而聞名， 但事實上， 亞馬遜背後也隱藏著許多不為人知的血汗心酸。 2015 年《紐約時報》曾揭露亞馬遜的血汗內幕， 內部員工爆料一周工時長達 80 小時， 假日、深夜也不能鬆懈地處理公事， 甚至有些特殊群體也被奴隸對待。 亞馬遜也被揭露過要求員工 33 秒內要在偌大的倉庫中找到顧客訂的商品。
而在亞馬遜內部員工也流傳一句話：“如果你是優秀的亞馬遜員工， 那麼你就會變成亞馬遜機器人。 ”