#招聘#
為適應全區農村信用社業務發展需要， 進一步加強全區農村信用社員工隊伍建設、優化人力資源結構， 內蒙古農村信用社擬開展2018年應屆高校畢業生校園招聘工作人員。
一、內蒙古農村信用社基本情況
內蒙古農村信用社是自治區境內資產規模最大、人員網點最多、服務範圍最廣的地方性金融機構。 截至2017年末， 資產總額5653億元， 存款總量4180億元， 貸款總量2772億元。 資產、存款、人員、網點、助農金融服務點、ATM機、金牛卡總量均居全區銀行業首位， 是農村牧區金融服務的主力軍、黨和政府聯繫農牧民的金融紐帶和橋樑。
內蒙古農村信用社創建於1951年， 是由轄內農牧民、個體工商戶、企業法人和其他經濟組織入股組成的地方性金融機構， 是內蒙古自治區境內所有地方農村金融機構（農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用聯社、農村信用合作聯社、農村信用合作社）的統稱。
紮根沃土厚植成長， 廣闊天地大有作為。 誠邀有遠大抱負並熱愛農村金融事業的高校畢業生， 與我們共謀發展， 同創輝煌。
二、招聘範圍
面向國內普通高等院校2018年全日制應屆畢業生， 重點面向區內普通高等院校進行招聘。 允許經教育部認證的國外院校2018年全日制應屆畢業生報名。
三、招聘單位、崗位及人數
58家旗縣級法人機構共招聘573人， 其中：業務崗357人、綜合崗95人、科技崗80人、其他崗41人（詳見附件1《內蒙古農村信用社2018年校園招聘崗位需求表》）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.中國國籍， 擁護中國共產黨領導， 遵紀守法， 誠實守信， 無違規違紀違法記錄。
2.具有良好的個人品行和職業操守， 具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質， 具有良好的團隊協作精神， 熟練應用電腦等基礎技能。
3.儀錶端莊， 身心健康， 具有正常履行工作職責的身體條件， 符合國家對企業公開招聘工作人員體檢的相關標準。
4.年齡一般應在25周歲以下（1993年1月1日以後出生，
5.能夠在2018年8月之前畢業， 取得國家認可的畢業證、學位證。
6.考慮到農村信用社工作性質和行業特殊性， 考生原則上只允許報考戶籍或生源所在旗縣法人機構或鄰近接壤機構（呼和浩特、包頭、鄂爾多斯市及盟市所在地法人機構也可不限戶籍生源地）， 具體以用人機構崗位要求為准。
（二）專業條件
1.報考業務崗須具有全日制普通高等院校大專及以上學歷（個別用人單位需要本科及以上學歷）， 主修經濟、金融、財會、法律、電腦類相關專業。
2.報考綜合崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷， 主修經濟、金融、文秘、人力資源、法律、審計類等相關專業。
3.報考科技崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，
4.報考其他崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷， 主修與用人機構崗位需求相應或相關專業。
5.同時須符合用人機構對個別崗位的特殊要求。
五、招聘程式
（一）網上報名
1.符合條件的應聘者可登陸內蒙古高校畢業生就業資訊網（http://www.nmbys.cn）報名專欄填寫《內蒙古農村信用社2018年校園招聘報名表》進行報名。
2.報名起止日期：2018年4月18日00:00—22日23:59（5天）。
（二）簡歷篩選
報名截止後， 各用人機構將綜合考慮報考者戶籍或生源地、學歷層次、專業等報考資訊與需求崗位的匹配度進行擇優篩選（個別用人機構將根據工作需要通過筆試方式進行篩選）， 簡歷篩選通過的報考者進入面試環節。
（三）面試
用人機構將通過網站公佈、手機電話或短信等方式通知面試入圍人員面試的具體時間及地點（地點以報名考生相對集中的高校為主）。 未收到面試通知的應聘者，不再另行通知。面試主要從應聘者的舉止儀錶、入職動機、專業技能和應變能力等方面進行測評打分。
（四）體檢
面試結束後，用人機構一般按照各招聘崗位計畫1：1.3的比例，確定實習入圍人員。實習前統一組織體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格人員，取消實習資格。
（五）實習及雙考
體檢合格人員，由用人單位組織與其簽訂意向性協定（就業協定），安排到報考單位相應崗位進行實習，實習期原則上為3個月。實習期間允許考生回校論文答辯及辦理畢業手續。實習期滿後，用人單位將對實習人員在實習期間的表現進行雙考（筆試+考核）。雙考合格後，經用人單位和實習人員雙向選擇，確定為擬聘用人員。
（六）公示
擬聘用人員確定後，各用人單位將在一定範圍內對擬錄用人員名單進行公示，公示期5天。公示期間，接受考生及社會監督。
（七）資格複審
公示結束後，各用人單位將對擬聘用人員身份、年齡、學歷、專業及相關證明材料的真實性進行複審核驗。資格複審未通過的人員，取消錄用資格，並不予遞補。
資格複審時擬聘用人員需提供以下資料：
1.《內蒙古農村信用社2018年校園招聘報名表》（網上列印）；
2.本人身份證原件；
3.畢業證、學位證原件和學信網學歷查詢結果；
4.本人成績表（加蓋學校或學院教務處公章）；
5.用人單位要求的其他輔助材料。
（八）辦理聘用手續
資格複審通過的人員，將由用人單位組織擬聘用人員填寫《內蒙古農村信用社員工招聘錄用審批表》，辦理相關聘用手續。在辦理聘用手續過程中，自治區聯社將對各用人單位擬聘用人員進行資格終審，資格終審未通過的人員取消聘用資格。
六、工作地點
新招聘人員一般應在各用人單位所轄的基層信用社（支行）相應崗位進行試用，試用期過後或通過一定時期的基層鍛煉後，按照人崗相適的原則到報考崗位工作。
七、工作待遇及相關要求
新招聘人員實行全員勞動合同制，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期3個月。工資待遇和各類險金繳納按照各用人機構有關規定執行。因個人原因自動放棄錄用資格的，由本人承擔相應違約責任。新聘用人員3年內不准調動。
八、工作監督
本次校園招聘工作由各用人單位紀檢組織對各招聘環節進行全程監督，同時接受社會各界監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。
各用人機構報考諮詢電話見附件2，請報考人員首先撥打。
自治區聯社報考諮詢電話：0471-3985014、6275994；
自治區聯社監督舉報電話：0471-4341231。
九、注意事項（非常重要）
（一）應聘者對報名時填寫各項資訊的真實性負責，如與事實不符，用人單位有權取消其應聘及錄用資格，由此導致的後果由應聘者自行負責。應聘者的個人資訊僅用於此次招聘、不公開、不退還。
（二）每名應聘者限報1個用人機構的1個崗位。
（三）請應聘者務必確保通訊暢通，由於通訊不暢造成的影響和後果均由本人承擔。
（四）招聘過程中各環節的通知事項和相關資訊均通過內蒙古教育廳、自治區聯社及各有關高校網站發佈，請及時關注。
（五）自治區教育廳、自治區聯社和各有關高校網站是發佈招聘公告及相關資訊的合法途徑，其他途徑均未獲得自治區聯社授權或許可。此外，自治區聯社從未舉辦或授權舉辦過任何形式的培訓班，也未向社會公佈過任何考試範圍和題庫，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
內蒙古農村信用社2018年校園招聘崗位需求表
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注：
校園招聘業務崗：主要從事綜合櫃員、信貸等一線前臺工作。准入條件：全日制大學專科以上學歷，經濟、金融、財會、法律、電腦類相關專業。
校園招聘綜合崗：主要從事綜合文秘、人力資源、黨團建設、業務發展、風險合規、法律事務、財務、審計等中後臺管理工作。准入條件：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、文秘、法律、人力資源、審計等相關專業。
校園招聘其他崗：主要從事企業文化建設等工作。准入條件：全日制大學本科及以上學歷，與崗位要求相應或相關專業。
校園招聘所有崗位年齡要求一般應在25周歲及以下，研究生及以上學歷可適當放寬。
內蒙古農村信用社2018年校園招聘考務諮詢電話及紀檢監督電話
內蒙古自治區農村信用社聯合社
2018年4月17日
未收到面試通知的應聘者，不再另行通知。面試主要從應聘者的舉止儀錶、入職動機、專業技能和應變能力等方面進行測評打分。（四）體檢
面試結束後，用人機構一般按照各招聘崗位計畫1：1.3的比例，確定實習入圍人員。實習前統一組織體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格人員，取消實習資格。
（五）實習及雙考
體檢合格人員，由用人單位組織與其簽訂意向性協定（就業協定），安排到報考單位相應崗位進行實習，實習期原則上為3個月。實習期間允許考生回校論文答辯及辦理畢業手續。實習期滿後，用人單位將對實習人員在實習期間的表現進行雙考（筆試+考核）。雙考合格後，經用人單位和實習人員雙向選擇，確定為擬聘用人員。
（六）公示
擬聘用人員確定後，各用人單位將在一定範圍內對擬錄用人員名單進行公示，公示期5天。公示期間，接受考生及社會監督。
（七）資格複審
公示結束後，各用人單位將對擬聘用人員身份、年齡、學歷、專業及相關證明材料的真實性進行複審核驗。資格複審未通過的人員，取消錄用資格，並不予遞補。
資格複審時擬聘用人員需提供以下資料：
1.《內蒙古農村信用社2018年校園招聘報名表》（網上列印）；
2.本人身份證原件；
3.畢業證、學位證原件和學信網學歷查詢結果；
4.本人成績表（加蓋學校或學院教務處公章）；
5.用人單位要求的其他輔助材料。
（八）辦理聘用手續
資格複審通過的人員，將由用人單位組織擬聘用人員填寫《內蒙古農村信用社員工招聘錄用審批表》，辦理相關聘用手續。在辦理聘用手續過程中，自治區聯社將對各用人單位擬聘用人員進行資格終審，資格終審未通過的人員取消聘用資格。
六、工作地點
新招聘人員一般應在各用人單位所轄的基層信用社（支行）相應崗位進行試用，試用期過後或通過一定時期的基層鍛煉後，按照人崗相適的原則到報考崗位工作。
七、工作待遇及相關要求
新招聘人員實行全員勞動合同制，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期3個月。工資待遇和各類險金繳納按照各用人機構有關規定執行。因個人原因自動放棄錄用資格的，由本人承擔相應違約責任。新聘用人員3年內不准調動。
八、工作監督
本次校園招聘工作由各用人單位紀檢組織對各招聘環節進行全程監督，同時接受社會各界監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。
各用人機構報考諮詢電話見附件2，請報考人員首先撥打。
自治區聯社報考諮詢電話：0471-3985014、6275994；
自治區聯社監督舉報電話：0471-4341231。
九、注意事項（非常重要）
（一）應聘者對報名時填寫各項資訊的真實性負責，如與事實不符，用人單位有權取消其應聘及錄用資格，由此導致的後果由應聘者自行負責。應聘者的個人資訊僅用於此次招聘、不公開、不退還。
（二）每名應聘者限報1個用人機構的1個崗位。
（三）請應聘者務必確保通訊暢通，由於通訊不暢造成的影響和後果均由本人承擔。
（四）招聘過程中各環節的通知事項和相關資訊均通過內蒙古教育廳、自治區聯社及各有關高校網站發佈，請及時關注。
（五）自治區教育廳、自治區聯社和各有關高校網站是發佈招聘公告及相關資訊的合法途徑，其他途徑均未獲得自治區聯社授權或許可。此外，自治區聯社從未舉辦或授權舉辦過任何形式的培訓班，也未向社會公佈過任何考試範圍和題庫，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
內蒙古農村信用社2018年校園招聘崗位需求表
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注：
校園招聘業務崗：主要從事綜合櫃員、信貸等一線前臺工作。准入條件：全日制大學專科以上學歷，經濟、金融、財會、法律、電腦類相關專業。
校園招聘綜合崗：主要從事綜合文秘、人力資源、黨團建設、業務發展、風險合規、法律事務、財務、審計等中後臺管理工作。准入條件：全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、文秘、法律、人力資源、審計等相關專業。
校園招聘其他崗：主要從事企業文化建設等工作。准入條件：全日制大學本科及以上學歷，與崗位要求相應或相關專業。
校園招聘所有崗位年齡要求一般應在25周歲及以下，研究生及以上學歷可適當放寬。
內蒙古農村信用社2018年校園招聘考務諮詢電話及紀檢監督電話
內蒙古自治區農村信用社聯合社
2018年4月17日