在職場上， 要想脫穎而出， 你還真必須有一點城府才行， 到底如何才能成為一個有城府的人呢， 在小編看來， 只要能做到下面這幾點， 你的城府就不淺。
【1】看透不說透——看透不說透， 並不是去隱藏事實的真相， 而是不傷害別人的自尊心， 真正有城府的人， 看透了一個人內心深處的卑劣， 他們不會把這件事情說透， 因為說錯了之後就會得罪這個人， 而有城府的重要標誌就是少得罪人， 另外一點， 看透不說透的含義還包括， 如果別人有很多的優點， 就要把這些優點通過恭維的方式， 或者是拍馬屁的方式，
【2】態度不清晰——所謂的態度不清晰， 並不是沒有態度， 而是根據情況的變化， 更多的為自己留一些餘地， 比如說領導開會的時候， 讓大家對領導的發言提出一些意見來， 有城府的人一定會提意見， 但是他們的意見， 既有褒獎， 又有中肯的建議， 也就是讓領導聽著很舒服， 既有不滿意的地方， 也有很滿意的地方， 所以態度不清晰， 一定是最好的態度。
【3】為人無對錯——要想讓自己的城府更深一些， 就不要對人的對錯有自己的判斷標準， 要多站到對方的角度去考慮這個問題， 如果你是一個領導， 發現你的下屬有偷懶的行為，
【4】做事不做絕——這也是做一個有城府的人必須做到的一件事， 考慮任何問題的時候， 一定要考慮到風險， 做任何事情的時候一定要留出了退路， 說話的時候一定不要一句話把人給噎死。
【5】說話不說圓——很多人說話說的比較果斷， 也就是我們通常講的好話賴話， 都是他說的算， 好人是他做， 壞人也是他做， 但是作為一個有城府的人， 說話一定不可太圓， 要給人家留幾分， 不能夠啥好事都是自己的， 盡可能的多回應人家，
