在漢高校大學生代表參加“看江岸、遊江岸、留江岸”考察活動。 記者 胡冬冬 攝
今天， 江岸區為留漢大學生增薪酬一事上砸出實錘，
具體標準是：江岸區屬國有企業新錄用的大學生， 專科生、本科生在原指導性最低年薪標準的基礎上增加1萬元， 碩士生、博士生增加2萬元， 最低年薪分別達到專科生5萬、本科生6萬、碩士生8萬、博士生10萬的標準。
該區還發動人才創投聯盟會員企業， 成立江岸區“大學生最低薪酬聯盟”， 按照以上薪酬標準執行。
為貫徹市委市政府決策部署， 18日， 江岸區召開“百萬大學生留漢創業就業工程”暨人才創投聯盟成立大會， 正式發佈江岸區2018年大學生留漢創業就業政策清單， 為吸引大學生留漢再注強勁動力。
百萬年薪的崗位也有
江岸區組織百餘家高新技術、智慧製造、生物工程企業，
請來院士當招才顧問
武漢大學政治與公共管理學院學生邱楊扉是位東北姑娘， 她下定了留漢決心：“武漢發展快， 氛圍好， 年輕人多， 生活成本不高， 政府幫助畢業生解決住房、子女入學等問題， 貼心、實在。 ”
江岸區還聘請中國科學院院士、武漢醫學會會長陳孝平， 中國工程院院士、武漢市中心醫院院士工作站駐站院士馬丁， 武大科技園有限公司董事長、空間資訊智慧服務產業技術創新戰略聯盟秘書長宋宏傑， 武漢大學工業科學研究院首席研究員、湖北省軍民融合鐳射產業聯盟秘書長王才良，
2017年以來， 江岸區實施“長江金岸人才港”計畫， 引進院士8名， 外籍院士2名， 千人計畫專家11名， 城市合夥人6人， 校友回漢投資項目總額466億元， 新增高校畢業生就業創業3.76萬人。 (長江日報融媒體)