2018年1-2月份， 全國規模以上工業增加值同比實際增長7.2%， 增速比上年12月份加快1.0個百分點， 比上年同期加快0.9個百分點， 國民經濟穩中有進， 進中育新， 邁向高品質發展起步較好。 中國人民大學中國就業研究所與中國領先的職業發展平臺智聯招聘聯合推出CIER（中國就業市場景氣指數）， 反映就業市場的整體走勢及景氣程度。 該指標採用智聯招聘（zhaopin.com）全站資料分析而得， 通過不同行業、不同地區、不同城市等級、不同企業類型等供需指標的動態變化， 來反映就業市場上職位空缺與求職人數的比例變化， 進而起到監測中國就業市場景氣程度的作用。
季度申請、需求人數和CIER指數變動趨勢
2017年以來， 我國各項宏觀經濟指標逐漸趨穩， 2017年GDP增長率為6.9%， 新常態下經濟運行保持在合理區間， 穩中向好態勢趨於明顯。 2018年1-2月份， 全國規模以上工業增加值同比實際增長7.2%，
（一）就業形勢較好和較差的行業
2018年第一季度就業形勢較好和較差的行業排名
總體來看， 2018年第一季度不同行業之間的就業景氣極化程度持續下降， 最高和最低行業之間的CIER指數差別倍數在逐漸減小。 具體體現在，
由表1中排名結果顯示， 本季度就業景氣最好的為仲介服務行業， 值得注意的是， 互聯網/電子商務行業就業景氣排名下降為第二， 這是自2015年第三季度以來， 就業景氣排名首次“未登榜首”。 其它就業景氣較好的行業仍為保險、教育/培訓/院校、房地產/建築/建材/工程、和交通/運輸行業等， 與上季度相比， 這些行業排名變動較小。 此外，
在就業景氣較差的行業中， 本季度能源/礦產/採掘/冶煉又出現在就業景氣較差的行業， 主要是由於本季度需求大幅下降， 與上季度相比需求減少了56.88%， 因此CIER指數較低。 此外， 環保、印刷/包裝/造紙、辦公用品及設備和石油/石化/化工等行業的CIER指數仍然偏低， CIER指數均小於1。 由此可見， 在經濟轉向高品質發展過程中， 傳統製造業等行業的就業仍面臨挑戰。
1、仲介服務就業指數“躍居榜首”， 互聯網行業結構性矛盾突出
本季度就業景氣最好的行業為仲介服務業， CIER指數為6.28， 在其它行業招聘需求環比下降的形勢下， 仲介服務行業的招聘需求環比增加了12.7%， 同時求職人數上升幅度遠小於其它行業，促使該行業CIER指數在本季度略有上升，就業景氣排名提升至首位。由圖2顯示，從城市等級分佈來看，仲介服務的招聘需求主要分佈在三線以下城市。
2018年第一季度仲介服務行業用工需求同比增長情況
值得注意的是，互聯網/電子商務行業就業景氣排名下降為第二，這是自2015年第三季度以來，該行業就業景氣排名首次“未登榜首”。2017年以來，互聯網/電子商務行業的CIER指數保持在9.06~12.62，而在本季度CIER指數下降為5.05，遠低於去年同期。究其原因，源於該行業人力資源供求的較大變化。互聯網行業員工在春節前後流動性較大，與上季度相比，本季度該行業求職申請人數增加了近20%，但由於互聯網流量紅利逐步消退，互聯網企業超高速“野蠻”增長步入尾聲，同期招聘需求則減少了40%以上，因此，CIER指數降幅顯著。
由智聯招聘平臺大資料顯示，儘管互聯網行業的需求數量與去年同期相比僅增加6%，遠低於全國平均水準17%，但不同城市的需求變化差異較大。由圖3顯示，分城市來看，在一線和二線城市中，互聯網行業新增的用工需求同比均下降6%，新一線城市增長17%，而三、四線城市的用工需求同比增幅則高達39%和157%。這也延續了去年第四季度的趨勢，互聯網行業正從營運成本較高的一線城市逐步向擁有相關產業政策和人才落戶政策的新一線和三、四線城市轉移。諸如杭州、成都、貴陽等城市，紛紛建立大資料、人工智慧產業中心、地區分公司和子公司，這些城市吸引了更多IT企業和人才進駐。
從細分行業看，網路遊戲和IT方面的系統、資料和維護服務新增的職位較多，分別達到29%和26%。而互聯網/電子商務以及電腦軟體分支的職位增幅則相對偏低，分別為6%和-5%。
2018年第一季度IT/互聯網行業用工需求同比增長情況
2、 房地產行業就業景氣升溫
作為國民經濟的支柱行業之一，房地產行業的CIER指數依然保持在4.27的相對高位。從智聯招聘平臺大資料來看，今年第一季度房地產/建築/建材/工程領域的發佈職位數增幅為40%，遠超全國行業平均水準的17%。
進入2018年以來，新經濟浪潮也在推動房地產行業產業升級方面，有所表現，該行業從原有的重視開發售賣向強化運營和服務的模式過渡。
隨著低線城市的加速城市化以及棚改政策的推進，房地產行業的工作機會正從一線城市向低線城市轉移。其中，新一線城市的用工需求為37%，而三四線城市的用工需求增長更為明顯，分別高達114%和416%。
2018年第一季度房地產等行業用工需求同比增長情況
3、醫藥/生物行業景氣程度明顯提高
生物醫藥產業是未來醫藥高新技術產業發展的主要方向，本季度醫藥/生物工程的CIER指數明顯提高，達到3.27，進入就業景氣程度排名前十的行業。由智聯招聘資料顯示，本季度全國醫藥/生物科技行業用工需求增幅達到36%，遠高於全國各行業平均水準17%。由圖5中資料顯示，尤其在新一線、三線和四線城市中，該行業的需求同比增幅明顯，分別為33%、62%和208%。在城市化加速推進、消費升級和預期壽命增加的背景下，人們對於健康和醫療的重視程度同步提升，高品質醫療服務正從大中城市逐步擴展到低線城市，進一步帶動了該行業的就業景氣提升。
2018年第一季度醫藥/生物行業用工需求同比增長情況
（二）就業形勢較好和較差的職業
2018年第一季度就業形勢較好和較差的職業排名
由表2中資料顯示，2018年第一季度就業市場景氣指數較高的職業主要有技工/操作工、銷售業務、交通運輸服務和教育/培訓等。與上一季度相比，技工/操作工的CIER指數明顯下降，從59.42下跌至27.63。具體來看，技工/操作工的需求人數減少了35.34%，而求職申請人數增加了39.07%，因此，就業景氣程度下降。銷售業務、交通運輸服務、教育/培訓、翻譯等職業景氣程度排名雖然仍靠前，但本季度這些職業的需求量均有所下降，而求職人數有所上升，因此，CIER指數也有所下降。值得注意的是，本季度保健/美容/美髮/健身的用工需求上升，CIER指數排名提升，這可能與春節過後人們健身運動的需求上升，從而進一步帶動相關職業就業增加有關。
從就業市場景氣指數較低的職業來看，主要為公關/媒介、IT管理/專案協調、專案管理/專案協調、信託/擔保/拍賣/典當、高級管理等。這些管理類相關專業的職業，進入門檻較低，一直處於就業市場景氣指數較低行列。儘管這些職業的就業景氣指數排名靠後，但在新經濟助力產業結構升級的背景下，這些管理服務職業的就業狀況較之去年仍得到了改善，本季度這些職業的CIER指數均有所上升。
同時求職人數上升幅度遠小於其它行業，促使該行業CIER指數在本季度略有上升，就業景氣排名提升至首位。由圖2顯示，從城市等級分佈來看，仲介服務的招聘需求主要分佈在三線以下城市。
2018年第一季度仲介服務行業用工需求同比增長情況
值得注意的是，互聯網/電子商務行業就業景氣排名下降為第二，這是自2015年第三季度以來，該行業就業景氣排名首次“未登榜首”。2017年以來，互聯網/電子商務行業的CIER指數保持在9.06~12.62，而在本季度CIER指數下降為5.05，遠低於去年同期。究其原因，源於該行業人力資源供求的較大變化。互聯網行業員工在春節前後流動性較大，與上季度相比，本季度該行業求職申請人數增加了近20%，但由於互聯網流量紅利逐步消退，互聯網企業超高速“野蠻”增長步入尾聲，同期招聘需求則減少了40%以上，因此，CIER指數降幅顯著。
由智聯招聘平臺大資料顯示，儘管互聯網行業的需求數量與去年同期相比僅增加6%，遠低於全國平均水準17%，但不同城市的需求變化差異較大。由圖3顯示，分城市來看，在一線和二線城市中，互聯網行業新增的用工需求同比均下降6%，新一線城市增長17%，而三、四線城市的用工需求同比增幅則高達39%和157%。這也延續了去年第四季度的趨勢，互聯網行業正從營運成本較高的一線城市逐步向擁有相關產業政策和人才落戶政策的新一線和三、四線城市轉移。諸如杭州、成都、貴陽等城市，紛紛建立大資料、人工智慧產業中心、地區分公司和子公司，這些城市吸引了更多IT企業和人才進駐。
從細分行業看，網路遊戲和IT方面的系統、資料和維護服務新增的職位較多，分別達到29%和26%。而互聯網/電子商務以及電腦軟體分支的職位增幅則相對偏低，分別為6%和-5%。
2018年第一季度IT/互聯網行業用工需求同比增長情況
2、 房地產行業就業景氣升溫
作為國民經濟的支柱行業之一，房地產行業的CIER指數依然保持在4.27的相對高位。從智聯招聘平臺大資料來看，今年第一季度房地產/建築/建材/工程領域的發佈職位數增幅為40%，遠超全國行業平均水準的17%。
進入2018年以來，新經濟浪潮也在推動房地產行業產業升級方面，有所表現，該行業從原有的重視開發售賣向強化運營和服務的模式過渡。
隨著低線城市的加速城市化以及棚改政策的推進，房地產行業的工作機會正從一線城市向低線城市轉移。其中，新一線城市的用工需求為37%，而三四線城市的用工需求增長更為明顯，分別高達114%和416%。
2018年第一季度房地產等行業用工需求同比增長情況
3、醫藥/生物行業景氣程度明顯提高
生物醫藥產業是未來醫藥高新技術產業發展的主要方向，本季度醫藥/生物工程的CIER指數明顯提高，達到3.27，進入就業景氣程度排名前十的行業。由智聯招聘資料顯示，本季度全國醫藥/生物科技行業用工需求增幅達到36%，遠高於全國各行業平均水準17%。由圖5中資料顯示，尤其在新一線、三線和四線城市中，該行業的需求同比增幅明顯，分別為33%、62%和208%。在城市化加速推進、消費升級和預期壽命增加的背景下，人們對於健康和醫療的重視程度同步提升，高品質醫療服務正從大中城市逐步擴展到低線城市，進一步帶動了該行業的就業景氣提升。
2018年第一季度醫藥/生物行業用工需求同比增長情況
（二）就業形勢較好和較差的職業
2018年第一季度就業形勢較好和較差的職業排名
由表2中資料顯示，2018年第一季度就業市場景氣指數較高的職業主要有技工/操作工、銷售業務、交通運輸服務和教育/培訓等。與上一季度相比，技工/操作工的CIER指數明顯下降，從59.42下跌至27.63。具體來看，技工/操作工的需求人數減少了35.34%，而求職申請人數增加了39.07%，因此，就業景氣程度下降。銷售業務、交通運輸服務、教育/培訓、翻譯等職業景氣程度排名雖然仍靠前，但本季度這些職業的需求量均有所下降，而求職人數有所上升，因此，CIER指數也有所下降。值得注意的是，本季度保健/美容/美髮/健身的用工需求上升，CIER指數排名提升，這可能與春節過後人們健身運動的需求上升，從而進一步帶動相關職業就業增加有關。
從就業市場景氣指數較低的職業來看，主要為公關/媒介、IT管理/專案協調、專案管理/專案協調、信託/擔保/拍賣/典當、高級管理等。這些管理類相關專業的職業，進入門檻較低，一直處於就業市場景氣指數較低行列。儘管這些職業的就業景氣指數排名靠後，但在新經濟助力產業結構升級的背景下，這些管理服務職業的就業狀況較之去年仍得到了改善，本季度這些職業的CIER指數均有所上升。