天下哪裡的房子最火？答案必然是杭州！
這裡不僅有許仙白娘子， 也有斷橋西湖， 還有搖號買房。
是的， 就連在首都北京都只是要個北京戶口這樣的限購資格， 但是現在在杭州， 買房除了戶口這些身外之物， 還需要搖號這種運氣的加成！對， 重要的話， 重複三遍！
杭州買房要搖號！杭州買房要搖號！杭州買房要搖號！
杭州搖號政策後的第一個樓盤， 這次公示的是和家園最後的89方組團——臻園， 對就是它。
根據透明售房網顯示， 公示的是15號樓， 全部是90方以下的小戶型。
畢竟4月14日就要正式搖一搖， 錢江晚報的房產公眾號在4月13日也公佈了詳細的細則和QA。 是的， 仔細看的話， 有24個QA。
房子， 家之大事；結婚幸福， 盡在於此， 不可不察也！在這份QA裡， 把七大姑八大姨各種亂七八糟天外來客般的關係房子的大事小情全都一網打盡。 在第19個QA的時候， 居然還有專門針對阿裡巴巴的QA， 再次讓人震驚。
這份政府發佈的購房指南中， 赫然列上了阿裡巴巴iHome的置業計畫：這意味著杭州的搖號購房， 是可以接受阿裡巴巴的iHome置業計畫的。
那到底什麼是阿裡巴巴的iHome置業計畫呢？
查閱公開資料可知：
為了讓員工安居樂業， 減輕後顧之憂， 阿裡巴巴集團在多年前就推出30億元“iHome”置業貸款計畫， 該計畫向員工提供30億元無息住房貸款。 提供物件為在阿裡巴巴集團服務期限滿2年且符合相應條件的大陸正式員工， 這部分員工如需購置工作地首套住房(以家庭為單位)可向公司申請置業貸款。
是的， 小編仔細看了三遍， 確實沒有看錯！不僅感慨：阿裡巴巴福利超！級！好！
你以為就這些麼？請摸著心臟往下看：
每年都為全體員工的父母安排一次免費體檢。 這項給所有在職阿裡員工新增一項暖心的福利有個好聽的名字， 叫“康乃馨”關愛父母計畫。
該項計畫顯示， 每個在職的阿裡員工， 除了自己每年一次的公費體檢外， 還享有2名公費體檢的名額用於父母體檢， 本人父母或者配偶父母。 也就是說， 你的丈母娘、老丈人、公公、婆婆， 全都可以報名參加。
就只有這些嗎？如果你的心臟能夠承受得住，請繼續往下看：
沒錯，就是2016年，阿裡巴巴集團為了讓一線員工在杭州置業，在杭州購得一地塊造了380套房子竟然以市場“六折”低價位出售給自己的員工。阿裡集團的小夥伴都驚呆了！
當然，還有更多。。。。
員工要生孩子？
男員工有陪產假，女員工有超長帶薪孕假。
員工孩子要上學？
阿裡的iBaby子女教育關懷項目，為員工寶寶們健康快樂成長提供最好的環境。竭力解決外地來杭員工的子女上學問題。
員工要結婚？
阿裡有集體婚禮，而且馬雲每年都親自做證婚人。
員工生病了？有難了？
也別擔心，有蒲公英計畫、彩虹計畫：若員工或員工家屬得了重大疾病，將援助5-10萬元援助金；家庭特別困難的員工，還會提供3-5萬的特困援助金。連出差都給買差旅保險，保障員工的安全。
阿裡巴巴之所以這麼做，絕對不是有錢就任性之舉。 21世紀最重要的是什麼？人才！22世紀呢？還是人才！
馬雲早就說過，阿裡巴巴要做一家102年的公司，從1999年開始，起碼要走到2101年，如果吸納不了頂尖的人才，一切都只是空談。
還記得2017年10月，馬雲在去年雲棲大會上宣佈，阿裡將在未來3 年內投入超過1000 億人民幣，進行基礎科學和顛覆式技術創新研究，包括人工智慧領域世界級泰斗Michael I. Jordan、“人類基因組計畫”領軍人物George M. Church在內10位學術諮詢委員會委員，將為達摩院研究方向、重點發展領域、重大任務和目標等學術問題提供諮詢建議。
如今，一大批頂尖的科學家正在火速加盟。。。
包括美國密西根州立大學終身教授金榕、前亞馬遜最高級別華人科學家任小楓、密西根大學終身教授、世界頂級量子科學家施堯耘、新加坡南洋理工大學終身教授王剛等在內的世界級科學家，均選擇回國加入阿裡。
不久前，美國國寶級科學家、兩屆理論電腦最高獎“哥德爾”獎得主馬里奧·塞格德也宣佈入職阿裡巴巴達摩院位於西雅圖的量子實驗室。
迄今為止，達摩院的“超級大腦”已經由當初剛剛成立時的10 人，擴展到現在的24 人。
伴隨著達摩院的成立、世界級科學家的不斷加盟，阿裡巴巴正在逐漸成為中國吸引海外科學家的第一站。
安居才能樂業，對人才好一點，就是對未來的投資！加油阿裡巴巴。
就只有這些嗎？如果你的心臟能夠承受得住，請繼續往下看：
沒錯，就是2016年，阿裡巴巴集團為了讓一線員工在杭州置業，在杭州購得一地塊造了380套房子竟然以市場“六折”低價位出售給自己的員工。阿裡集團的小夥伴都驚呆了！
當然，還有更多。。。。
員工要生孩子？
男員工有陪產假，女員工有超長帶薪孕假。
員工孩子要上學？
阿裡的iBaby子女教育關懷項目，為員工寶寶們健康快樂成長提供最好的環境。竭力解決外地來杭員工的子女上學問題。
員工要結婚？
阿裡有集體婚禮，而且馬雲每年都親自做證婚人。
員工生病了？有難了？
也別擔心，有蒲公英計畫、彩虹計畫：若員工或員工家屬得了重大疾病，將援助5-10萬元援助金；家庭特別困難的員工，還會提供3-5萬的特困援助金。連出差都給買差旅保險，保障員工的安全。
阿裡巴巴之所以這麼做，絕對不是有錢就任性之舉。 21世紀最重要的是什麼？人才！22世紀呢？還是人才！
馬雲早就說過，阿裡巴巴要做一家102年的公司，從1999年開始，起碼要走到2101年，如果吸納不了頂尖的人才，一切都只是空談。
還記得2017年10月，馬雲在去年雲棲大會上宣佈，阿裡將在未來3 年內投入超過1000 億人民幣，進行基礎科學和顛覆式技術創新研究，包括人工智慧領域世界級泰斗Michael I. Jordan、“人類基因組計畫”領軍人物George M. Church在內10位學術諮詢委員會委員，將為達摩院研究方向、重點發展領域、重大任務和目標等學術問題提供諮詢建議。
如今，一大批頂尖的科學家正在火速加盟。。。
包括美國密西根州立大學終身教授金榕、前亞馬遜最高級別華人科學家任小楓、密西根大學終身教授、世界頂級量子科學家施堯耘、新加坡南洋理工大學終身教授王剛等在內的世界級科學家，均選擇回國加入阿裡。
不久前，美國國寶級科學家、兩屆理論電腦最高獎“哥德爾”獎得主馬里奧·塞格德也宣佈入職阿裡巴巴達摩院位於西雅圖的量子實驗室。
迄今為止，達摩院的“超級大腦”已經由當初剛剛成立時的10 人，擴展到現在的24 人。
伴隨著達摩院的成立、世界級科學家的不斷加盟，阿裡巴巴正在逐漸成為中國吸引海外科學家的第一站。
安居才能樂業，對人才好一點，就是對未來的投資！加油阿裡巴巴。