近期， 山東各地為吸引高校畢業生紮根本地， 送租房、購房補貼， 提高公積金貸款額度， 在引才工作中大打安居牌。 既來之， 就安個家吧。
各地發力購房補貼
淄博規定碩士首次購房補貼3萬
近日， 淄博出臺人才新政細則， 為搶人大戰又添了“一把火”。 凡是擇業期內， 全職到淄博工作的碩士、本科生， 三年內分別可獲得每人每年1萬元、6千元的租房補貼， 首次在淄購房的， 分別可獲得3萬元、1萬元購房補貼。
隨後， 青島西海岸新區出臺“人才新政20條”， 對博士、碩士分別發放10萬元、5萬元購房補貼。
而在此前， 煙臺則規定購房補貼標準分別是博士4 萬元、碩士2 萬元。
日照規定， 在日照工作滿五年首次購房的博士， 一次性給予15萬元購房補貼。
提高公積金貸款額度
臨沂， 煙臺將公積金貸款額度提高4倍
除了直接給補貼， 多地市還靈活調整公積金貸款政策。
3月末， 臨沂“人才新政22條”規定， 畢業3年內來臨沂工作的博士， 首次購房可自繳存公積金當月起即申請公積金貸款， 貸款額度最高可放寬到限額的4倍。
同樣， 煙臺也對博士的公積金貸款額度最高放寬到限額的4倍。
高層次人才的購房補貼水漲船高
除了大學生群體外， 各地對高層次人才的購房補貼力度更為優厚。
早在2012年， “青島英才211計畫”提出， 對出站後留青工作或創業的博士後， 分別給予10萬元和20萬元的安家補貼。
對於頂尖人才， 青島為引進的兩院院士、國家級人才等分別發放100萬元、50萬元的購房安家補貼；臨沂對新引進的頂尖人才， 最高給予50萬元的購房補貼；近日濰坊“人才新政20條”， 對在濰坊首次購房的自主科技創業人才， 同樣最高給予50萬元的購房補助。
可見， 山東多地在人才安居工程方面走在了前頭， 有力扶持了所引進人才的落地生根。 後續是否還有大招， 我們拭目以待。 （人才山東）