中國江西網訊 4月13日， 記者從江西引進培養高層次人才“雙千計畫”新聞發佈會上獲悉， 未來5年， 江西預計將投入經費至少20億元， 面向省外和國(境)外， 引進1000名左右“高精尖”優秀高層次人才和100個左右高層次創新創業團隊， 面向省內重點培養1000名左右能夠突破關鍵技術、發展新興產業、引領創新發展的高層次人才。
設5個引進類項目和4個培養類項目
據悉， 省“雙千計畫”設引進類專案和培養類專案， 分別對應國家“千人計畫”“萬人計畫”， 按略低於國家申報條件， 同時又略高於省有關部門實施的相關人才工程申報條件來確定。
引進類項目分為創新領軍人才長期項目、創新領軍人才短期專案、創業領軍人才專案、外國專家專案、高層次創新創業團隊專案等5個項目；培養類專案分為科技創新高端人才專案、科技創業高端人才專案、哲學社會科學領軍人才專案、高技能領軍人才項目等4個項目。 按照“不求所有、但求所用”原則， 實行開放申報， 最大限度吸引和集聚更多優秀人才來贛服務和創新創業。 其中短期項目只需連續在贛3年， 每年實際工作2個月以上即可申報。
引才突出“高精尖缺”， 培養注重省內挖掘
圍繞我省經濟社會發展需求， 我省“雙千計畫”將突出“高精尖缺”導向， 靶向引才。 同時， 堅持引育並重， 注重省內挖掘培養。
引才方面：以新一代資訊技術、生物醫藥、新型光電、航空製造、新能源、新材料等領域為重點，
培養方面：圍繞江西重點產業、一流學科專業和新經濟業態發展需要， 特別是以新製造經濟、新服務經濟、綠色經濟、智慧經濟、分享經濟等五大領域為主攻方向，
入選物件最高可獲800萬元資助
我省將對“雙千計畫”入選物件在工作、生活等方面給予特殊政策。
在專案資助上， 我省對創新領軍人才長期專案和外國專家（長期）專案入選者， 自然科學類給予每人200萬元-300萬元的專案資助， 人文社科類給予每人20萬元-50萬元的專案資助， 金融類給予每人50萬元-100萬元的專案資助；對創新領軍人才長期（青年）專案入選者， 給予每人100萬元的專案資助；對創業領軍人才專案入選者， 給予每人200萬元-300萬元的專案資助。 對高層次創新創業團隊入選者，
另外， 創新領軍人才長期專案、創業領軍人才專案和外國專家（長期）專案入選者還可提取不高於30%的資助資金用於改善個人生活條件。 同時， 從職務職稱傾斜、落實稅收優惠政策、解決後顧之憂、加強榮譽激勵、優先上市融資等多個方面提供支援， 優化配套服務。
首批引進類項目已有1698名高端人才申報
去年12月初， 我省啟動了首批“雙千計畫”引進類項目評選。 截至目前， 共接受了來自20個國家或地區的1698名高端人才的申報， 其中入選國家級重大人才工程的120人， 包括中國工程院院士2人、外籍院士3人， 國家“千人計畫”專家47人、國家“傑青”獲得者19人、教育部“長江學者獎勵計畫”入選者10人，
工作中， 我省將探索建立網上申報、評審機制， 及時開發省“雙千計畫”專項申報和評審系統， 通過網路上傳申報資料。 各評審平臺應結合省情實際和省“雙千計畫”實施需要， 建立健全評審專家庫。 評審時， 應當吸收不少於50%的外省專家參與， 專家重複率不超過30%， 公平、公正開展評審工作。 同時， 建立退出機制， 對入選人才和團隊進行嚴格的管理。 下半年， 還將適時啟動培養類專案人才申報工作。