新疆自2016年起推出多項社會保險“紅利”， 通過社保緩繳、降費、補貼等政策措施， 兩年為企業減負逾78億元。
記者從自治區人力資源和社會保障廳瞭解到， 根據自治區的安排， 新疆從2016年5月1日起， 階段性降低企業職工基本養老保險單位元繳費比例， 單位繳費比例全部由20%降至18%；同時， 將失業保險單位繳費比例由1.5%逐步調整為0.5%。 同時， 對於經營困難、無力繳納社會保險費的企業， 則實施“緩繳”政策， 允許相關企業緩繳養老、醫療、失業、工傷、生育5項社會保險費， 最長期限為1年。
此外， 對於鋼鐵、煤炭行業化解產能過剩內部退養人員，
兩年來， 一系列社保“紅利”為企業減負近78.61億元， 其中， 養老保險為企業減負36.08億元， 失業保險為單位減負24.48億元， 工傷保險為企業減負5.65億元， 生育保險為企業減負5.12億元， 醫療保險為企業減負7.28億元。
■新華社烏魯木齊4月19日電