靠關進進單位的人， 面對的最大的問題就是擔心會被周圍的人瞧不起！
很多時候， 工作能力突出的人， 縱然不被提拔， 也會得到周圍同事的欽佩，
若要想破這個局， 就首先要從偶像派轉變為實力派， 是有有實力了， 你才能得到周圍人的肯定， 才會消除複雜的情緒！
除了轉變， 沒有他人的解決辦法， 而這個轉變的過程， 不僅要實實在在， 更要讓周圍的人卻是看到你的努力。 比如說， 可以多加班， 比如說， 要多鑽研業務， 再比如說， 要主動詢問， 但切記不要無緣無故的幫別人幹活， 也不要多嘴多舌的亂抱怨。
轉型期要態度謙虛， 有禮有節， 要運用權謀術法， 打通關節， 要讓你所佩服的人認為你也值得欽佩， 讓周圍的人從瞧不起你到害怕你， 最後到敬畏你， 你就成功了！