蘭坪縣精准對接促進穩定就業切實提高勞務輸出脫貧成效

2018年4月18日， 在珠海市橫琴新區.保稅區到蘭坪縣開展對口幫扶蘭坪縣勞動力轉移就業專場招聘前夕， 珠海市橫琴新區.保稅區社會事務局副局長許鳳梅一行在蘭坪縣人力資源和社會保障局會議室召開座談會， 就蘭坪縣勞動力轉移輸出就業情況進行調研， 蘭坪縣人民政府副縣長宋彪出席會議， 蘭坪縣人社局班子成員、就業局、勞動力輸出辦公室工作人員， 蘭坪縣新時代農民講習所協調領導小組辦公室成員， 三江勞務市場負責人參加座談會。

座談會上， 蘭坪縣人社局黨組書記、局長李慶奇彙報了蘭坪縣近幾年來農村勞動力轉移輸出情況， 總結了好的經驗做法， 提出了勞動力轉移輸出中存在的問題：一是輸出人員思想不穩定， 流動性大， 導致墊付的差旅費流失過多；二是個別負面人員回鄉後對身邊的人影響大， 間接增加了勞動力轉移的宣傳難度；三是宣傳動員還不夠到位，

點對點、人對人的宣傳力度還有待加大；四是觀念引導不夠， 期望值與現實之間的差距讓很多人不願出去。 同時， 就下步勞動力轉移向珠海市橫琴新區.保稅區社會事務局提出了四點請求：一是加大典型事例的宣傳；二是規範村組幹部和勞務經紀人的待遇問題；三是加強崗前培訓， 提升素質；四是加大人文關懷， 建立配套的夫妻住房、子女上學、生病就醫等政策措施。 其餘參會人員發表了自己的意見建議， 提出了工作計畫。

珠海市橫琴新區.保稅區各企業就蘭坪縣參會人員提出的問題給予了相應的答覆， 社會事務局副局長許鳳梅提出：一是將配合蘭坪縣搞好培訓， 做好思想引導，

轉變大家的觀念；二是將加大人文關懷， 營造拴心留人的良好環境；三是出臺獎勵政策， 鼓勵宣傳動員；四是落實制度， 加強執行力。

宋彪副縣長最後作出指示：一是我們宣傳動員要實事求是， 蘭坪人很淳樸， 我們能做什麼就宣傳什麼， 不要用城市化語言去做宣傳工作；二是要結合實際搞教育引導，

要把我縣是直過區、農牧區的特點考慮進去；三是要制定系統性的方案， 循序漸進的開展工作；四是要各司其職， 堅決打贏這場脫貧攻堅戰。

會後， 參會人員在蘭坪縣人力資源和社會保障局門口合影留戀。

(蘭坪縣人力資源和社會保障局 祝學飛)